昇格、人間関係、その他色々な理由で異動があると思います。異動はどのくら...

Question

昇格、人間関係、その他色々な理由で異動があると思います。異動はどのくらいの頻度でありますか？異動での困ったエピソードあれば知りたいです。

あるる · Answer

コメント失礼致します。日々の業務お疲れさまです。私の会社では定期的な異動はなく、退職等で欠員が出て人員が足りない所に間に合わせ的に異動させる…といった感じに今はなっています。なので、現場の職員としては異動に対する印象が非常に悪くなっています。以前、他業種ですが勤務している時には、社員は定期的にどこかの誰かが異動するシステムになっていたので、異動させられる当事者としては嫌だったかもしれませんが、周囲からは「また異動の時期だな、今回は誰かな…」ぐらいの感じだったので、特に揉め事が起こったりすることはありませんでしたね。

kazu · Answer

お疲れ様です。欠員補充による異動が多いですが、だいたい3-4年ペースで動かされます能力次第では入社1年で昇格する事もあります。タイミング悪いと10年くらい異動しない人もいます。

もち · Answer

以前は毎年なんかしら移動ありましたがあるサイコパスな職員がリーダーになってから主任と結託して人事異動がピタッとなくなってしまい膿が溜まってます。幹部に現状報告と苦情をがっつり聞いてもらいましたので、何か変わると信じています。これで変わらなかったら見切りつけてやめます。定期的な人事異動は絶対必要です。ろくなことがないです。

未沙稀 · Answer

お疲れ様です。部署の異動は5年に1度くらいの間隔であります。保育施設・障害者支援施設・就労支援B型・事務部・管理部・運転部等、介護や支援と関わらない部署に異動もあります。今まで介護職だった人が運転部に異動していきなり大型免許取得してマイクロバス運転したり、管理課に異動して腰道具つけて高い場所で作業したりと色々大変みたいです。