ゆづる

こんばんは^ - ^ 私は今､ユニット型特養で働いています。 今､ずっと悩んでる事があります。 ユニットのリーダー(男性)なんですが、自己中で怖いんです。それに一人の利用者様にだけ良くして他の利用者様にはあまり良くしようとしません。私達スタッフには「寄り添う」って言って､その利用者様に寄り添うって事？って思って､その「寄り添う」という意味はなんでしょうか？ それに私はパートで週4のフルで早番でと施設長や主任や隣のユニットリーダーや私のユニットリーダーにも言っていたはずなのに、今回は一度だけ週5になっていたから怖いリーダーに「週５になっているんですけど。」って言ったら「俺なんか10連勤したことありますよ」って怖い顔して怒鳴られました。主任にはその事を言ったら、「パートさんが週4ならちゃんと週4にしなきゃダメだよね。リーダーは正社員だから、連勤続いたって、その分高いお金もらって仕事しているんだから、そう言う事を言っちゃいけないんだよね。後で施設長にも言っておくから」と言ってました。リーダーは何処のユニットに行っても嫌われているリーダーなんです。この前は何故か急に涙が出て､それから過呼吸になり早退しました。リーダーが夜勤とか夜勤明けとか日勤でくると動悸がして怖くて仕事になりません。早く異動したいと主任には言ってます。

パワハラ体調不良ユニットリーダー

私は特養に入社して3カ月が過ぎました。 昨日､ユニットリーダーに「ちゃんと覚えて💢」と叱られました。 私は今は西のユニットと南のユニットを行き来しているんです。 西はほぼ自立出来る利用者様達。 南は自立出来ない利用者様達。 覚えろと言われても私のは頭はいっぱいいっぱいなんです😢 そのリーダーは最近､ユニットリーダーになったばかりで私と同じ歳。 リーダーになると性格が変わるんですね😅 そして私と同じ歳だから、言いやすいんだよね。(又、鬱になりそう) そして､栄養士が言っていたけど、いつもスタッフは何処のユニットもそうみたいなんだけど、利用者様を叱るって言う事を毎日のように怖い顔して怒っています。 虐待だよね。言葉の虐待。 皆さんの施設はどうですか？

パートユニット型特養特養

おはようございます。 毎日のお仕事､ご苦労様です。 私は特養の老人ホームに転職して2ヶ月経ちました。 私は南のユニットがら西のユニットに移ったんですが､西ユニットのスタッフは個々､お互いの悪口の言い合い。 私はそれで吐き気が毎回します。 スタッフ三人衆は一人除いて､お昼は利用者様の部屋で鍵を閉めてお昼しています。 これって､どう思いますか？ 自分達は良いと思ってお昼しているけど…

シフトパートユニット型特養

お疲れ様です。 今日､施設内のディのスタッフに､私が以前いたディサービスから今いる施設内のディに来てるんだけど、スタッフが「○○のディサービスから利用停止なった利用者さんだよね？意地汚いからね。みんなに嫌われてるし、私らも無視してるんだ。」って言っていました。 この利用者様のお嫁様は私と同じユニットで働いているんですよ。 でも､声を大して「嫌われてるし」とか「無視してる」って虐待だと思うんだよね。 そのスタッフは私より2週間遅れて施設内のディサービスに入社してきたばかりです。 それを､そう言うのはどうかと思う… みんな(スタッフも)が嫌っている利用者様だから私もとか､みんな(スタッフ)が無視しているから私もしているって聞いて悲しかった😭 皆さんのディサービスでもそうなんですか？

初任者研修パートユニット型特養

やっと5勤終わった〜♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪ 良くやった^_^ よく頑張った^_^

シフト休み

皆さん､お疲れ様です🤗 今日で4勤です。 明日行けば5勤で、疲労感たまらん😅 今日は面会ラッシュだった😅 凄く疲れた。

フルタイム初任者研修パート

私は先月21日から特養老人ホームに転職しました。 でっ､ユニットの方に配属になったのですが、隣のユニットはいつもスタッフが利用者様に怒ったり、無視したりしています。 私の所もスタッフならずリーダーも利用者様に怒ったり、無視しているんです。 それで､今日､隣のユニットが相変わらずスタッフが利用者様に怒ったりしているから､少しは言って聞かせる事をしたら､隣のユニットのスタッフに「この人達に甘やかさないでくれないか。」と言われました。 私は間違った事をしたのでしょうか？ 少し凹みました。 なんか､申し訳ない事したと反省してます。 怒る､無視はパワハラの線引きが分かりません。 リーダーとかスタッフは私に「怒ってもいい」と言われるのですが、どうやって怒ればいいのか、考えてしまいます。

パワハラユニット型特養転職

以前､ディサービスで給料明細が毎月､出ない会社でした。 webで見て､コンビニで印刷してと言われました。 皆さんの所のディサービスや施設の給料は給料明細が出ますか？ それとも出ない？ ちなみに転職した施設は毎月給料明細が出るみたいです🤗 まだ､給料出ないけど。 入社して今日で8日目です🤗

転職

おはようございます😃 介護施設、採用になりました👍 今日は健康診断に行って来ます。 私の条件も受け入れてくれたし､条件も良い施設です🤗 昼勤務だけど､早番・中番・遅番です。 でも､夜勤とかないので… 室長(女性)は私にレクリエーションを託してます。 私はディサービスで散々レクリエーションしてきたから、慣れているから大丈夫だけど😅

採用遅番早番

この度､再来週から介護施設に採用になりました👍 ただ､施設は初めてだから逆に戸惑いがあります。 ディサービスと違って、施設のレクリエーションは何をしたらいいかわからないです😅 う〜ん！ 考えるなぁ。

採用新人レクリエーション

後､少しで退職です🤗 パワハラされて本社にも連絡してもスルーされました。 所長との復職前の面談でも所長に心無い言葉を言われました。 「ゆづるさんにもスタッフに対して何かしらしたから､そういう事あったんじゃないんですか？散々､休んだのだからスタッフに謝ってくださいね」と言われました。 その事を厚生労働省にも弁護士にも言ったら『パワハラですね』と言われました。 私が散々、相談員に「○んでみろ」「馬鹿だ」「何にも出来ないんだな」「もう来なくていい」と暴言されました。挙句に、仲間外れもされました。 所長も私の事を加害者扱いです。 精神的に通院して薬もらっています。

デイサービス愚痴人間関係

おはようございます。 私事ですが、今月いっぱいでデイサービスを退職します。 何故かというか､復職前の面談で管理者からのパワハラ的な言い方されたので… 私が、どんだけ苦しい辛い思いでパワハラされてきたのがわからない管理者に失望しました。 「散々、休職したのだからスタッフに迷惑かけたのだから謝ってください」と言われた。結局､私が加害者扱いされた。

デイサービス

こんにちは😃 今朝、ハローワークに行って紹介状書いてもらいました。 来月、復職しても又、同じようなシフトカットされるなぁと思い、思い切ってハローワークに行って、webで探した所を紹介状書いてもらいました。 20日に面接です😊 グループホームのフルタイムです。 自分を変えたいし、グループホームも興味があったんです。 まだ、在職中なんですが… 『頑張れ👍自分』

フルタイムパワハラデイケア

とうとう私の心の病気が爆破しました。 ずっと前から相談員から「馬鹿」とか「もう来なくていい」とか「死んでみろ」とか暴言吐かれました。 それから出勤日数を減らされてたり差別されました。 昨日、泣きながら所長に直接電話して今まで言われた事とか話しました。 月曜日に又、心療内科に行って診断書を書いてもらって提出します。 本社にメールしたら不受理でしたけど、パワハラですねと言う返事が返ってきました。 所長もパワハラですね。と困った声で言ってました。

パワハラ相談員デイサービス

昨年9月に入ったスタッフは相談員の知り合いで良い待遇されています。 いつもいつも、男性スタッフと私ばかりがレクリエーションをしている。 いい加減、そのスタッフにもレクリエーション担当してほしい。 いつも、事務処理とかさせて、それでもって以前は日曜日も出勤させてもらっていたのに「送迎の関係で休み」とか今月入ってからも「明日、休み」とか言われて出勤日がそのスタッフが入ってきてから少なくなって給料少なく生活苦しい。 差別パワハラっぽいです。 私にはいつも注意するけど、そのスタッフには注意はしない… どういう事…

パワハラデイケア相談員

今週は4日連続、レク担当でした。 疲れた😅 水曜日の日なんて２箇所トイレ詰まり騒動で、レクどころでなかったけど、一人のスタッフは本当は事務処理だったけど、トイレ騒動でバタバタしてたし、レク私一人で無理だから事務処理するはずだったスタッフと一緒にレクしました。 やっぱ… 男性スタッフは一人くらい居てほしいと思いました。 今日から三連休です😊 ゆっくり休もう。

デイケアマスク人手不足

おはようございます😃 今日で5勤務終わり😅 昨日から疲労が増してきた。 眠い🥱

デイサービスストレス

3月末に父が緊急で病院に運ばれ入院して、今月15日に退院出来ました。 父の入院中に母をショート入所をさせました。 委託型施設です。 最初のうちは職員さんに罵声したりしていたのですが、今はだいぶ慣れて施設で過ごしてます。 父は早く母を迎えに行きたいと言ってますが、ケアマネさんが「今月末までお父さんは体休めましょ。」と言ってました。父の寂しい気持ちはわかるのですが、母は認知が進んでるから大変だからと… 今週末は遠くから母の様子を父を連れて見に行ってきます。 父や私を見たら「帰る」と言い出すと思うので… 私事ですみません。

ショートステイケアマネ認知症

[介護付き有料で、なんでレクレーションしなきゃいけないんですか？！]と何かとツッコんでくるスタッフにあーえ言えばこぉ言うと、説得力がないのかと困ってる主任。ただ、そのスタッフはレクしたくないようにも見えるのですが(*_*) 。アドバイスお願いしますm(_ _)m

レクリエーション

私は、午前パートでデイサービスに勤務しているんですが、私はお局ですと言わんばかりの威圧感とオーラを纏う叔母さまパート職員(鬼)が居るのですが利用者数がたまたま少なく暇な時など、前もってお昼用のお茶を準備していつでも濯げて配れる様に行動をおこすと、「まだ早い❗️あまり早く濯ぐと不味くなる❗️」って怒鳴られ挙句の果てに「はい、作り直し❗️」「ムダな時間作らないで、時間とお水が勿体無いんだよー❗️」とか利用者さんの前だろうが平気で言われてしまいます。つい先日も何かと言われたのですが、業務終了後に回りの利用者さんに食事中大変申し訳ありませんでした。と平謝りした所、「しろんさんは気にすることないよ」「あの人はあーゆう人だから、わしも好かんし確かに食事も不味くなる」と仰られていました。 又、仕事の順序も1〜100まで言った通りで無いと納得しない叔母様でして…その事を施設長に相談したら、「仕事を覚える上でとか覚えやすいとかで別に我流でも構わないよ」と仰ってくださいました。何かと利用者さんで手が離せない時になにかお願い事を頼んだとしても、「なんで私がしなきゃいけないの❗️あんたがやるんだわさー❗️」と常にフロアー1人対応という意識で指導とかして来ます。なので、フロアー仕事とか食事時とかは、基本知らんぷり対応されます。 皆様の職場でもこんな事とかあったりしますか？

パートデイサービス愚痴

施設の現場で働いている方に質問ですが、相談員ってどういう風に見えますか？存在感はありますか？いつも影みたいな動きをするんで、時々虚しくなります。

相談員人間関係施設

デイサービスで働いていますが、パワハラとイジメが酷くすぐに退職したいと思っています。 契約上1ヶ月前に退職したいと伝えて1ヶ月我慢しなくちゃいけません。 もう精神的に限界超えているので、1ヶ月我慢出来ません… 何かいい方法などあったら教えてください。

いじめパワハラデイケア

休憩時にギャーギャー騒ぐ人に対して注意しますか？ 基本的な休憩所がなくて、利用者の方が食事する食堂で職員もご飯を食べたりするのですが… 1部の女性職員はギャーギャー騒いで休憩をされます。休憩では無い職員もおられるのであまりにも騒ぎ立てるのは良くないと思うのですが…その職員に対して注意したりしますか？

休憩食事職員

職場で仲悪い人いますか？ 無視される…とかされたことありますか？

トラブル職場

皆さんお疲れ様です。 ホント疲れました。まだ働きだして2年未満ですが 職員同士の愚痴、パワハラすごく嫌です。 無資格者だからって､､急に解雇枠だと言われた… 資格試験うけるなら3年は猶予してあげると… なんのために今まで耐えながら働き､､身体も精神的にも壊している今、何故⁇と思う… 自ら､､明るく振るまってはいるがかなりしんどいよ。給料も少ない…仕事は半端なくやってる。みんな嫌なことやらないから､､プライベートも楽しめていたのに、、休みはいつも布団から出れん。。身体が動かない。 だけど、仕事の日は、だるくても頑張って笑顔になってやるしかない。つかれたょ

無資格パワハラ給料

やばい。 6勤はさすがにきつい。 まだ20代ですよ？ 身体が(´-Д-`;)だぁるぅ💦

デイサービスに転職して、送迎が苦手なんだけど、 上手く送迎できるか不安だらけです。心の病気持って居るからかなり不安だらけですね(涙)

送迎

外出が制限される中、施設でのレクリエーションや企画で、皆さんどのような工夫をされていますか？ 特養なのですが、集団レク的な感じで企画をしているのですが、なかなかうまくいきません。 個別レクだと代わり映えがないから全体でメインにやっています。 特養に限らず、デイや居宅の方の話も聞いてみたいです。

居宅レクリエーショングループホーム

アクティビティって最近どんなことしてますか？？

コロナ予防で歌ったりのレクができなくなり、レクが常にビンゴなどになってしまいました デイのレク何かいいアイデアあったら教えて下さい

予防マスクレクリエーション

みなさんが勤めている職場では、ご利用者様への「誕生日プレゼント」ってどうされてますか？ うちは訪問介護事業所なんですが、入職した当初は訪問するご利用者様も限られていて、誕生日プレゼントを渡すこともありませんでした。 それが、初めてご利用者様の担当を受け持つことになった際、前任の担当スタッフから「このお客さんは毎年スタッフで出し合って、誕生日プレゼントを渡している」という説明があったのです。 それで他の先輩スタッフにも話を聞いたところ、一部のご利用者様については誕生日プレゼントを渡すのがスタッフの間で慣習になっているとのことでした。 ちなみに、誕生日プレゼントの内容については特に決まりもなく、そのご利用者様のケアに入ってるスタッフ間で毎年アイデアを出し合って決めるんですが、だいたい自分にほぼ丸投げって感じです💧 一人500円の手出しで3000~4000円集まるので、自分は毎年アウトレットモールでご利用者様(現在、支援学校の中等部)に似合いそうな洋服を予算内で探すようにしてます。

障害者訪問介護人間関係

皆さん、お仕事してると太りませんか？私の職場は休憩室に皆が持ち寄ったお菓子が常に山盛りに置おてあります。私も時々チョコやクッキーを差し入れています。それでつい、休憩のたびにお菓子を食べてしまいます。家にいる時より二倍は食べているかと…。そのせいか、何だか太り続けています。皆さんのお菓子事情やお菓子の代わりに何か工夫があれば是非教えてください！

休憩職場

皆様の所で盛り上がるレクリエーションあったら教えていただけますか？自分の所は釣りゲームが盛り上がります！魚の絵にクリップ付けて裏に点数を書いて釣りざおに磁石で釣り上げて貰ってます

有料老人ホームレクリエーショングループホーム

デイサービスでのレクリエーションや体操で何かいいものがあれば教えてください。今は体操で、梅干し体操や、タオル体操をしています。レクリエーションは、出来れば道具が手軽に準備できるものが嬉しいです。

リハビリレクリエーションデイサービス

試験終わりました。 残念ながら落ちました🙍‍♂️ んー、結構、難しかったです。 介護の試験って意外と難しいんですね。 再試験があるので土日で復習しながら 頑張って合格を目指します。

初任者研修

こんばんは( *´꒳`*) 久しぶりの投稿です！ そちらのデイサービスでは クリスマス会とか何をされてますか？

行事デイサービス

皆様、お疲れさまです。 皆様は介護慰労金支給されましたか? 申請についての情報提供です。 派遣社員の人は　 今仕事をされている派遣先での 申請となります。 ただ、事業所によっては派遣社員は 個人申請をしてくれというところもあります。 追伸 直接雇用であっても個人申請をさせている 事業所があるようです。従業員に支給した 後に都道府県に報告義務があることなど 事務が面倒くさいという理由のようです。 また、いつ支給されるかですが、申請月の翌月以降になるようです。ただ、支給対象かどうかの審査を翌月下旬に行うようなので、翌々月になる可能性があります。

慰労金職員

コロナ対策で一時間に2回換気をしているんですが、温度ががグッと下がってしまい寒いです。 湿度も高い方がいいと、タオルを干したり、加湿器を作動させたり、いろいろ工夫はしてますが。。。 皆様の施設はどのような対応をされていらっしゃいますか？

コロナケア施設