感染症対策」のお悩み相談

感染症対策」に関するお悩み相談が現在2383件。たくさんの介護士たちと「感染症対策」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

👑感染症対策 殿堂入りのお悩み相談

感染症対策
👑殿堂入り

自分がもし新型コロナに感染して、御利用者さんや他の職員にも感染させてしまったら、責任を感じて今の職場を辞めますか?みなさんはどのように行動しますか?

トラブル訪問介護コロナ

ぱこりん

介護職・ヘルパー, 従来型特養

202021/05/11

介護歴10年

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

やめないかな

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感染症対策
👑殿堂入り

全員強制説。 多様性の時代に強制を持ち合わせている職場。 歴史を刻みすぎている施設で、 ワクチンを打たずにやり過ごせる方法があれば 教えてください。 自分の身体に入れるものを、 自分で判断することはいけないことですか⁇

インフルエンザ予防感染症

ぽぽ

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

212024/11/05

いろはに改名

デイサービス, 初任者研修

基本的に打つ打たないは本人の自由だと思います。 ただ、事業所側にすれば 、インフルエンザの予防接種をしてインフルエンザにかかったひとがでた場合、予防接種をしたがかかってしまったのでと説明をすればとりあえず世間体は保たれるが… 任意にした場合、インフルエンザが流行したら、 任意だからインフルエンザの予防接種をしない職員がインフルエンザにかかったんだろうと世間的を考える人もいるので、医者から止められているなど、特別な場合を除き、全員、接種しなさいという考え方なのかと思いますけどね。

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感染症対策
👑殿堂入り

今日の朝、利用者の血糖測定後の針が誤って指に刺さっちゃいました。 利用者自身感染症等かかってはないのですが上司に言ったほうがいいでしょうか、、、?

感染症病気

りと

介護福祉士, ユニット型特養

192024/06/27

ぽち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務, ユニット型特養, 障害福祉関連, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士

もちろんです。 事故ですからきちんと報告しましょう!

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「感染症対策」で新着のお悩み相談

1-30/2383件
感染症対策

施設で、コロナやインフルエンザが流行した場合、他の仕事(福祉や医療ではない)とダブルワークしているパートの人は、そのことを、もう一つの職場に報告してもいいのでしょうか?もしくは、報告するように管理者から指示するべきでしょうか? 数年前、施設でクラスターが起きたとき、そのダブルワークをしているパートの人は、普通に両方の職場に出勤していましたが、自分が、管理者になって、ふと疑問に思ったので質問しました。 もし、ダブルワーク先を休んでもらうと、休業補償や場合によっては、先方の企業の休業補償も払わないといけないのでしょうか?

感染症管理者

きき

介護福祉士, グループホーム

12025/02/02

こゆき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

もう1つの職場が「コロナ・インフルの接触者となった場合に報告する必要がある」といった就業規則がある場合は報告をする必要がありますが、それ以外は報告をする義務はないと思います。 なので管理者から指示するかどうか?は、もう1つの職場次第だと思います。 また、クラスターが発生しているからダブルワーク先を休んでもらう事は、ダブルワーク先が判断する事だと思うので休業補償は払う必要はないと思います。

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感染症対策

2週間ほどコロナ感染対応を特養の自分のフロアで行っていました。2類→5類になってからマニュアルの更新が出来ておらず、どう進めて行くか悩み中です。皆さんの事業所では5類になってからマニュアルや対応の変更など行いましたか?対応が緩和された箇所など教えてもらえると嬉しいです。

コロナ特養

fes

介護福祉士, 従来型特養

42025/02/01

たつ

介護福祉士

インフルエンザのマニュアルはありますか? こちらは、それと同じになりました ガウン着る介助着ない介助など。

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感染症対策

朝の検温時等、非接触体温計を使っていますか? どの非接触体温計を使っていますか?

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

32025/01/30

hまま

看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院

こんにちは、病院で働いております。 うちの病院はオムロンを使っています! 非接触体温計もいいですが、やはり普通の体温計の方が安心ですよね!!

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感染症対策

職場がコロナクラスターで人手不足で夜勤者連勤続きですが 今日、午後から怠さと発熱ありクリニックで検査してますが 急な夜勤変更のため夜勤者が変わりたくない無理といってます 検査次第で職場に出ますがこうゆうことありますか? 無理だったら仕方なく出ようか考えてます... 体調悪くても仕方なく出てる方いますか? 他の方の時には自分交代して協力してますが...

人手不足コロナ夜勤

おもち

介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, 無資格

12025/01/28

じゅり

介護福祉士, 有料老人ホーム

体調不良があるのはお互い様で調子が悪い方が無理して働く職場はよくありませんね。しかし人手不足でやもおえず出勤しているのが現状です。私の職場では休めるよう配慮してくれますが有給消化がいやなので感染症状がない限り出勤しています。

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感染症対策

施設や病棟でコロナやインフルエンザの患者や利用者が出たら、皆さんは外出はまだ自粛されますか(遊びに行ったり等)?

インフルエンザコロナ施設

マイク

介護福祉士

32025/01/28

さにぃ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者

初めまして!私もいつも悩みますが、最低限の外出にとどめています。たまには、という時もあるので、しっかりマスク二重にして手指消毒も行います。

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感染症対策

質問です。 認知症の方でコロナ陽性となりましたが部屋から出てきてしまいます。説明したり、紙で伝えても理解が難しい方です。部屋の施錠は拘束になりますがみなさんの施設では施錠する為にその都度同意を得て身体拘束という形で対応していますか??

施錠身体拘束コロナ

ゆっち

ケアマネジャー, 有料老人ホーム

72025/01/26

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

ホールをレッドにして対応しました、やむを得ず。施錠は、すべきではない、との結論でしたね。難しい事ですね…

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感染症対策

コロナ対応の後帰宅後はどうされてますか? 私は家に帰全身消毒しまくり手洗いとうがいとすぐ着替えてお風呂に入ります。

着替えコロナ

アラレ

初任者研修

32025/01/26

たつ

介護福祉士

即お風呂、即洗濯です

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感染症対策

コロナ陽性で五日間休みました。六日目から仕事復帰しました。利用者数名コロナ陽性でした。コロナ陽性者の介護に入る場合コロナ陽性となり復帰した人でもガウンを着た方がいいですよね?

復帰休みコロナ

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

22025/01/25

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

高飛車な申し方になりますけども… 当然です。衣服についたウィルスからの感染(接触感染)も感染ルートになるからです、ご自分がウィルス拡散しないために、、

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感染症対策

皆さんに質問です。 風邪やインフルなど引いた場合どんな対策してますか? また予防はどんなことをしてますか?💦

インフルエンザ予防病気

モーリー

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

62025/01/25

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

風邪はインフルとコロナを除外して休む、インフルは受診して医師の投薬に従います。点滴からタミフル、リレンザなどの内服など何れか処方されるでしょう。つまり何れも受診→休養、しかないですね。 予防は好きなアルコールを毎日摂る(半ば本音で思っています)、睡眠7時間に近づけてとる、タオルや加湿器での加湿、時々のど飴、です、実際やっているのは、ですね。

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感染症対策

インフルエンザやコロナで職場を休んだ場合、どういう扱いになりますか? 有給?特急?休暇?色々あると思いますが、私の職場以外ではどんな対応をされてるのか聞いてみたいです🥺

インフルエンザ休暇コロナ

かほ

看護師, 病院

22025/01/25

たつ

介護福祉士

社員は特別休暇 パートは有給かただの休みを選べます

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感染症対策

コロナ罹患後にコロナ陽性者の介護に入る時もガウンを着なければいけませんか?

コロナ

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

32025/01/24

コン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

こんばんは! コメント失礼します。 状況の詳細はわかりませんが、 菌を他の方に広めないためにも必要かとは思いますね🤔

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感染症対策

皆さんの職場では、コロナ陽性で休んだ場合有給を使いますか?

インフルエンザ施設職員

まさふみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護

162025/01/24

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

はい、特休扱いは、5類移行してからはないですね。前職の所なども、話を聞く限り、今はやはり特休なく有給扱いですねー… すぐに有給なくなりますが、仕方ないのでしょうね。

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感染症対策

感染対策どうされてますか? 職場でインフルエンザが流行ってます。 患者さんにも感染が広がってますが、なかなか隔離できず… そこでどんな対策をしているかお聞きしたいです!

インフルエンザ施設職員

かほ

看護師, 病院

22025/01/20

miz

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

お疲れさまです。 インフルエンザ増えてますよね…。 老健ですが、インフルエンザやコロナなどの感染者が出たときは、大部屋の方はカーテン隔離、対応する介護・看護スタッフは出来るだけ固定して、ガウン、手袋着用して対応してます。コロナの時はフェイスガードもしています。それでも広がるときは広がりますよね…。 スタッフもお子さんがいる方が多いので、学校で流行っているのがうつってしまったり…。 個人的には、とりあえず基本を忘れず、スタンダードプリコーションの徹底を心がけています。

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感染症対策

インフルエンザの流行状況、どうですか?? インフルエンザ数が増加しており 私たちの事業所では感染対策を いくつか行っており まだ抑えられてはいますが みなさんは、どうですか??( ; ; ) 早く落ち着いてほしいですよね、、。

インフルエンザ

ゆり

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 病院, 社会福祉士

22025/01/19

アーモンド

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, デイサービス, 実務者研修

初めまして。 インフルエンザ厄介ですよね。こちらの施設はまだインフルエンザは出ておりませんが体調不良者がいるだけで緊張します! 自分はデイサービスなのですが発熱が出るだけでびくびくしてます。

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感染症対策

インフルエンザの大流行があり、その後の感染対策の見直しを行うため、どうして自分が感染したと考えられるか、どのタイミングが感染の可能性が高かったかなどをまとめて提出しなければならないということがありました。 皆さんの職場では、感染症流行後に対策として感染経路の特定はありますか? また再度感染対策を見直す時にはどのようなフローを辿って、感染対策の見直しを行っていますか?

インフルエンザ感染症ユニット型特養

あやの

実務者研修, ユニット型特養

22025/01/17

たつ

介護福祉士

職員の感染経路の特定は昔も今も一切ありません

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感染症対策

管理者の考え方や、やり方が違うとどうしますか?最近でこそ、私も受け流す事ができるようになりましたが、インフルやコロナの感染者が職場で出た時とか、管理者の対応、指示でクラスターに繋がり大きく影響されるので、危機的状況こそ管理者にはしっかりしてもらいたいとが感じます。

管理者コロナ施設

ペンネナンネオンネ

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 社会福祉士

32025/01/17

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

そうですよね。上司に求めますよね。下から進言し辛いですよね。どれ程違うのか、気分を害さず説得出来れば、良いのですが…。エネルギーと自信があれば、訴えますし、言っても聞かないからいっそ転んで下さいと諦めていれば、念押しして諦めて、上司の指示に従うと思います。 介護士も、自分のケアや行いを、根拠を持って説明出来る事が大切だと聞いた覚えがあります。上下どちら側に立っても、他人を説得出来たり、自分を弁明出来る事は、とても大切ですよね。頭が柔軟で、視点が多い事が、必要だと思います。私は力不足で苦手です笑 なので現実は、感染予防・防止対策に行動します。実際、換気しなくて良いと言われて、上司が居ない時に、換気しました。ゾーニングの不備を、後から再度伝えたら、「その時に言ってください」と言われ「伝えましたよ」で、終わりました。耳に届く届かないは、普段のコミュニケーションや信頼関係次第なのかも知れませんね。聞く耳がある上司が良いですね。

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感染症対策

お疲れ様です。 全国的にインフルエンザやコロナの感染が拡大していますね。現在うちのデイサービスでは送迎時に体温をご自宅ではかってから車にのっていただいています。(併設の特養とショートで感染が確認され、またデイの方もショートを利用されており濃厚接触者にあたるかたが数人みえるため)37.5以上の場合はお断りさせて頂いているのですが、今日送迎に行った方で鼻水、咳、痰があり、熱は37.4でした。管理者に電話した所、ショートの際コロナの方と同じユニットに見えたとのことで念の為検査をして頂きたいとの事でそのまま伝えました。しかし、検査は任意なため拒否、また、熱も37.5以下なので連れて行って欲しいとのことで管理者に指示を仰ぎ、本当はそのまま他の方も迎えに行く予定でしたが急遽その方だけで窓を全開で一先ずデイへ。寒いとかなりご立腹、風邪症状のため他の方から離れたテーブルになったこともご立腹……。そして到着時には37.6に。1時間後には38.9に……。ですが、お迎えを拒否……こちらから送らせていただくのも自宅に居ないからと拒否…。なんとかお昼には迎えに来ていただいたのですが、なんと……夕方にケアマネを通して対応に関してのクレームが……。 皆さんの施設では感染対策としてどのような対応していますか?また風邪症状がある時のデイへの来所の際のルールなどはありますか?

デイサービス人間関係

えり

介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス

22025/01/15

コン

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

こんばんは。 初めまして、有料老人ホームで勤務している者です。 あくまで私個人の考えですが、 感染症に対する対策として基本的に熱発や感冒症状があれば外出などは認めておりません。 まず感染症対策の基本的な考え方として 感染を広めない事が大切なので他者との関わりを制限するように心がけております。 確かにご利用者様がご立腹でご希望に添えたいというお気持ちはわかりますが、 万が一他者に感染を広めてその方が疾患等の兼ね合いで重症化してしまったら 責任の所在は会社や施設に問われるリスクもあると考えられます。 大切な利用者様、家族様、職員、を守っていくためにもルールは必要であると思います。 施設形態や置かれている状況が違いますが参考にしていただければ幸いです。

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感染症対策

私の施設クラスターになりました🥶 どんどん増えてきてます。 皆さんの職場わ大丈夫ですか?

施設職員

あや

介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護

112025/01/14

ヘビメタル

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 居宅ケアマネ

コロナは皆無ですが、インブルエンザが…。現場は大変そうでした。 居宅は手伝いたくても出来ないのでモヤモヤしてましたー(笑) 幸い無くなった方もおらずです。 コロナも疾患がある方にとっては怖いすよねー。

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感染症対策

年末年始、インフルエンザの流行すごかったですね。わたし自身体調崩してしまったのですが、シフト制だと色々と大変ですよね。皆さんの施設ではインフルエンザ大丈夫でしたか?

年末年始インフルエンザシフト

きびざとう

介護福祉士, ユニット型特養

42025/01/11

ぽんすけ

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

ポツポツといるくらいです。 世間的にもぼちぼち流行のピークかな。

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感染症対策

感染症の対策について 皆様がお勤めの施設では、コロナやインフルエンザの感染対策についてどのようにされておりますか? またもし感染が広まった場合の対応はどのようにされておりますか? 私が勤めている施設での対応です。 職員は出勤時に、体温の自己申告する 風邪症状がある場合は出勤を見合わせる 利用者様がコロナやインフルエンザに感染した場合は、居室隔離対応 必要に応じた家族様の面会制限 上記以外で、もし有効な対策がありましたら教えてください。よろしくお願いいたします。

人手不足モチベーション施設

HOSUto

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 精神保健福祉士, ユニット型特養, 社会福祉士

22025/01/10

nabi

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修

参考になるかはわかりませんし、すでに導入されているかもしれませんが⋯。 私たちの施設では、各グループの食事スペースに次亜塩素酸の空気清浄機を配置しています。 また居室から出る際は、利用者のマスク着用と食事前のアルコール消毒を行っています。 一人でも利用者の感染者が出れば、多床室であれば部屋ごと隔離対応で家族様の面会は無しになります。 あとは感染者(部屋)の方の食器は、他の利用者の方たちと分けてコンテナに入れて厨房に出したり、ゴミは一旦別でベランダに出し、捨てるときに通常ゴミとまとめて捨てるなどしています。

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感染症対策

インフルエンザの隔離期間について教えて下さい グループホームの利用者さんで、インフルエンザA型と診断されて、居室で隔離している利用者さんがおられます。 発症して、今日で4日目です。症状は3日目の午後にはもうないのですが、いつまで隔離してたいいのでしょうか?

インフルエンザグループホーム

きき

介護福祉士, グループホーム

22025/01/09

ぽんすけ

介護福祉士, ケアマネジャー, 社会福祉士

5日隔離➕発熱が無くなって2日 が病院などかも指示されるスタンダードと思いますが、最終的には各施設のルールによりけりです。

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感染症対策

インフルエンザの感染対応はコロナと違うのでしょうか。 私の働く施設では、コロナの時はとってもガチガチで、ユニット担当のスタッフも固定で、休憩もそのユニット内でした。 ですが、インフルエンザの時はどこかコロナの時より緩く感じます。 でも感染の波は広がっていっています。 本当はコロナの時と対応を同じくした方がいいのでしょうか。初めてのインフルエンザパンデミックなので、よく分かりません。教えて下さると幸いです。よろしくお願いします。

インフルエンザ休憩ユニット型特養

あやの

実務者研修, ユニット型特養

22025/01/08

Jade

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

私たちの施設では、基本的に同じ対策です。 主さんの施設と同じく、どちらかというと、コロナよりは緩いかも… 実際感染力、スピードという点では、コロナの方が強く感じました。 面会時の感染対策、職員のうがい、手洗い等の徹底… そんな感じですかね…

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感染症対策

グループホームで働いています。 利用者さんがインフルエンザに感染せれて、居室に隔離しています。この方のケアの際、コロナの時に使用していた様な、感染症対策のビニールのガウン使用した方がいいでしょうか?それともマスクと手袋だけでも大丈夫でしょうか?

インフルエンザ感染症グループホーム

きき

介護福祉士, グループホーム

32025/01/08

しんちゃん

介護福祉士, 有料老人ホーム

ガウン使用したほうがいいですよね。家庭に持ち帰りたくないですよね。うちの職場はまだでていませんがガウン準備してくれるか不安です。

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感染症対策

ワクチン接種についてみなさんの職場ではワクチン接種は無料ですか?職場をかわりはじめてワクチン接種をしたところ、インフルワクチンが有料だったので今までの職場が良心的だったのだと思いました。

インフルエンザ職場

しんちゃん

介護福祉士, 有料老人ホーム

62025/01/06

ルルはは

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設

働いてる本人は無料です。 家族も希望すれば接種出来ますが、扶養家族か扶養以外かで負担料金が違っていました。

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感染症対策

個別対応の可否について 個別のニーズに対応したプログラムのカスタマイズは可能ですか? 例えば、特定のアレルギ〜対応など

インフルエンザ食事休み

ムーン

介護職・ヘルパー, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

22025/01/05

たにぐち

介護老人保健施設, 社会福祉士

介護老人保健施設で働いています。その方の疾患に合わせた食事形態の対応や、認知症の有無に応じたリハビリメニューなど原則として個別的な対応をとっております。

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感染症対策

介護職で働いて施設がインフルでて自分の家族も風邪などひいて私も風邪で病院行ったけど検査受けず帰ってきた事を今更ながら後悔しとけばよかった私が利用者に!

モチベーション介護福祉士施設

介護福祉士, グループホーム

32025/01/05

er

介護福祉士, デイサービス, 訪問介護

インフルエンザやコロナなどとはずっと付き合っていかねばならないですからね、、お互い体調に気をつけてお仕事頑張りましょう!

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感染症対策

年末年始はいつも以上に人手不足なのに、施設内2Fでコロナ蔓延。職員感染でさらに人手不足。 1F職員がヘルプで2Fにかり出され 早遅をワンオペ状態でこなさなければいけない。 正月気分で休めるのは事務関係の職員だけ。 Ns'も不足でバタバタ。 介護職好きで選んだ道だけど・・・。

年末年始施設ストレス

ななし

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

52025/01/04

ケアケア

ケアマネジャー, 有料老人ホーム

ななしさんの苦しさよく伝わります。 施設が大変な時 何で現場の職員が苦しまないといけないんでしょうか。 最前線でケアをしてくれる職員ばかり くたびれる施設はいけないと思います。 せめて元気なご利用者は リハビリスタッフだって事務職員だって 施設長 だって ケアをするべきだと私は思っています。 苦しい時を一緒に乗り切るからこそ チームは強くなると思います。私は施設は 全職員がワンチームだとあってほしいのでそのように伝えています。 ご利用者の明日の笑顔のために頑張りましょう!でも仕事が終われば しっかり、しっかり休んでくださいね! お疲れ様です。どうかご自愛ください。

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感染症対策

はじめまして、サ高住で相談員業務をしております。 皆さんの働いているところでは、マスクや消毒以外一時期のようなゾーニングとか隔離はしてますか? 私のいる施設だと、面会制限なしなので、子供がいる職員が不安がっていて一般的にどうなのかなという疑問です。 よろしくお願いします。

感染症マスク

fate127

サービス付き高齢者向け住宅, 社会福祉士

22025/01/04

ケアケア

ケアマネジャー, 有料老人ホーム

インフルエンザを発症された ご利用者の方がおられれば、一緒に食事をされていたテーブルの方を3日間 お部屋で様子を見させていただいたり、感染者が増えてくるようであれば食堂での対面での食事はやめて 時間をかけて斜めに座って食事をとっていただいています。 陽性者のお部屋には施設持ちのエアドッグを設置しなるべく 広がらないように対応をしています。 職員も家庭から 感染症を職場に持ち込む可能性も強く 不安なのはお互い様だと思いますので、どうしても不安であれば N 95を個人的にしていても止めはしませんが、そこまでしている職員はまだいません。

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感染症対策

インフルエンザで隔離すると思います。 1人ずつ、個室隔離しますか? 病院勤務でどれくらいの期間、隔離しますか? 教えてください。

インフルエンザストレス職員

ひろちょ。

看護師, 病院, 訪問介護, 初任者研修

22025/01/01

ツナ缶

グループホーム, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

病院勤務していたとき、隔離期間は7日くらいだったと思います。 個室が空いていれば個室、陰圧室など使用してましたが、不足していれば多床室で全部のベッドをカーテンで仕切っていました。

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感染症対策

介護老人保健施設で働いています。12月から施設内にてインフルエンザの感染が拡がっています😓 今年は例年のコロナ並みの感染力があるように感じますが、皆様の施設では感染状況いかがでしょうか。

インフルエンザコロナケア

たにぐち

介護老人保健施設, 社会福祉士

72025/01/01

ひろちょ。

看護師, 病院, 訪問介護, 初任者研修

すごく多いです。 昔より、感染力ありますよね。 あまり、症状はひどくない方がおおいですが、困りますね。

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最近のリアルアンケート

下着を下したとたんに出てしまう💦頻尿の利用者さんが多くてエンドレスパンツの中からティッシュが出てくるリハパンの後ろが破れている便が沢山出るとこっちもスッキリその他(コメントで教えてください)

194票・2025/02/09

口臭体臭髪型顔(化粧)ムダ毛処理服装その他(コメントで教えてください)

579票・2025/02/08

入っています入っていませんその他(コメントで教えて下さい)

644票・2025/02/07

中卒です高卒です専門学校卒です短大卒です大卒です大学院卒です博士号を持っていますその他(コメントで教えて下さい)

734票・2025/02/06

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