有料老人ホームの種類が分からない

ユリネコ

病院, 初任者研修, 実務者研修

最近転職を考えています。 有料老人ホームか サービス付き高齢者住宅で 考えています。 有料老人ホームは種類が3種類あるとか。どう違うのか教えて頂けませんか? 介護度低い方々が多いのは 住宅型老人ホームとサ高住で合ってますか?

2021/12/22

4件の回答

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有料老人ホームとサ高住は別法律の似たようなものです。 なので、有料老人ホームでサ高住といった両方とも指定を取っている施設もあります。 有料老人ホームの種類で 住宅型、健康型、介護付の三種がありますが 健康型は介護度が付くと退去なので、利用者は比較的動ける人が多いです。 住宅型は、サ高住も指定を取っている事が多いです。(部屋の広さと設備だけの違い)会社の方針次第で入居者レベルは変わりますので一概に言えません。 介護付は、人員配置もしっかり規定されており、介護度に応じて報酬も変わるので、入居者レベルは高い傾向にあります。 介護付の有料やサ高住は、特定入居者生活介護という介護保険の指定を受けているので、その指定を受けている施設は介護度が高いかもしれません。 ただ、有料老人ホームもサ高住も介護保険サービスではないので、会社や施設の方針で入居者レベルは変わると思うので、このご時世でなければ一度見学に行って自分の目で確かめた方が確実です。

2021/12/22

質問主

じーけーさん ありがとうございます。 そうですね。 見学が可能なら 見に行ってきます(^ー^)

2021/12/22

んー、これは、実際の施設でもバラバラが見られます。 表看板は宅老所、でも有料ホームと変わらないなど… 簡単に申し上げると、お金を払って入る所、といいますか、入居系(居住系、住宅系)サービスで、介護保険の規定で認めている入所施設以外が、広い範囲での有料(老人)ホームです。色々あります。介護保険では、居宅(家にいる、家に住んでいる扱い)サービスと括っています。 よく、見られますが、同じ敷地に、同じ法人の看板があって、居宅扱いと、入居扱いに別れている老人ホームもありますね。 それらは、入居扱いであれば、もちろん介護保険を使って安く生活出来る場合、つまり要介護認定を受けておられれば、介護のサポートが付きますし、担当ケアマネは、ショウタキなど同様そこの施設在籍のケアマネが担当となります。 介護付き、特定の名前の有料老人ホームです。 ごちゃごちゃしますねー。なので、せっかくご質問頂いていますので、1つ頭の隅にいれて頂きたい事があります。もう、この際例外な規定は一切省きますね。それは、 指定…の施設と 特定…の表記が気になりませんか? いずれも、保険者や、指定行政(中核都市以外の市町村の場合の都道府県です)から、運営の許可を貰ってる意味を表します。特定は、ケアハウスの中での特定を貰ってる部屋、または特定有料老人ホーム、サ高住の中の特定などで使われます。つまり、特定でない物もあるけれど、要介護者には介護したら、介護保険からお金がもらえますよー、その権利がありますよー、が特定です。もちろん、本来サ高住の例ですと、高齢者住宅法、たんなる高齢者が入れるアパート、マンションの扱いです(基準としては、相談に応じる義務はあり、介護の資格保持者の設置義務があるので、全く普通の賃貸とは、認可上違いはあります)。逆に指定は、指定が当たり前なのです。指定なしでは出来ない。例えばケアマネの、いる居宅(自宅、若しくは先ほどお伝えしました、自宅扱いの居住系のサービス施設)にいる方をケアマネジメントする事務所は、指定が必須なので、指定居宅介護支援事業所、と介護保険上は言いますし、それで届けています。表記は、今はケアプランセンターなど、色々ですけどね。もっと身近ですと、デイサービスです。指定通所介護施設、です。 一見話がそれたように感じますが、私の場合で恐縮ですが、そこから、分かり始めた経緯がありましたので。 省令や分科会の通達など、ほしの数は言い過ぎでも、変更に変更を継ぎ足しで来ている今の規定。レアケースの細分化まで考えると、私も分からないです。しかし、大まかにはコメント通りとなります。今の所は、ですが。

2021/12/22

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「実務者研修」のお悩み相談

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すいません再度投稿。 ①今の職場 デイサービス 今は5.45時間✖︎1200円で扶養内パート。 ボーナス1ヶ月?かないかとか。 介護の正社員に聞いたら手取り14万とか。 慣れたところだし、人間関係よし! でも扶養はずれるととことん働かされるので週6勤務もあると思う。フルの人たちがそんな働き方になってる。 8時半から17時勤務。 ②家の近くのデイサービス 病院が持ってるデイサービス。 手取り17万くらい。 それでも低いけどこっちは賞与4ヶ月は確実。 8時半から17時半。 完全週休2日制! ③車で10分くらいのデイサービス 8時半から17時半 手取りは2と一緒だけどインスタ見てると楽しそう。 賞与は業績によって変わるらしい。ママさん多いらしい休みは多そう。だけど話聞いたら完全週休2日と言い切れなてなかったから怪しい… 今介福の合格待ちです… もう見学とか動き始めてます。 さ、どの職場がいいだろうか? そしていつくらいに扶養抜けるか迷ってます!! 子供は小6.3です。

実務者研修正社員転職

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時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

32025/07/29

あまみやさとり

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 居宅ケアマネ

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資格・勉強

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介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

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尿量の大きい方のオムツについて質問です。オムツの上にリハパン着用、又はリハパンの上にオムツ着用されているのは普通にあることなんでしょうか?今までは考えられないやり方だったので教えて下さい。

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SORA

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きょうの介護

続けての投稿ですいません...。 昨日の夜勤でお看取りしたご利用者様のことを思い出しては泣いています。 夜勤中、訪室すると気配ですぐに私に気付き手を伸ばしてきたり、声も出しにくいのに一生懸命何かを伝えようとしていました。私が少し離れるねと伝えると服を引っ張って首を横に振られた姿が忘れられません。 最後に会話が少し出来、その30分後にはもう息に引き取られていました。 呼吸停止しているのを確認した時は動揺しましたし、まだ頭から離れません。よく亡くなっても聴力は残っている?というじゃないですか、何かもっと良い言葉をかけられたらよかったなと後悔しています。 家族様の涙を見た時、つられそうになりました。ただ、家族様の前で泣くわけにもいかないと気丈に振る舞って、朝他の職員が出勤してからもなんとか持ち堪えていました。 最後のお見送りでストレッチャー?に移乗させるとき、まだ背中に温もりを感じ本当に今にでも起きてくるんじゃないかと思えるほどでした。 今日は長かったし疲れたから温泉に入ってから帰ってきて少し眠り、今ようやっと涙がボロボロ溢れています。 この仕事をしていたらこういうことはあることだし、毎回引きずってしまったら続かないと分かっています。ただ、新卒で入職した時からの付き合いだったし、初めてお看取りさせていただいたというのもあってより悲しさを感じています。 今日はとことん泣いて明日はしっかり休んでまた明後日から気持ち切り替えて頑張りたいと思います。

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よっしー

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ちゅうかりょうり

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私もありますよ。 前の施設は看取りの人が亡くなるとエンゼルケアもしていたのでなおさらです。  とある方は私がつくった誕生日カードを手に持ってました。

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