「愚痴」に関するお悩み相談が現在7917件。たくさんの介護士たちと「愚痴」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。 介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られても キチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない 介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけている でも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ 被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。 私達は、 押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われ キチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ 介助しなかったから介護放棄だと言われ 訴えられる 利用者は、 叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、 そういう病気だから、そういう性格だからと 守られる こっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。 こんなこと言ったらまた怒られますか?
警察虐待暴力
山田
介護福祉士, ユニット型特養
エト
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
お疲れ様です。 介護を知らない人はきっと怒るでしょう。 でも介護をしてる人は共感するんじゃないでしょか。 誰しも経験あると思います。 介護者はそれが仕事だし、プロであるから対応するのが当たり前と思われると思いますね。 介護者も人です。表向きニコニコしてても内心は結構ボロボロのことあります。 無理だと思えば逃げることも勇気だと思うので身体大切にしてくださいね。
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うちの施設にいるパートのおばさん。 8:30出勤で9時の夜勤者からの申し送りまでひたすらおしゃべり。 本来日勤の仕事のはずのシーツ交換や居室掃除を「暇ならやってよね!!」と夜勤者に言っている。(私も言われる。) あなたが喋っている30分でやれるのでは??? 送迎表も自分が作らないと気が済まないのか、他の人が作ると文句、文句、文句。そして勝手に(自分が楽なように)変えている。 そして日中もひたすらおしゃべり。トイレ誘導もせず。 この人がいるのに仕事が大変なら、いなくて大変の方がましなんですけどー!!!!
送迎トイレパート
むぎ
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, 小規模多機能型居宅介護
にっく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。上に報告しましょ。リーダーやら主任やら。
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仕事辞めたいです。挨拶は自分からしよう。出来る事はやろう。分からない事は聞こう。聞いた事は伝えよう。失敗、迷惑かけたら謝ろう。助けてもらったら感謝しよう。常にそれを頭に入れて働いてます。しかし職場で嫌われているので挨拶しても無視。出来る事をすれば粗探し。分からない事を聞けばそんな事も分からないの?聞いた事を伝えたら反感をかう。毎日毎日謝って毎日毎日感謝の言葉を伝えている。明らかに同僚と差別されている。失敗しても笑い飛ばしてもらえる同僚。私が失敗したら一気に空気が悪くなり口も聞いてもらえない。自分が可愛げがないのも分かっています。しかし仕事なのでそれはそれ。可愛げがあろうとなかろうと利用者さんには関係ない事。利用者さんから苦情があったならまだしも未だに無し。同じ職場で働く仲間なので打ち解けなければならないと思っていますが無視されて陰口叩かれているの分かっているのにこれ以上何を私はすればいいですか。辞めたいです、でもここで辞めるのも癪です。しっぽ巻いて逃げたと言われるのも嫌です。毎日8時間働いて5分も職場の人と話をしない。話かけれる雰囲気でもない。上司も知ってか知らずか放置。しんどい。
陰口同僚訪問介護
異端児
介護職・ヘルパー, デイサービス
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
無視とか粗探しする人、嫌味を言う人居ますよね( ̄▽ ̄;) 私も言われてますよ((´∀`*)) 勝手に言わせています。 相手にするだけ時間の無駄ですしね。 そんな人を相手にするよりプライベートを充実して人生楽しく過ごした方が得よ。転職なんていつでも出来るし辞めたい時はさっさと今より待遇良い探して移った者勝ちよ。 まぁ、陰口とか言う人に限って対象相手が辞めて仕事に負荷がかかるとまた文句を言うのよね┐( ∵ )┌
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あきらか、不倫みたいな行動してるいる人がいて、俺が言ってから気をつけて欲しいとか言ってきたけど、まあ、実際怪しい行動してりゃーみんなに聞きたくなりますよね?喋った自分も悪いけど、行動をつつしんでほしいよね?
SNS
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
カイテクでひどい目にあいました。 ひどい目にあったかたいますか?
モチベーションケア人間関係
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ジロー
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 実務者研修
カイテク3年やってます。アタリハズレがありますね。初見ワーカー丸投げの施設で何度もひどい目に合いました。
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60代の新人男性に 教えないといけないけど 一言一言がうるさい 黙って出来ないのかな😂 教えるの得意じゃないから こっちがメンタルやられそう(👉°-°)👉
メンタル有料老人ホームデイサービス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ぼっぽー🐦
介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ
60代、男性が、全てそう!ではないとは分かりますが、何だか不思議だけど「あ〜…」と声が出てしまいました。 疲れますね! せせりさん、分かってもらおうとしてるから疲れるんですよね。優しい✨ 分かってもらわなきゃいけないけど、「伝えるだけはお伝えする」ことにしましょうね! (↑これは、似た様な状況の私に向けて言ってます 笑)
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不満があります、ヘルパー経験者が入るなら私たちはありがたかったが 経験ない人が来られてブーブー言ってます。まず受け止めてやってみてよ言いたい。疲れますね、行動ものんびりファイルに記入した内容しかやりませんと言って来るし結局、次の日行く先輩私らは仕事増えます。管理者さん誰でもいいからってヘルパー部署に来られてもこっちが不満溜まるばかりですよ。ヘルパー部署の部長から注意をしてもらっても口数なくなります人もいます
愚痴人間関係ストレス
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
カイテクで働くのやめました。 予定してた仕事もキャンセルしました。 事務局の対応のありえなさに限界です。
モチベーション夜勤人間関係
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
予定キャンセルは、利用者さんへの影響はないのですかね…? せめて体調不良以外では、予定はやらなくて良いのか…とは思いましたが、どんな感じなんですかね…
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先月、新しい方が入ってきました。 60代男性で介護福祉士持ってて 少しブランクがあるそうです。 その方がとにかくポンコツ 今リーダー業務を覚えている最中なのですが 独り立ちは1度したのですが散々だったらしく再度2人体制になりました。 適当というか プライド高いというか 何か言うとブツブツ文句言う ○○をお願いします!と頼んだのに してなくて ○○しましたか?と尋ねたところ 誰かしたんじゃないー?って…… 食事量や薬の服用のサインをしない 他のスタッフから怒られまくりです おまけに厨房にも(笑) オムツ交換しても 斜めになっていて 二人くらいから教えられてるそうで…… うちの施設の場合 基本トイレ介助はリーダーがしますが間に合ってなくて 良く話すスタッフが 頭悩ませていました。 もうあまりにも覚えてなくて キレそうになったと(笑) それにこの男性 入ったばかりの頃、 利用者に、薬を服用させた時に 吐き出し、もう現物が分からない状態だったと……でそのまま捨ててしまったそうです。 で、ナースに報告してない ナースブチキレ(怒らせたら厄介な人(笑) まぁ私も仕事が出来る人間では無いので色々言えませんが それによって 定時で帰れないので(´Д`) その人が出来てなかった残りの仕事をしないと…… 当の本人は帰りたそうに突っ立ってるだけですけど
有料老人ホーム愚痴職場
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
ななっぺ
介護福祉士, ショートステイ
そういう人いますよね。私もここで似たような事で愚痴りました。イライラしています。
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どうしよう (2025/12/06 09:33:36) 昨日の夜中に嘔吐腹痛…… 明日仕事~ 休めない 出勤スタッフ4人~ 確実に死ぬ 住宅型有料老人ホーム 41人の利用者に対して 4人て普通なの? こっちも体調悪いのに…… ギャルは子供がインフルに感染した今度は自分が感染したとかで しばらく休み しばらくって、いつまでだよ! なんでそれを聞かないの? シフトめちゃくちゃになるじゃん このギャル1ヶ月まともに出勤したことないんだけど…… ここまで人手不足だと 体調不良でも、、人がいないから出るしかないじゃん
体調不良人手不足愚痴
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
せせりさん、大丈夫ですか? 感染症でないなら、虫垂炎なども考え得るかと。 虫垂炎は意外とストレスもありますし。 処置が遅くて腹膜炎になる可能性もありますよ。 たまたま体調不良が重なったのでせせりさんもお休みしてください! 体調不良は誰にでも起こり得るのですから。
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決め事がまとまらない職場って面倒い。自分は、やれるからこのままでいいから、皆も出来るでしょ。出来る人、出来ない人いると思うから別の案を提案すれば、そこまで言わないと出来ないのはね、と。じゃあこれは?と言えば皆が迷うでしょ、出来ないよ。もう1回同様な事あったら考えたら。なんて言いながら、次起きたら考えましょうか?と言えば、そんな事してるんだったら決めてしまえば。揚げ足取りの堂々巡り。時間を決めたら良いじゃないと言いながら、夜勤では無理だから、日勤でやってよ。押し付け合い。日勤仕事の最中でも、遅番大変だから、そっちはいいから手伝って、自分が楽したいんだろうなと思える言動。手伝いに行けば、来てくれたから私タバコちょっと行ってくるから、見守りしててね。こっちは、水分補給もろくに出来ずに行けば自分だけ休憩ですか。なんでかしらね、業務の全てをあれもこれもと、日勤だけで出来ると思わないでほしいな。日勤だけだから全て把握してるでしょ、的な感じ、何で準備してないの、気づかなかったので、責めるなよ。気づいたら、自分発信でどうでしょうか?は出来ない職場。辛い、面倒い。最近愚痴しか出ないや。
モチベーション愚痴ストレス
みゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護
マイペース
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
わかります。自分はイライラしかないです。すぐいなくなる職員多々いる。注意されたらいなくなる。何かやりづらい環境。不満言えるなら全部話したいですね。
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介護で精神的にやられた人いますか? 手に負えないというか、、、、、 出勤スタッフが少ないと目が行き渡らないし 自分の業務が出来ない…… 雑用みたいなことばかりしてるけど ほんとやること多くて 補充も雑用の仕事 休み前しっかり補充して帰ったのに 休み明け全く補充されてない! トロミの補充も 洗濯洗剤、柔軟剤の補充もされてない。 私も人が少ない中やってますけど!? 申し送りに アルコール補充してくださいと書かれていた アルコールもちゃんと満タンにして帰ったけどね? うちは2日間休みだったから その時雑用してた人に伝えなよ。 結局私のせいになるのね笑 倉庫に手袋が全くなかったら うちが文句言われる 補充しといてと 最後に取った人が補充すべきとおもうけどねそこは。 メモ書きして ジュース飲ませてください おやつ渡してくださいって書いてても 渡されてないし! なんであんたらは、忙しかった、なら仕方がないねで済まされるの? 賞味期限だってあるんだからさ
愚痴人間関係ストレス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
せせりさん、私もちょうどここ最近、もはや手に負えないことがあり、お気持ちすごく分かりますよ。 補充問題、この業界あるあるですね。 あのさ、最後に使ったって分かるじゃん!次に自分が使う時あんた自身が困らないの??といつも不思議に思ってました。 私は他職種なのですが、有資格者の為介護職の一部お手伝いを申し出たのです。あまりの人手不足で利用者が理不尽な対応をされているのを黙っていられず… でも…想像していたよりもはるかに横やりが入った為に事が大きくなってしまい、手に負えないところまで来てしまい、悔しい思いで断念しました。 介護って(多職種)連携って習いましたよね? みんな自分のエゴばっか! 気に入らない、忙しい、人手不足…仮に人手が足りてもこの件はきっと解決しませんよね。 エゴで業務が安全に遂行できるのかよ! …と思う今日この頃です。
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介護職から離れようかと毎日悩んでます。入社しても、なんか雰囲気が違うとか、紹介で入って試用期間があるのに指導や教育体制がちゃんとしておらず、合わないなどですぐに辞めてしまうため何回も転職してしまい、次の職場が見つからない!!紹介会社や派遣会社の人にもなかなか見つからない状態のままです。このままだと生活できなくなってしまう!どうしたものか!!
仕事紹介入社派遣
あーちゃんまん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 実務者研修
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
何回も転職した事、わざわざ全てを履歴書に書いておられないですよね… 次の職場が見つからない理由がそれなら勿体ないですね、、 もう地域に選ぶ所がない、のでしたら、範囲を広げて検討しかありませんが…
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長文になります。 愚痴です! 介護職初めて1年半になります。 諸事情で主人も一緒に働いています。 一緒の通勤で一緒の休みです。 ※主人が視力の関係で 免許が取れないため ニコイチみたいに言われています。 なので 2人休まれると困る的なことを言われます なので具合悪くても休みにくい状態です。 電車やバス……と思うかもしれませんが交通手段がないのです 私の住んでる地域はややこしく隣の県なので 乗り換え乗り換え乗り換え……みたいな感じになります 雪の日など 自宅から職場まで1時間以上かかり しかも隣の県です笑 なので雪の日となれば通勤が大変ですよね 毎回雪の日や台風の日は命を優先に……と言ってる割に 2人休まれたら困るから 近くの宿泊施設に泊まって!おカネは会社から出すからと言われたりしました。 しかし泊まりませんでした。 1時間以上かけて私たちは通勤したのに 30分もかからないような人達が雪のためにお休みという始末。 身内が亡くなった時も ふたり休みだと困るだろうからと……主人だけ出勤したりしてます。 ウチらは人手不足だから2人は休めないとこんなに気を使うのに 他の人は 平気で休みます。 そりゃ2人も欠勤が出たら迷惑かもしれませんが、一人休んでも普通に迷惑がかかると思います それに私たちが急に休む時は、不幸があった時か、体調崩した時なので 何回も休んでるわけではありません。 土日祝に関しても 毎回毎回出勤させられてますけど 希望休取らない限り貰えません。 特に日曜日は出れる人がすくないのでほぼ固定になっています。 それもおかしいと私は思っています いつ誰が毎回土日祝出れる言ったか?みたいな 面接の時に たまに休み欲しいです言いましたけどね? まぁ遠くから出勤してるので 早出遅出ができないのは申し訳ないけど こっちの地域に引越しも勧められたけど 引っ越してきたら 主人が、夜勤させられるから 絶対引っ越さない 主人バリバリ仕事できる人間だから 夜勤の人からしたら 絶対夜勤に来て欲しいと思ってる しないの?ってよく聞かれてたから そもそも私自身が今の職場にずっといるつもりがないから 引っ越さないの もう辞めようかなって思ってる ギャルは1ヶ月まともに出勤しないで平気で休むし 毎日バタバタして 疲れる 休まらない…… なんでこんなヤツらが気にせずポンポン休めるのがホントずるい こっちはマジで気を使ってるのに(;;) こんな職場やめていいよね。
退職愚痴ストレス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
老人施設の悪いところですね。条件付きでも雇用した以上は2人で休まれたら困ると言うもんでは無いと思います。 昔勤務していた老健では職場恋愛から結婚に至った場合は片方が部署異動か隣接の別棟に異動していました。 それか障害者入所施設は基本同性介助なので別棟勤務だったりします。 転職を思案中であれば上記のような場所も考えられてみても良いのでは?
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ある利用者さんが通路で吐いてたので、そこのユニットの職員に言おうとしたがパッド交換の時間だったので… 戸を開けて声掛けしょうと見たら、利用者さんは下半身丸裸、職員もベッドにおりズボンをずり下げ、利用者さんの股を広げ腰をフリフリ… 私は言葉を失い…戸を閉めました。 その職員は同じ利用者さんに暴力ふるってる所を他の職員が見たので… 私も↑の事を相談し、施設長へ言うと… 施設長「俺に信用して欲しかったら動画で撮ってこい」とのこと。 こんな施設ありえませんよね…施設長へ言ってくれた方はこの施設おかしい…と言ってやめました。 これが私が働いてる施設です。 テレビで報道されてもおかしくないのに… で、この最近、これを暴露したら… 余計な事を言いやがってと責められてます。 ボーナス貰ったら辞めます。 子供が高校生になるので… ここで暴露させていただきます。 良かったら読んでください。 よろしくお願いします。
暴力ボーナス上司
カイゴトークびぎなー
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
え??? 女性利用者に性暴力ですか?? ちょっと…私も言葉を失いました。 こちらの投稿を拝見して、心臓がキュッとなりました… カイゴトークびぎなーさん、できれば、都道府県の介護福祉課へ匿名で良いので、電話か書面で提出して現状を訴えてください! 市でも良かったかな?? 辞めるタイミングですので、ぜひアクション起こしてください。 施設長がそのように、訴えた側を非難するなんてあり得ません!
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人手不足過ぎて嫌だ 業務しながらの見守り しんどい 不穏になって 怒るし 紙ペーパーは食うし 勝手に2階に上がって 他利用者の部屋のドアドンドン叩きまくるし ガタイの大きい男性利用者なんて わたし力では止めれない! 腕で払い除けられ はね飛ばされるところだった こんな危険人物を 野放しにする施設長と副施設長…… ここのレベルではないのです ぶっちゃけね。 何かあればスタッフが見守りしてなかったという責任になる この少ない人数でどうしろと? 逃げ出したい あと人手不足の中で 休むな 休みすぎ 1ヶ月まともにきたことないじゃん 子供の体調不良は仕方がないけど どんだけ体調崩すの!? 子供6人いてさぁ…… まだまだ手がかかるなら 家に居たらいいのに…… そんな突然休むのならそんな人要らない ・⌒ ヾ(*´ー`) こんな言い方して悪いけど 子持ちって得だ思う 突然休んでも許されるじゃん 子持ち様様ですね(遠い目)
ストレス
せせり
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
みくにさん、何かストレス解消してゆっくり休んでイライラが少しでも落ち着けば良いのですが… そもそもの配置基準がおかしいんですよね。 厚労省の机上の空論ですよ! 新人や家庭の事情がある人も頭数1人でカウントするのがどうかと思いますよね。 みくにさんの施設はなぜ人手不足なのでしょうか? うちは求人サイトで見ると割との高額な月収で掲載されてるのにもかかわらず、応募がないのです。 不思議ですねぇ…😛 私がかつていた施設は平均年齢が高くて、子供の体調不良で休む人がいませんでしたが、施設長が嫁の体調不良とのことでホントにしょっちゅう休んでました… まあ、どの程度の体調不良か分かりませんでしたが… 1人でおとなしく寝てられないのかな…と思ってしまいました。
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食事も着替えも、ご本人もご自身でやる気まんまん、手を出してほしくないし、ゆっくりなら完全にできます。けどケアはどうでも時間内におさめるよう言い渡されている。こちらもあちらも不満だけど介助せざるをえない。「そこはお声掛けでうまく誘導して」って、お声掛けでパーっと手も足も嚥下も早くスムーズになんて、魔法使いじゃないんですから。 時間は守れ、そして研修では「ご利用者様から自分でできることを取り上げてはいけない」これこれしかじかでもっと時間がほしいと上に訴えても「この人はこれ以上時間はとれない」「時間内でやるよう工夫して」一体どうしろと言うんだ!!と思ってしまいます。 特に現場の隅っこも見たことのない厚生労働省の机上の空論には腹立つし、苦しめられています、悪代官!!
訪問介護
にゃむりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
にゃむりんさん、めーっっっちゃ分かります! 私もこの数日間、この件でモヤモヤしてます! ホント、厚労省介護保険課的な部署は定期に多様な介護施設への研修必須にしろ!
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洗濯物を干している最中に洗濯バサミがぶっ壊れる…。プラスチック製だから劣化していくのは分かってはいるんだけども、せめて洗濯物を取り込む時にぶっ壊れてくれないかな…。 干す時以外は日光に当てないようにしているのに「パキョッ」とか鳴って砕けた時の本当に小さなイライラ感よ…笑
イライラ
もやし
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
もやしさん、すごく共感します! 私は洗濯物は日向に干すので、今年は特に洗濯バサミの劣化が進みましたよー
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昨日から連続して仕事しない遅番のケアレスミスのおかげでやる事増える。 パッチの貼り忘れ、服薬後のダブルチェックしない、 帰宅願望の利用者が荒らしたクローゼットそのままo(`ω´ )o 臥床後車椅子のブレーキかけ忘れで、そのまま車椅子に乗ろうとした利用者を偶然発見したから対応したけど、 他の利用者の車椅子もブレーキかけ忘れのままでした。 ベッドの高さもパッド交換終わってそのままの利用者結構いたし、夕食後口腔ケアしてないくらい汚くて、 口の周りもカピカピo(`ω´ )o 隣りのユニットの2名の利用者さんは不穏マックスで、 3日連続深夜帯不眠で大声を出しまくるo(`ω´ )o お薬調整を管理者にも散々言ったけど相手にされず、 主治医の先生と揉めたくないのか?会社として訪問診療の先生とどう言う関係性があるかは不明だが、 主治医の先生自体評判悪いし、複数の施設出禁食らってるみたいですけど^_^ 何にも対応してくれないし、自分の保身しか興味ないし、部下に全部丸投げして潰しにかかる奴、 クレーム対応も部下にやらせる様に仕向ける奴。 管理者がこんなんで良いなら誰でもなれるよねー。 長々と失礼しました。
帰宅願望口腔ケアクレーム
( ◠‿◠ )
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
皆んなと同じに給料もらっているのに、腹立つね
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職員で膝手術後の方でいて車運転は可能、夜勤免除中、介助免除中、雑務を任せているのですが今日、利用者さんを車で紅葉狩りに連れて行く予定で、その方に運転を頼んだら拒否されたので他の職員と紅葉狩りに行きました。 自分が勤務終わり退勤する時に、その職員が今日は疲れた。座って休まず、ずっと立っていたからと言われました。 普段から入浴介助トイレ介助してないのに疲れたと言われても他の職員は、あなたのフォローしているからもっと疲れているのだがとは言えないけど心で思ってしまいました。
グループホーム愚痴
韓信
介護福祉士, グループホーム
セラミックス
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム
早番・遅番・術後職員という配置でしょうか? 早番・術後職員、遅番・術後職員という組み合わせなら、他の職員の負担が大きいと思います。 グループホームの場合は、職員の分母が有料や特養より少ないので、顕著に影響を受けます。 術後職員や施設長は、説明と工程表を提示すべきだと思います。〇〇の診断で△△までは身体介助は行わない…△△の時期が来たら、その時期における病状と診断の経過の報告。(医師による介助の可否の意見) そういった説明がないと、いつまでフォローしなければならないのか他の職員もモヤモヤしますし、モチベーションが低下すると思います。 数ヶ月経っても、介助ができる見通しがなければ、職位・職種の転換や時短等を考えるべきでしょうね。
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今日は遅番でした。 夜勤と遅番に入るユニットで1人ずつ早ご飯あるのですが。 遅番の方は遅番で早ご飯介助しないといけないですが。 今日日勤者が3人もいて早ご飯の介助に入らないですよ! 1人は夜勤者の方早ご飯入ったんですが。 残りの2人はずっと看護主任としゃべってるし💢 3人もいたら手伝えよ💢イライラしちゃいました😠今も少ししてます。 その看護主任たまに2階に来てはしゃべってるし💢 他の階は全然行かないのに。2階だけ!!マジで邪魔💢 帰り際にお疲れ様と行って帰るのをちょっと嫌そうにはいって言ってやりました💢
特養愚痴職員
みーちゃん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
奈柰菜
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
わかります。自分等は話して介助してくれない人どこにもいますよね。手伝えって思います。
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施設長面談で現場の状態を伝えました。 施設長はある程度分かっていたらしいが「そんなに出来てないとは」と。それからは、タイミングがあればフロアに顔を出し、利用者を見つつ職員の動きをチェックしている感じです。 あまりにも酷い陰口リーダーに対しては「指導をする」と言ってくれました。 伝えてからすぐに動いてくれた施設長に少し期待しつつも、求人検索して履歴書を作り始めてしまう自分…。 やっぱり退職への気持ちは止められないかな。
面談施設長退職
su
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
もやし
お疲れ様です。 だいぶ進展されていたんですね。 施設長がリーダーに指導をするとの事ですが、施設長にはsuさんは事前に自身が言った事をバレないように言われましたか? 以前の投稿を振り返って見させて頂き、私の気のせいや考え過ぎだと良いのですが、施設長は少し短絡的な気がしてなりません。 リーダー等からの報復を避ける為にやんわりと釘を刺しましょう。その上で施設長にはしっかり指導してもらった方が安全です。 報復の可能性がある場合は匿名性が大事になりますからね。 施設長を完全に疑ってはいませんが、報復から守る為に自衛手段は確保するか思案すべきです。 どうにもならん奴だから、ここまでの問題に発展した訳ですからね。 とりあえず指導が入るまで静観しつつ、求人検索をして履歴書アプリで仮想志望動機をしっかり練り上げましょ!
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褥瘡がある利用者さん。臥床時間長めの指示が出てるけど、職員不足で移乗介助の時間が取れなくなってきた。臥床したら臥床しっぱなしで水分補給もできない。離床したら離床しっぱなしで臥床しに行けない。褥瘡も悪化してきた。
水分補給職員
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
もやし
同じような環境下で骨?が見えかけて入院した利用者様いましたわ…。 深いポケットがあり、本当にビビった記憶があります。 もうポケットとか生優しい表現で例えられなかったです。 とりあえずお気をつけて。
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多分あたしの不服そうな反応が顔に出てるからあれなんだけどさ…… 患者の右腕が蜂窩織炎で、クーリングをするためにそこだけ布団をかけてないのは知ってる 「昨日と今日ずっと布団かかってましたよ」と看護師から ……私昨日も今日もその人の布団をかけた記憶がありません その人は呼吸器装着で、必ず二人でオムツ・体位交換をするのが決まりになっている (それでも大柄なので体位交換はかなりの苦戦を要す) 私、昨日も今日も左腕側にしか立って無いんだが💧 相方の先輩が右腕側に立ってるし、私は常にどの人とオムツ交換してても基本左側にしか立たない…… (どの先輩も右側がやりやすいのか先にそっちに向かわれる為) かけてない訳じゃないけど、患者の右腕には私届かない そんな話の後、先輩が「今日ずっと布団かかってたよね?もう熱持ってないんだと思ったけど?」 言われてみれば、ずっと布団掛かったままだったような……? どうでもいいけど、言ってきた看護師とその日その人の受け持ち看護師は別の人だっだんだよな(遠い目) と言う、何処に吐き出していいか分からない愚痴でした……
理不尽オムツ交換ケア
あめり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院
あい
介護福祉士, ケアマネジャー
様々な理由でいちゃもん言われますが、指摘するのは簡単で言われる方は言い返したい反面、こんな人に反論しても面倒と思いハイハイになります。 だからではないですが、言い返す人には言わない、言い易い人には言う、指摘したい人は自身がどうなのかさえ分かっていないです。 お気持ち、すごく分かります。
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半月板と内側側副靱帯を同時に損傷するというミラクル!! 膝関節が大腿部と同じぐらいの太さになって「あー…、人体って怪我をするとちゃんと分かりやすく目に見えるんだなぁ…」と思いつつ、自分の正しい寝方のポジショニングを模索するぐらいしか気の紛らしわし方がないのよねん。
モチベーションストレス
もやし
(旧) いろはに改名
介護職・ヘルパー, デイサービス
お疲れ様です。 40年ほど前に半月板を損傷してしまい手術をしたことがあります。 その後、生活するには問題がないのですが、数年前に介護の世界に入り、1日中動き回っていることで、痛くなったり、しゃがむがきつい時があります、なんとか、かばいながらやっています。 もやしさんの場合は内側側副靭帯まで損傷したということなのでかなり 重傷かと思いますが、慌てずゆっくり治してくださいね。
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ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
事務員や事務室勤務の人ではなく、ですか?
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直接、本人には注意や意見を言わず、上司には報告(チクりまくり)し、悪口を職員内で共有しながら雰囲気で個人をジワジワと閉め出していくユニット…かたや直接、本人に冗談めいた明るい笑顔でズバズバ注意、意見を浴びせかけ、真綿で個人を締め上げていくユニット…この2つが確実にある施設で働いています。仕事はそつなく出来るし、一人一人は問題なく見えるけど人間関係の怖い職場だなぁ…と、このところ毎日、感じてしまって萎えています。だからフェードアウトしていなくなる退職者が多いのでしょう。いつか自分がターゲットにされるのではないか?と不安を持ちながらも、距離を取って仕事しています。この頃メンタル不安定なので解決策が欲しい…。
モチベーション人間関係ストレス
シャロン
介護福祉士
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
誰か、または複数で言えないのでしょうかね… 一言で、かなり最悪の雰囲気、正にそんな施設に成り下がっていますよ、その方々さの為に、、
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夜勤の相方が喫煙者だとフロア内にある風呂場で喫煙するからフロア内にタバコの臭いが充満してクサイ💢💢💢 まだアイコスならあんまり臭いがしないからましだけど、タバコ吸わない私には紙タバコはクサ過ぎる💢💢館外に出て喫煙してくれ!!ユニフォームに臭いが付くし煙いしクサイんじゃぁ💢💢 もっと気を使ってくれ!!!
喫煙タバコ夜勤
かくかくしかじか
介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
まるみ
介護福祉士, ケアマネジャー
私も喫煙者ですがそんなところでは吸わないですねぇ💧 必ず窓の外ベランダや避難階段等で吸ってました。 それ館内ですし言っていいんじゃないですか?
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愚痴になってしまいます。 サー高住で働いてます。 時々訪問が変わる事もありますが、ルート表の用紙が各詰め所にあるのですが、その1枚だけが書き換えられていたのです。 どっちが正しいのかも分からず、上司は捕まらない、パソコンには入ってない、上司とは朝すれ違った時は何も言ってなかったしと混乱をまねきました。が、再度パソコンで確認すると、書き換えられていました。朝から急なお風呂となり、大慌てしました。 そんな事が2回もおき、流石にルート変更の連絡はしてくれと言いましたが、変わらないです😰 呆れてます。辞める事ばかり考えてしまいます。
訪問介護上司愚痴
なんなん
介護福祉士, 有料老人ホーム
のえる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
なんなんさん、お疲れ様です。 お話を拝見していて、「それはちょっとひどいなぁ…」と思ってしまいました。 サ高住での訪問って、基本的には訪問時間がある程度決まっていますよね。もちろん、利用者さんの状態や状況によって多少の変動があることは理解できますが、それでも“たまにある訪問時間の変更”については正しく共有されるべきだと思います。 それが 口頭でも書面でも、パソコン上でも全員に共有されていない となると、さすがに問題がありますよね…。 共有されていないことで現場がバタついたり、必要な準備が間に合わなかったりすると、現場の職員が困るだけじゃなく、結果的に利用者様にまで影響が出てしまいます。 「なぜ連絡してくれないのか?」「なぜ全員に周知しないのか?」本当に謎ですし、本来なら一番注意して徹底すべき部分だと思います。 現場に負担をかけてしまうし、なにより利用者様に対して失礼ですよね。 そんな中でもきちんと対応されているなんなんさん、本当にすごいですし、頑張っていますよ。 どうか無理しすぎないでくださいね。
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asd がある私、色々聞くことできないことが続いて人として否定されたり、ダメな人だと思われたり、やる気がないとかできない人とレッテルを貼られた。それでも話かけたけど…一言で終わせたり、口を聞かなかったりされる。いつもそうだったよ。積極的に聞かないことってそんなにわるいことなんかな?できてないことがあったらダメなんかな?っていつも思ってたよ。 この人も私から話すことはムリになった。 私は、asdだから、メンタル不調がでてきた。 普通の人と違って私みたいなasd を持ってる人には働きずらい職場だった。
愚痴人間関係ストレス
奈柰菜
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
シャロン
介護福祉士
親しくしているasdの友人は人懐こい性格で仲良くしています。が、仕事に関しては、やはり否定されたり無視されたりが多く悩んでいましたし介護職は無理でした。今はアパレル工場で札付けのパートさんをしていますが合っているようです。人それぞれ活かせる職場はあると思います。介護福祉士資格や経験を活かして新しい職場に転職されるのも良いですね。
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色々聞くことできないことが続いて人として否定されたり、ダメな人だと思われたり、やる気がないとかできない人とレッテルを貼られた。それでも話かけたけど…一言で終わせたり、口を聞かなかったりされた。積極的に聞かないことってそんなにわるいことなんかな?できてないことがあったらダメなんかな?っていつも思ってたよ。
愚痴人間関係職員
奈柰菜
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
管理者として、理想や完璧を求められて、ダメ出しされたのですか?お疲れ様です。
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誤薬・転落事故を起こしてしまい、精神的にまいってしまい、数日仕事を休んで、頑張って仕事に行ったが、ある利用者さん(クリアな方)が私に気を使うらしいから、別の職員さんが、その方の対応してくれました。しかし、施設側からも何があり、その?様な事になったかの説明もなく、注意される事もなく、モヤモヤしながら仕事してました。派遣なんで、仕方ないのでしょうか?今日も朝から37.5度の熱があり病院受診の為に、仕事休みました。もう行きたくないですが…。
派遣休み介護福祉士
SnowMan大好き
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス
すみません、真剣に拝読させて頂くものですから、意図を理解してコメントを、と思って降ります… しかし、流れの予想はできますが、SnowMan大好きさんの、気持ちでしょうかね…本意が私には分かりにくいので、教えて頂けませんか ? 誤薬、転落、これを起こしてしまったのは、もちろん反省必須ですよね、、誰でも失敗は起こすものですから、反省と今度は留意して、の思いがあれば、それはそれで良い…と言うよりもそれしか、仕方ないと思う所です、、くり返しになりますが、誰でも起こし得る、そして実際そうなっています、、 しかし、今回、注意されないことにモヤモヤ、なんでしょうか=つまりは叱責して欲しい…のですかね? 発熱はこれとは全く関係のことないエピソードでしょう… 再びですが、つまりは事故を起こしてしまった事で、なんとなくおりづらくなり、辞めたい、が結論の投稿と解釈して、だいたい合っていますか…?
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新しい職場になじめかった。2人ほど怖い職員がいてそこから人に話を聞くことができなくなっていった。それにここの職場、はじめから教える気なんかない人いる。聞いてもにらまれたら…次から聞きづらくなってだんだん、できることだけするようになった。a フロアbフロアにわかれてるけど…私がbフロアにいるときは、bフロア一人でまわしてる。馴れてきたから一人でできるけど…aフロアに3人もいてても私は一人でやってる。きくにも人がいないのにどうして聞くの?そんなことが続いて、体に異変が出てきました。
人間関係ストレス職員
奈柰菜
介護福祉士, 施設長・管理職, グループホーム
もやし
もし管理者がいるのであれば、事務所に内線かけて 「人員配置が偏ってて辛いので助けて下さい。a3人でbが私ひとりなんです。ただ人間関係もあり、穏便に済ませたいので内密でお願いします」で、いきましょう。 管理者が頼れそうな人でしたら。
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