ノロクラスターとは??

カイゴカイ

介護福祉士, ショートステイ

ノロかもしれない人たちがたくさんいますが、それはセーフなんですかね?ノロの診断を受けた人は最初の数人だけで、症状のある人たちが増えてきたためもう受診はしてません。感染対策はしてるけど、ノロの診断は受けてないから、クラスターは起きてないという判断みたいです。

    2024/01/17

    4件の回答

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    うちの施設も数人出た後は、みなし陽性みたいな感じで検査なしで診断されることが多いです。うちの施設長はよく保健所の人に報告してますが、ノロウイルスは報告義務がないので感染者の対応と対策さえしてればいいのだと思います!!

    2024/01/18

    質問主

    なるほど。報告義務はないんですね。対策もできているとは言えない感じで、順調に広がってます。

    2024/01/22

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    「感染症対策」のお悩み相談

    感染症対策

    初任者研修取りました。未経験者です 介護の仕事は、マスク必須な所ばかりなんですかね? コロナ終わったし、マスク無しで働きたいです (現在、求職中) デイサービスが良いかなと思っています

    マスク初任者研修デイサービス

    ポチ

    初任者研修

    162024/12/09

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    高齢者施設は、たいていまず必須だと思います。これからは流行が各感染症起こりやすいですし… ただ、私のいる隣の市が本拠地の新しいものを取り入れるのが好きな社会福祉法人は、全くその縛りはないです。そこは、ダブルワークもOKで、自由ですね、例外的だと思いますが…

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    感染症対策

    コロナが第五類になりましたが、マスクは職員必須になっています。 少し前はマスクの供給ありましたが、今はありません。 みなさんご自分で用意されていますか? 会社から補助等はありますか??

    マスクコロナ職員

    かわ

    介護福祉士, 介護老人保健施設

    52025/03/09

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    N94(普通よりちょっと良い立体構造のマスクです)の支給があります。 大事なことですから、施設が、の姿勢ですね…

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    感染症対策

    皆さんの職場では、コロナ陽性で休んだ場合有給を使いますか?

    インフルエンザ施設職員

    まさふみ

    介護職・ヘルパー, 訪問介護

    152025/01/24

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    はい、特休扱いは、5類移行してからはないですね。前職の所なども、話を聞く限り、今はやはり特休なく有給扱いですねー… すぐに有給なくなりますが、仕方ないのでしょうね。

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    👑感染症対策 殿堂入りお悩み相談

    感染症対策
    👑殿堂入り

    与党がコロナを感染症2類から5類に引き下げる案を検討していると、ニュースで知りました。 季節性インフルエンザと同じ扱いになるということですが、コロナはインフルエンザと違って、感染力が桁違いですし、季節を問わず流行しますし、罹患しても治療薬がないので、今よりも感染対策が緩和されるかもしれないことに不安しかありません。 皆さんは、どうお考えでしょうか?

    インフルエンザ感染症コロナ

    だるま

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養

    322023/01/21

    きな

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

    お疲れ様です。 介護や福祉の仕事に関わっていなければ「マスクなし?」「旅行行ける✨」と喜んでいたと思います。 しかし、介護職でクラスターや命を落とされる方を目の当たりにし、感染者が増え人手不足になる現場にいると、早まった判断だと感じます。 インフルエンザと同等? ワクチン接種や治療費の自己負担などきちんと見極めてからにしていただきたいですね…💦

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    感染症対策
    👑殿堂入り

    私は、神奈川県横浜市港南区に住んでます。介護の経験は、4かしよで、約3年です。でも、6年ぐらいプランクが、あります。年齢も、今年59歳に、なります。そして、今新型コロナウィルスで、お仕事を休んでいます。仕事ものろまのかめで、ベテランの方には、うるさく注意をされます。なかなか人間関係が、むずかしいです。なかなかみんなの中に入っていけません。注意されると、落ち込んで、すぐ口に出して、やめたいと、言ってしまいます。こんなどうしょうもないおじさんて、介護の仕事をしても、大丈夫ですか?みなさんの意見を聞いてみたいです。よろしくお願いします。

    緊急事態宣言慰労金インフルエンザ

    田中明彦

    介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ

    212021/04/27

    とび

    介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

    介護は人間関係がきびしいですからね。。 文章を読むかぎり、田中さんは、一人で黙々とする仕事が向いていると思いました。 工場で何かを製造する仕事とか工場の物品の仕分け作業の仕事とかも探してみてはどうですか?

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    感染症対策
    👑殿堂入り

    自分がもし新型コロナに感染して、御利用者さんや他の職員にも感染させてしまったら、責任を感じて今の職場を辞めますか?みなさんはどのように行動しますか?

    トラブル訪問介護コロナ

    ぱこりん

    介護職・ヘルパー, 従来型特養

    202021/05/11

    介護歴10年

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム

    やめないかな

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    話題のお悩み相談

    グループホーム

    私の職場はグループホームなので職員が手作りで食事提供を行っています。食材は宅配で届き、決められたメニューをつくる形をとっているので、調理自体はそこまでストレス無く行えますが、、、価格高騰で最近ますます食材が貧相で品数も質素、ついにお米もアメリカ米になりました。出来るだけたくさんに美味しそうに見えるよう皆さん工夫して調理や盛り付けをしています。皆さんの施設のお食事、変化はありましたか?教えてください!

    調理食事施設

    はなまるこ

    介護福祉士, グループホーム

    42025/04/25

    ユリ

    介護福祉士, 有料老人ホーム

    有料老人ホームに勤務していますが、食費値上げのお知らせを配っているのを見ました。入居者様からしたら豪華になり値上げは納得ですが、今までと変わらない食事での値上げは不満もちらほら。しかし物価高に納得されているかたが大半です。 値上げしたうえに質素になることだけは避けたいですね。調理提供しているかた日々努力していてすごいです。

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    新人介護職

    私が働いていた職場に指導中全くメモをとらない新人職員がいました。メモをとることが大事だと思っているわけではありませんが、社会人ですから一度教えたことは次からできるように自分で工夫してほしいというのが思いです。メモも取らずに話を聞いて、また次同じことをわからないから聞いてくるということの繰り返しがあります。一度メモとってみたらどう?と話してみたことがありますが、私メモ取らなくても大丈夫なんです!と言われました。皆さんの職場にはこのような新人さんいませんか。いたら対応が知りたいです。

    人間関係職員職場

    あやか

    介護福祉士, ユニット型特養

    42025/04/25

    まるみ

    介護福祉士, 有料老人ホーム

    全くメモとらない新人ってのもすごいですね。アンタは大門未知子かって思いますw 私は教える内容によってはメモを取らせない派です。 全くの新人には「一度で覚えらると思ってないから10回やったらそのうち1、2回位は覚えてね」と気長に覚える事を先に伝えています。後、トランスやパッド、オムツ交換等のやらなきゃ身につかない手技はメモを取らずに見てて欲しい。話す事を聞いてて欲しいのでメモしなくて良いと言ってます。 その代わり、利用者毎の個別な情報は今度いつ聞く事ができるかわからないのでメモるように言ってます。施設のルールや申し送り等もメモしてもらいます。

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    介助・ケア

    食事量がかなり落ちて、エンシュアを1日2本飲む処方になっている利用者さんがいます。午前と午後で1本ずつ飲んでもらっていますが、嫌がられることがよくありますが、時々、積極的に飲んでくれる日があり、職員によっては、そういう時に2本一度に飲んでもらったらいいのでは?と言う人がいます。 エンシュアって、一度に2本飲んでもいいのでしょうか?

    食事グループホーム

    きき

    介護福祉士

    32025/04/25

    はなまるこ

    介護福祉士, グループホーム

    お疲れ様です。エンシュアは1缶1食というイメージですよね。まとめて飲んでも良いとは思いますが、その分前後の水分摂取量の変化がある可能性と、よく下痢をしてしまう方がいるので排泄状態の確認、医師などにも嫌がられる日と飲める日があることを報告した方がいいかなと、思いました。食事が厳しくてもせめてエンシュアは飲んで頂きたいですね。頑張ってください。

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    最近のリアルアンケート

    給料が上がった休みがとりやすくなった人間関係が良くなったストレスが減った何もありません他業種の経験がありませんその他(コメントで教えてください

    227票・2025/05/03

    4月5月6月7月8月9月特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

    600票・2025/05/02

    医師看護師理学療法士作業療法士臨床検査技師薬剤師放射線技師医療関係の営業マンありませんその他(コメントで教えてください)

    623票・2025/05/01

    バッチリ!良い方です可もなく不可もなくあまり良くないです最悪です他業種と関わることがありませんその他(コメントで教えてください)

    671票・2025/04/30
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