ホールでの過ごし方について

あるる

介護福祉士, 介護老人保健施設

入所型施設に勤務されている方に質問です。 私の施設では、日中ホールで起きている利用者に対してあまりレクリエーションなどは行えていません。 短い時間かつ少ない人数で行える体操やレクリエーションがあれば、教えて頂けたら嬉しいです。

2022/11/28

3件の回答

回答する

お疲れ様です。 少ない人数だとクリスマスの飾りを作ったりです。なかなかレクできなくてうちも困っています。頑張りましょう。

2022/11/28

質問主

コメントありがとうございます。 飾りだけでも雰囲気を感じられて良いですね♪♪ 人数が潤った現場はなかなかなさそうなので、お互い頑張りましょう!

2022/11/28

回答をもっと見る


「レクリエーション」のお悩み相談

レクリエーション

9月のイベント担当なのですが、施設内できる良いイベント案ありますか? 出来るだけ、準備で人をかけないで出来る物が望ましいです。 (利用者の人数は20名の想定です。)

ショートステイレクリエーション

わっしょい侍

生活相談員, ショートステイ

112024/08/05

ポポポ

生活相談員, デイサービス

ボランティア呼ぶ

回答をもっと見る

レクリエーション

グループホームに勤務しています。 毎日、1時間レクリエーションがあります。 声が小さく先輩からいつもダメ出しが… この仕事に就いて4年目です。 レクリエーションができないと介護の仕事は向いてないですか? 辞めた方がいいですか?

介護向いてないレクリエーション認知症

カスミソウ

介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

182023/10/26

まっぴー

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, デイケア・通所リハ

訪問介護や運動型デイサービスなどレクのない介護施設は多いですよ。 適正に合ったものを選んではどうですか?

回答をもっと見る

デイサービス

同じデイがあるのか知りたいです..., ホール人数一名 送迎のみので終わったら帰宅して良い高齢ドライバー 一名 キッチンのみ 一名  利用者数10名 施設内に病院があるのでナースは名前だけ入ってるようです。。。 なんかよく分からなくなってしまっています。 一人でまわすことに、疲れました..

レクリエーションモチベーションデイサービス

平和

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 看護助手, デイサービス, 実務者研修

22024/06/19

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

私のお世話になった医療法人のグループの中に同じような所がありました。定員10人以下なら看護師は義務化されません。介護か看護師一人常勤者がいればOKですからねー… ただ、生活相談員は必ず必要なので、配置されていると思いますが、、例えば管理者が兼任し、不在時は(名前だけでも)看護師がされてるなど。これは保険者が資格を認めている場合ですが… いずれにしても、対応が一人では難しく、利用者さんのためにならない場面も出てきますよね? 本来良くない感じですが、そのキッチンの人はあくまで調理員なんですよね? そこが気になりました。

回答をもっと見る

話題のお悩み相談

キャリア・転職

サービス提供責任者の方へ質問です。 当方、キャリアアップとして、サービス提供責任者への転職を考えています。 訪問介護の経験ありです。 ・仕事はすぐ慣れるものでしょうか? ・難しかった業務はありましたか? ・予備知識として、これは知っておいた方がいい! …といったことがあれば教えていただきたいです。よろしくお願い致します🙌

未経験訪問介護転職

のがえ

介護福祉士, 有料老人ホーム

22024/08/31

しゅん

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養, 社会福祉士

大丈夫です。ダレでも出来ます。 自己啓発に励んでください。

回答をもっと見る

介助・ケア

食事介助のコツとかあれば教えて欲しいです! 食事介助がなかなか苦手と言うか、時間がかかってしまいます💦 食べられる方に、今何を食べようとしているのかお伝えしたり、雑談をしながら楽しく食べて頂く事を心掛けているのですが…… 長すぎると本人様の負担にもなったり、ベッドへ寝ていただく時間にくい込んでしまって迷惑分けるので、なるべく早めにと考えています。がなかなか上手くいかず😅 他の職員は割とサクサク食べてもらって時間内で終了!が多いので、やはり自分の手際が悪いのかと思っている今日この頃です😣 皆様から、こんな良い方法あるよとか注意点でも良いです!ご意見下さい! よろしくお願い致します。

食事ケア

トネ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22024/08/31

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

多少時間がかかるより、ムセなく、普通のペースが大事です。人によっては割と早く終える職員もいますが、それが、仕事ができる=素晴らしいではありません。 さて、結局基本を守る事が安全とある程度スムーズに進める事になります。 声かけ(食事の内容、よろしくお願いします等安心感のお伝え)、多すぎない量の介助、水分を先にや時々間に入れる、一度口に入れたら完全に飲み込んで次を介助する、嚥下が落ちてきた方には時々舌をスプーンで、刺激する、声かけしながらでも口に入れたら話かけない、食介に集中する(声かけは大事ですが、途中に入り過ぎると利用者さんによっては嚥下されないです)

回答をもっと見る

施設運営

勤務時間を新しく追加?、変更?する場合会社都合で職員に説明なしでできることなのでしょうか? またこれって会社都合退職できますか?

退職職場職員

アザラシ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

22024/09/01

エル・ヒツジ

介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 居宅ケアマネ

就業規則・規定の中で明記があれば問題ないかと思います。 規定がなかく、経営者や施設都合で取り決めがなされた場合は、会社都合での退職に該当する可能性も十分に有り得ます。 お一人で動くよりも不満のある職員間で団体で交渉、検討した方がよろしいかと思います。

回答をもっと見る

最近のリアルアンケート

影響あります影響ありませんその他(コメントで教えて下さい)

587票・2024/09/07

給料の高さ働きやすそうな雰囲気・社風管理者(上司)の性格が合う設備や環境通勤のしやすさ手当や福利厚生わからないその他(コメントで教えて下さい)

644票・2024/09/06

ありますありませんわかりませんその他(コメントで教えてください)

652票・2024/09/05

壊してしまったことがある壊したことはないその他(コメントで教えて下さい)

675票・2024/09/04
©2022 MEDLEY, INC.