介護職につくのを辞めた方が良いと言われます私はなかなか仕事も続かずメン...

海

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 初任者研修, 無資格, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設

介護職につくのを辞めた方が良いと言われます私はなかなか仕事も続かずメンタル疾患もあって、ダメな人間だと思いますやはりこんな人間が介護職は無理でしょうか介護は人間関係も良い所が少ないと言われますがメンタルも弱いので挑戦しない方が周りに迷惑もかけないでしょうか。。。

2021/07/17

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犬の模型

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, デイサービス, 送迎ドライバー

正直体力的にもメンタル的にも大変な仕事だと思います。人間関係も入ってみるまでわかりません。けど以前勤めていた施設では軽度の精神疾患を持っていても頑張っているスタッフがいましたし、私を含め周りもできる限りサポートしてきました。介護は始めやすく続けにくい仕事だと思います。だからでしょうか、最近志しの低い、とりあえずやっとけみたいな方を多く見かけます。そんな方よりも『挑戦』と思って前向きに取り組んでくれる方の方が向いていると思います。最初に書いた通り大変な仕事ですが、最初はみんな迷惑かけて当たり前です、頑張って下さい😄

2021/07/17

やすまる

介護福祉士, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養, 障害者支援施設

私もメンタル弱すぎてすぐネガティブになってしまいます。駄目な人間って思うことも何回もあります。介護職何年やっていてもあります。

2021/07/22

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「メンタル」のお悩み相談

きょうの介護

持病について

持病を抱えながら仕事されている方はいませんか？私は、ヘルニアと精神疾患持ちです。特にメンタル系の話がしづらいのですが、どのように上司・同僚に伝えていますか？または隠して仕事をされていますか？

メンタル同僚上司

茉莉花

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, グループホーム, 訪問介護, 障害福祉関連

4・2025/08/14

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

茉莉花さん、辛い中介護職を頑張っていらっしゃるのですね。私は介護職パートで膝を痛めてしまいました。数日休んだ後は、希望勤務日は痛みがあっても全て出社いましたが、元々の契約日数を通院により減らさざるを得ませんでした。足を引き摺りながら業務を行っていた為、隠し通せませんでしたが、特に「大丈夫？」と同僚や上司から聞かれる事もなく勤務を続けていましたが、数ヶ月経った時、希望勤務日が契約の日数を満たしていないと言われ退職を余儀なくされました。他のパートスタッフは契約勤務日数を守っている人なんかいなかったのに… しかしながらこちらからきちんと事情を話せばそこまでの事態にはならなかったかもしれません。しかし、捨てる神あれば拾う神あり！介護職と掛け持ちしていた他職種では膝の件を了承して採用されていた為、他職種で自分のペースで仕事ができており介護職よりは痛みが軽減されております。上司や同僚と関係性ができているなら全て伝えても良いかもしれませんが、メンタルについては慎重にしたいですね。ヘルニアは介護職あるあるなので、同僚と協力できる部分もあるのではないでしょうか。

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職場・人間関係

上司の機嫌取り

最近、リーダーは機嫌が悪いと職員の粗探しを始め一人一人怒ります。機嫌悪いからって、粗探しして当たる道具のようにされたくないです。でも、私はまだ新人に過ぎないので反論も出来ないです。メンタル破壊されすぎて自信なくしてます。💦怖い日常生活です😭

メンタル新人ユニット型特養

やまみー

介護福祉士, ユニット型特養

9・2025/07/13

俺いつまで介護やってんだろ？

介護福祉士, ユニット型特養

ユニット型ならば、リーダーより上に相談してユニット異動を希望するといいですよ。余計な反発して反感買うとより悪化する可能性もありますし、黙って耐えるくらいなら異動した方がいいかも。このままこのユニットにいたら辞めますってハッキリ意思を伝えるべきですね。ユニット型のユニットリーダーってピンキリでアタリハズレめっちゃありますよ。こんなのでリーダーなれるってやべぇなこの施設って思うところもありましたからね。ユニット型はユニットによって雰囲気も人間関係もガラリと変わります。リーダーがやばいユニットは雰囲気も人間関係も腐りきってますからね。

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キャリア・転職

相談があります。

今日、介護施設の面接に正社員の応募でいきました。採用との事だったのですが、勤務に不安があり………。・現在メンタル的に精神科に通い始めた。(面接時に対応した方には話さなかった) ・集中力散漫・物忘れが激しい・仕事が覚えられない・心身がだるい。腹痛と吐き気が続いている。・判断力がなくなった。・頭がぼーっとする？ふわふわ？している感じが常にするようになりました。２０日にもう一度病院に行く予定です。上記の理由から、内定先にも迷惑をかけると思いますので、病院診断後に断ろうと考えていますが、どうしたらいいと思いますか？？また本日の面接時に、「なにか病院通院してる場合は申告して欲しい。」と言われたのですが、現在診断がはっきりしておらず、話をしていないです。

メンタル採用面接

ミミ

初任者研修, 実務者研修

17・2025/10/14

かいごトークびぎなー

介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修

その状況でお仕事できるのでしょうか？メンタルクリニックの主治医は就労についてなんと言われているのでしょうか。もし，言わずに就職して，再発したら、取り返しのつかないようになると思います。

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