6000円賃上げ

メロン

介護職・ヘルパー, グループホーム

賃上げ6000円の件。やはり、全額支給じゃなかった。 4,000ぐらいを検討支給は５月ぐらいだとなんという会社だ。

2024/01/20

12件の回答

回答する

空飛ぶパンダ

介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

メロン様賃上げ　全額支給されず切ないですね。ですが、ケアマネなんて賃上げ対象にすらならず、はや何年給与も変わらず。ベースアップがあるだけ良しと考えて頂ければと思います。(´ε｀ )

2024/01/21

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

お疲れ様です。賃上げの話って本当なんですね。私の働く施設では全く話が出ていません…😭 もらえるのだろうか…。

2024/01/21

ラムネ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, 病院, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れ様です私のところもそんな話し無いです❗ 多分会社猫ババですよ❗ それっていいんですか？ちゃんと国もスタッフに、渡しているかいないか❗きちんとしてほしいです

2024/01/21

なおちゃん

介護職・ヘルパー, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修

家の施設も話がないし、今のところ0。本当に賃上げするのか？と考えてしまいます。

2024/02/16

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

私は登録のヘルパー。賃上げって何？って感じです。もしかしたら社員にはたくさんもらえてパートにはあげなくていいとかいう決まりでもあるんですかね。

2024/01/21

朝から昼ご飯

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

2023年の春闘の平均賃上げ率は3.69％だったのに対し、介護職員は1.42%と大きく下回り、異業種への人材流出が課題。厚労省は2024年に報酬のプラス改定を見据えて、改定されるまでの2024年2～5月分について、介護職員などのベースアップの支援加算に上乗せする形で、収入を2％程度（月額給与が30万であれば平均6000円相当）引き上げるための補助金を設ける。補助金額は、対象介護各事業所の総報酬にその交付率を乗じた額を支給する予定です。と、ガイドラインには記載されてます。前回のベースアップ支援加算（この時は9,000円）が一人歩きしましたよね。今回も6,000円が一人歩きしてますね。あくまでも、前回のベースアップ支援加算（3%）に今回のベースアップ支援加算（2%）をアップさせ、冒頭に書かれてる一般企業の賃上げ率と、ほぼ同等かそれ以上で折り合いがついた感じですね。ですので、月額30万→6,000円月額20万→4,000円月額15万→3,000円　…… って感じでしょうか？ 5月から支給ってことは、昨年の特定・処遇改善加算の申請は済んでるけど、ベースアップ支援加算の申請が済んでない。今年の4月に特定・処遇改善加算とベースアップ支援加算の申請をすることで、5月からの支給になるのではないですか？ガイドラインに記載されてる 2〜5月の分と言うのは、昨年申請済みの事業所は、この2〜5月は、自動的に加算されると言う解釈なのではないでしょうか？この場合、会社を批判するのではなく、国（厚生労働省）を批判するべきだと思います。この2%アップを施行する事で一般企業への流出が無くなるとも記載されてますしね。

2024/01/21

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

ということは、事業所の総報酬で金額も変わるということですね。自分の職場の介護報酬が低ければ低くなるのですね…。多くもらいたいなら、少ない職員で報酬をたくさんもらえるようにしないとなんですね〜💦 私の解釈で合ってます？悪く言えば「もっと働け、そしたら多くもらえるぞ」ということですかねぇ…。

2024/01/22

朝から昼ご飯

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

言葉のチョイスが正しいかどうかは別として、まあ平たく言えば、そうなりますね。『もっと利用者様を獲得して、介護報酬を増やせば、もらえる分が増える』って意味合いだと思います。ただ、一人に対して一律6,000円ではない！って思ってなきゃいけませんね。このガイドラインの最後には、『申請書（計画書）に記載されてる通りに支給されない場合は、支給金額の返還（返戻）となります。と、記載されてました。って事は、必ず2%の増額が早い人で2月から。遅い人でも5月から。って事でしょうね。但し、事業所が処遇改善加算、特定処遇改善加算を申請している事業所に限り支給対象。とも記載されてました。って事は、『貰える事業所、貰えない事業所』が出て来ますね。まずは、自分の事業所が申請してるかどうかの確認が先なのかなぁって思います。

2024/01/22

るるるん

介護福祉士, 有料老人ホーム

詳しくありがとうございます😊そういうことなのですね。介護職で月額給与30万を例に挙げている… まずここから勘違いが生まれますよね〜😅

2024/01/22

朝から昼ご飯

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

そうですよねー。恐らくですが、現場を知らない方たちの机上の空論で話しが決まってるんでしょうね。やはり、自民党の副総裁が黒幕なんですかねー！？副総裁→〇〇メガネ→厚労省→予算委員会で決定。こんな流れですかねー！？ 2%や3%位の賃上げに満足してるようだと、まだまだ人材不足は続きますよ。結局、課税所得になりますので税金徴収されて、トントンか少し残るくらいに魅力ある仕事にはならない事くらい分かりそうなもんですけどねー！『国民には、増税増税！自民は、脱税！脱税！』自民党改め『自民脱税党』に改名してくれませんかね。まあ今の日本に期待するのは得策ではないと、常に感じでます。

2024/01/22

chibi

介護福祉士, ショートステイ

そうなんですね。はぁ～30万なんて貰ってませんから…まず6000円は無理ですね。

2024/01/22

朝から昼ご飯

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

そうですよね。結局、報道が先走って『6,000円アップだの介護職の賃上げだの煽りすぎ』だと思いますね。収入に不満を持って、不安定の中、頑張っても増えない現状にこの様な報道があれば期待しちゃいますよね。ほとんどの方は、その様に誤解しますよね。でもガイドラインに記載されてる文言が分かりづらく、小さな字で記載されてますから、事細かく読み解かないと本当に理解不能になりますね。その点、うちの代表は、最初から最後までトコトン読み解いて理解して、私を含め従業員に分かりやすい文書にして配布してくれるので助かりますね。〇〇だから〇〇になる。結果、Ａさんは、〇〇円アップの予定Ｂさんは、〇〇円アップの予定って感じです。その分、課税所得が上がった分、所得税が〇〇円上がる。もしかしたら、社会保険料が1ランクアップ（社会保険には等級があります）する場合は、トータル的には〇〇円マイナスになりますよ。とか、そんな感じですね。傾向と対策を一緒に考える。なるべく従業員が不利になる事は、必ず相談の元、決定してくれるので、社会保険の仕組み、税金対策、資産運用等の勉強もかなり◎です。今までは、会社にお任せって感じでしたが、いまは、良い勉強させてもらってるなぁー！って思います。

2024/01/22

回答をもっと見る

「お金・給料」のお悩み相談

お金・給料

給料明細書について

今更なんですが、給料明細ってどのように保管していますか？また時間が経つと破棄していますか？

給料

トモデラックス

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

13・2026/07/02

かまだ

介護福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設

1年間は残すようにしています。

回答をもっと見る

お金・給料

👑殿堂入り

私の給料について

現役、介護福祉士です。男性、大卒、介護業界9年目です。さて、本題です。基本給は14万円、宿直手当てが3000円で週1回程度宿直勤務があります。介護福祉士の資格手当はありません。かなりの薄給だと感じます。宿直手当てがあってなんとか手取り 10万円いくかいかないかです。田舎の社会福祉法人ですが介護業界ではこれくらいですか？あたりまえの様に前残業・残業手当てはありません。全てサービス残業です。あまりにも酷いと感じています。皆さんのご意見を頂ければと思います。

手当残業デイサービス

才谷屋

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修

28・2026/05/18

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

私も10年の介護福祉士ですが夜勤なし、遅番手当で手取り18万円くらいです。介護福祉士手当がつかないところは初めて聞きました

回答をもっと見る

お金・給料

退職給付金

退職給付金についてよくSMSの宣伝に出てますが本当か疑ってます。　　本当に貰えるのですか。もらった方いますか？

給付金老健退職

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

4・2026/09/13

介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 訪問介護, 障害福祉関連

退職給付金という名称の公的な給付金はありません。調べると退職コンシェルジュ？とかいうような企業がそう呼んでいるようで、退職金や失業保険などの俗称として使っているようですね。「300万貰える！」等は悪質なケースが多いので気を付けてください。退職金や失業保険などは個人でハローワークに行けば丁寧に説明してくれますし、要件を満たし手続きを行えば給付を受けることが出来ますのでわざわざ外部サービスに頼る必要はありません。私も傷病手当金→失業手当→再就職手当を今年受給しました。

回答をもっと見る

「お金・給料」のお悩み相談をもっと見る

👑お金・給料殿堂入りお悩み相談

お金・給料

👑殿堂入り

地方勤務　介護福祉士　9年目　20代　残業月5〜10h年収430万って...

地方勤務　介護福祉士　9年目　20代　残業月5〜10h 年収430万って低いですか？普通ですか？

機能訓練員個別機能訓練加算退職金

たー

介護福祉士, 従来型特養

33・2021/07/31

りんご

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 介護事務

他所は分かりませんが、うちの施設より遥かに高いです！羨ましい(笑) うちの施設(地方施設)での管理職クラスと同じです！ちなみにみんな大体夜勤なしですが、残業手当なし(管理者手当に含まれる)で残業は60hぐらいはしててその給与です(>_<) あとは夜勤の回数も個人差があるので、夜勤&当直多い時は給与も多いイメージです！

回答をもっと見る

お金・給料

👑殿堂入り

夜勤5回して

私の妻は地域では大きめの病院の看護助手をしています。正社員ですが介護福祉士はとってません。 8年目のベテランの域にあります。月に4〜5回夜勤がありますが給料が手取りで14万円くらいです。私たちが暮らしている地域は県内でも介護職の賃金が低くて有名な地域です。これじゃあ成り手もすくないよなと思いました。皆さんは給料に満足されてますか？

看護助手正社員夜勤

梅

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 実務者研修

42・2023/01/08

あいす

介護福祉士, 介護老人保健施設, 社会福祉士

満足はしていません!社会的に何か改善されるのを待つのも嫌なので、資格増やして転職しながら給料上げていくつもりです。にしても手取り14万はひどいですね…8年目で夜勤4，5回程度なら手取り20万はあってもいい気がします。

回答をもっと見る

お金・給料

👑殿堂入り

私の給料について

手当残業デイサービス

才谷屋

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 初任者研修, 実務者研修

28・2026/05/18

羅奈

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

私も10年の介護福祉士ですが夜勤なし、遅番手当で手取り18万円くらいです。介護福祉士手当がつかないところは初めて聞きました

回答をもっと見る

殿堂入りのお悩み相談をもっと見る

お悩み相談をすべて見る

話題のお悩み相談

キャリア・転職

転職について

転職活動をしておりまして本日面接でした割と面接された方が思ったよりネガティブな事を言われたのですがどうなるのが心配です受けたところが小多機なのですが、利用者さんが15人で職員3人とかですがいかがでしょうか？よろしかったらご意見を聞かせてください

面接転職職員

はるるん

介護福祉士, 従来型特養

6・2026/10/25

あろ

介護福祉士, ケアマネジャー, グループホーム, 障害福祉関連

小規模はおすすめしませんよデイは日中3人、訪問要員で何名かいる感じなんでしょうかそれともデイと訪問含めて3人？利用者の自宅も訪問内容とか覚えなきゃいけないので大変ですよ

回答をもっと見る

介助・ケア

訪問介護の方の排泄介助の随時記録の有無

素朴な疑問訪問介護の人の夜間オムツ介助随時取らなくていいの？みんな当たり前のようになんも取らないで居るけども… 私もそう言って周りが取らないから取ってないけども… てかどう見てもこの人訪問じゃないでしょ？っていう人…下の感覚ほぼないじゃん… わかんない…

有料老人ホーム訪問介護ケア

かおるん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

1・2026/10/25

すー

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

お下の感覚が有る無しではなく、自分に置き換えてみてください。濡れている状態で放置されるのとタイミングよく変えてもらえるのどちらがいいですか？もちろん後者ですよね？尿量だけではなく、その方の排泄の間隔を掴むためにも記録は必要です。この方は大体何時頃行けばでてるかな？と把握できるからです。周りの方が記入しないのは、そこの会社の怠慢です。夜勤中に失禁全交換になるより、ご利用者様の負担も介護士にとっても時間の把握はいいと思います。

回答をもっと見る

夜勤

明け残の時間が伸びたー😇

夜夜 2日目。通常は〜7：20定時上がり。明日は、元々の明け残で8：20までだったが、日勤さんお休みになり8：50までに🤣🤣 さあ、最後まで持つかな、身体よ😎 同じ夜勤の方、頑張りましょーうー！！🔥🔥

夜勤明け休み夜勤

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

0・2026/10/25

話題のお悩み相談をもっと見る