ソーシャルディスタンスを取っての夏祭りのイベントをすることになり、盆踊...

あんみつ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス

ソーシャルディスタンスを取っての夏祭りのイベントをすることになり、盆踊り、くじ引きなどをすることになったけど、そのほかに何をするか全く思い付かず、、、 皆さまの施設では、夏祭りはどのようにされますか?

2020/07/27

6件の回答

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ウチの施設の夏祭りは、水風船釣りもします。後はグループ内施設が和太鼓やってるので呼んだりしてましたが今年はどうするのか・・・今年は私が担当ではない為ちょっと分からないですが。 職員は浴衣又は甚平着ます☺️

2020/07/27

質問主

ありがとうございます😊 今年は外部の方もなかなか呼べないですよね💦 浴衣や甚平だと雰囲気出ますよね✨✨

2020/07/27

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「行事」のお悩み相談

職場・人間関係

私の施設では夏祭り全員出勤強要です。 明けの方も休みの方も出勤です。 しかも、日没から盆踊りもするので負担も大きいです。 皆さんの施設ではどうですか? 出勤日でない職員が出勤しなければ回らないようなことをするべきではないと思うのですが、どこも似たようなものなんでしょうか?

行事夜勤明け休み

暁冬

介護福祉士, 従来型特養

132025/08/12

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

結局、誰かの休みの日になったりするので、仕方ないですね〜。事故が心配だひ、全員出勤にするしかないです。

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レクリエーション

ユニットと併設で従来型が付いている施設で相談員をしているミー申します。 ユニットで夏祭り等の行事をやることになったのですが 大きな場所が少なく一度に集まれない場合 どよ様な開催方法があるか教えていただきたいです。 例 各ユニットに屋台を出し利用者を連れて周る等 何か良い案があればご教授願います

行事特養

ミーちゃん

生活相談員, 従来型特養

22025/07/24

すー@障がい者支援員

障害福祉関連, 障害者支援施設

障がい者施設でのお祭りです。 食堂にカフェコーナー A室にゲームコーナー B室に展示コーナー 最後ぎゅうぎゅうですが、1つの部屋に皆んな集まって踊りとかを見せる時間があります! 参考になれば(^^)

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レクリエーション

皆さんの施設ではクリスマスプレゼントを用意しますか?私の勤務する有料では予算がいくらなのか明確ではありません。企画をまかされたわりに何も計画がないことにびっくりしています。昨年はあるものを集めてプレゼントにしたと言われびっくりしました。1人あたり予算いくらかリーダーにたずねたら予算をだしてもらえないかも。と言われました。プレゼントなし?え。といった気持ちです。 食事とドリンクだけ?皆さんの施設ではクリスマスプレゼントの予算指定はありますか?

行事施設

ななみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

22025/11/20

みみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

クリスマスプレゼントは500円くらい予算で組んでいると聞いています。何をあげるかは不明ですが今まではブランケットやタオルなど渡していました。誰でも使える実用的なものを選ぶことが多いようです。

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話題のお悩み相談

介助・ケア

認知症のある利用者さんで、トイレにとても頻回に行かれる方の対応について相談させてください。 実際には尿意がないことも多いのですが、ご本人は「行きたい」と強く訴えるため、そのたびに対応していると他の業務が進まなくなることがあります。 ご不安を和らげつつ、過剰なトイレ介助を減らすために工夫されている方法などがあれば、ぜひ教えていただきたいです。 同じような利用者さんを担当された経験がある方の意見を聞けるととても助かります。

トイレ介助認知症

みん

介護福祉士, ユニット型特養

12025/11/27

もやし

薬の副作用や既往歴を抜きで考えると、同じような経験をした事はあります。 失禁し衣類を汚してしまう事をすごい恐れていました。 職員がパットを付けてるから大丈夫だよ。と、声をかけても、そもそもパットを信用してない人で不安症な方でした。 ①最初は、本人様が満足するまでトイレに座ってもらう事でした。排尿までに5〜10分はかかりましたね。ですが、結局また行きたいで失敗に終わりました。 ②次に、1時間ごとにトイレに行く約束をしてみたのが最初のチャレンジでした。→自立のお客様がトイレに行く所をみると「自分も!」となったり、他職員が少し遅れて誘導しようとすると、「約束してたのに来てくれなかった!」大声が酷くなり、結局1時間ごとの定時トイレ誘導は失敗に終わりました。 ③最後になりますが、その方は立ち上がりも出来たので居室での臥床はリスクが高いと判断していました。 ですが試しに臥床すると何故か訴えは消失しました。 代わりに下肢筋力が低下して、ADLも大幅に低下しました。 確か流れとしてはこんな感じでした。  ①〜②を約1年半試行しました。 ③は2年経ってからですね。 最終的には工夫もなにもありませんでしたが、参考になるか分かりませんが参考にどうぞ。 ちなみに当時はユニット型特養でした。

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きょうの介護

つい最近も3連夜勤交代で変わったのにインフルエンザ職員でたから交代で3連夜勤...勤務が変えやすくても他に職員居るんだから交代声掛けしてくれよ...しんどいしもう何も考えたくない....上司も上司で勤務変更考えたけどこれでいくしかないから..って連絡あってしんどいと言ったけど変更難しいって言われたし人間だと思ってないし会社にこのまま殺されるんじゃないかと思う..

勤務変更インフルエンザ声掛け

おもち

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格

12025/11/27

もやし

4年ほど、ほぼ毎月ロング夜勤7〜9回やってきましたが、会社に殺されると思ったと同時に余計な人間関係に巻き込まれないから好きな面もありました…。

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きょうの介護

やってられない。職変えようかな...

おもち

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格

02025/11/27

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喋っていてなかなか乗ってくれない車を走らせると「トイレ」と言われる車内での尿失禁や便失禁家の前で10分以上待たされる雨の日がとても憂鬱送迎業務をしたこと自体ないその他(コメントで教えてください)

594票・2025/12/01