「愚痴」のお悩み相談（265ページ目）

職場の忘年会終わり〜 社会人初めての忘年会マジでしんどかった(笑) 何をしたら良いのか本当分からんし辛かったわ 本当、忘年会とか本当いらない(｢･ω･)｢ﾎｲ

スタッフに 妹とか奥さんとか家族を入れないで欲しいわ✋✋✋

家族

人が信用できなくなってしまいました。

今日が納め日だった半日勤務のパートさん。 私が送迎から帰ってきたら、まだ会社に居て 年末のご挨拶をしてくれました。 私も 今年も一年、大変お世話になりました。 年下なのに生意気でご迷惑おかけして申し訳ありません。来年もどうぞよろしくお願い致します。 と返答したところ この前のKY パートさんが 半日パートさん、年末なんだから、 本っ当、生意気で迷惑ですよねーって言ったらいいじゃないですかー、年末なんだから と。 まぁ、生意気で面白くないかも知れないけども 年末だからって何を言ってもいいって訳ではないと思う。 火曜日、KＹさんはほかの職員に食ってかかって やってらんない、辞めるわと言って帰宅。 来ないかと思ってたら 今朝、私は大人なので来てあげましたから。 と、えらそうに言い、業務中座ってばかりで動かず。 …こんな人と一緒に働くの大変。 人手不足は重々承知していますが、正直 文句ばかりで働かない人なんていらないなぁ、と思ってしまいます。

パート退職

疲れたー。連続夜勤で25日はクリスマス行事だったので利用者のテンションがいつもと違いセンサー・コール頻回・・・ 家に帰ってからの記憶がナイ😵爆睡だったのね、私

今日の会議で前より家族さんから苦情増えたとか 言われたけど、こっちは頑張ってるし 文句あるかなら家で見ればいいし、 「カーテンの締め方が雑とか言われ」それ3回目らしいく以前から気をつけるようにスタッフに言われたけど、直ってないらしいとか言われたけど、 そんなん家族らが直せばすむ事やし そんなん事で苦情言われても姑かよとしか思わんし 社長は雑にしめた人突き止めて 直接関係者に謝って貰う言われた。 苦情があったスタッフの訪問減らす 言われた。 なんか、めんどくさいから そんなん直接言われたら辞めよ！

平等なケア会議家族

今日の夜勤ゼロ点だったなあ 久しぶりに現場でた介護主任に 普通に八つ当たりされるし……もう半べそ

次の日勤の職員の申し送りが下手すぎて、夜勤である程度まとめてあげてる。 無駄な仕事が多い。 イラつく。

申し送り

なんでも自己判断するし、 なんでも自分できてないのに 無駄に自信ある態度で示してるから イラつく……

施設のナースって介護士の事下に見てる人いませんか？ 介護はナースのお手伝いしてるわけじゃないのに 偉いモードのナースは超頭にくる。

人手不足で早番から遅番が何日間か続いても(12時間労働)社員はもっと大変だからと頑張ってやって来たのですが、ある人(若い男性)だけ私に仕事のダメ出しに仕事チェック(トイレ掃除をちゃんと行っているか便座の裏側をチェック)かなり凹みやる気なし。 普段施設長や管理者に仕事の悩みを聞いて貰って長く働く気でいましたが立ち直れず。皆さんが同じ状況の場合、どのように乗り越えますか？ 介護福祉士を目指すつもりでいましたが、自信がなくなったので介護から離れようかとも考えてます。

掃除管理者トイレ

２７日休日出勤。嫌。

休み

皆さんの職場では壁に何を貼ってますか？業務が忙しい中壁画とか、誰か作りますか？ 担当制ですか？？うちは忙しいからなのかほぼ手付かず。ほぼ一人でやってるかんじで。 主任は作らず出来た絵を貼る！すぐ出来ないでしょー？これ貼ってたらいいのよーっと。 なんか殺風景な環境が寂しくなります。 仕事中に出来ないから残ってするか、家でするか。。なんですけどね。

はぁ〜イライラ〜 何回も言ってるのに改善してくれない。 私がボソッと言ったことには大きく反応してウダウダ言ってくる。 上司ならちゃんと改善させてよ。 何回お願いしてらいいわけ？ 辞めようかな。

給料の締め日に夜勤の回数が変に切られて少なくなってた+年末調整の還付金が1月にずれ込むとかで年越しのお金が足りない…。 まじでやばい。 年越せるのかこれ…ていうか、毎回こんな給料だとやはりここではやっていけないぞ…。

仕事行きたくない

普通なら朝7:15出勤で退社が16:15だが 風邪で職員が1人休みになり 20:00まで残業 そして明日朝7:15で18:30まで残業で そのまま職場の忘年会とかマジでダルい_(:3 」∠)_ てか、忘年会とか言う糞行事本当要らない(笑)

病気休み

今日、排泄介助で姫だきしてドスンって音だしたら ナースに白い目で大丈夫？転落させたわけでもないのだが…危険な事やってるみたいに😨 入社してまもないころ。姫だきに自信なくて衣類掴んでやってしまったら服掴むのはどうこう言われたナースだっからすいませんって即言ってしまったけどってかあなたは 出来るの？って言いたい。

排泄介助

入所時、認知、精神疾患以外のフロアにいて症状が酷くなって認知フロアに来て一年。今頃その人の車椅子は入所時のフロアのものだからこちらの車椅子にして、車椅子のモジュールはリハと相談してと上司に言われた。 ってかうちのフロアにきた時点でそれやるべき事でしょ。今さらやるんか！元のフロアに同じタイプ車椅子おろせば良くない？　

認知症

来月、送別会があるんだけど…私は入ったばっかり(入社して2ヶ月)だから強制遅番。 相談もなく、聞いたのはシフトが完成してから。 他の職員は、期間が長いから最初から参加させたいとの事。 期間は短いけど、一緒に仕事もしてるですけどね… やる気がなくなってきた。

シフト

マジかよ、次の日早番から遅番まで残業かよ しかも、明後日早番から18時まで残業して そのまま職場の忘年会とかマジで終わってるわ(笑) なぜ、このタイミングで体調崩して仕事休む奴が 出るかね(｢･ω･)｢ﾎｲ

センサーマットのうえに乗り続けるのは辞めてほしい。 コールがなりやまない。

昨日の夜から首が痛いー。右腕なんかしびれたりする。 頸椎やられたかも。 よく考えたら、高次機能障害、右麻痺がある体が大きい男性の臥床介助やる事が多く、左側で私につかまって移乗してもらうからそのせいかもしれないー。クビ当たりに力入れられてる様な気もする。左側の力はすごーい ってか介助者が体壊すから対応考えてくれー。筋力アップしたってキツイ。重いのは嫌、痩せさせて下さい

私はいったい何をした？ 何ゆえにあの方は私にだけ あの態度？(一対一のみ他に人 居ると普通)何なの？

私は意識高い系。職場はみんな嫌々介護をしてるらしい発言多数。カイゴトークやってると、みんなそんなことないのになぁ。職場が特殊なのか、カイゴトークが優しい世界なのか。

会社辞めました。人格否定されました。絶対やってないことを「あなたがやった、あなたがミスした、認めなさい」と。絶対やってないので「やっていない、私ではない」と言ったら「自分のミスを素直に認めない性格はどうかと思う。前の職場でもそういうことをしていたのでは？」とまで言われました。心がバキバキに折れて、即日退職しました。「自分のミスを認めない、分からなければ聞けばいいのに。そんなことも出来ず言い逃れするようじゃこの仕事向いてないわね」とまで。 しばらく立ち直れそうにありません。。。 「ちょっと酷くないですか？傷つきました」と返しても馬耳東風。自分が正しいと思い込んで否定しない。私をとにかく責めるだけ。 とてもとても嫌な思いをしました。

退職

昨日職場でクリスマス会がありました。 自分がレク委員なのもあり、同じ委員会の先輩職員方やレク委員ではないけどイベントの度に何かしら一緒に披露してる同期入社の職員で各フロアを巡業して、合唱やビンゴを行い利用者さんを楽しせるといったものだったのですが… 夜勤明けで09:30まで仕事をし、17:30くらいまで残業としてクリスマス会に参加していました。そして、クリスマス会も無事終わった時、師長から飲みに行こうと出勤してた職員に声がかかりました。一緒に巡業してた先輩職員からは「おばあちゃん子さんは今日夜勤明けだったんだから帰ったほうがいい」と言っていただき、残業申請書いて帰ろうと思ってた矢先、師長から「予約しといたから、おばあちゃん子ちゃんも行くよ！」って言われたんです。 最初はマジで行きたくない…と思いましたが、行くよ！って言われた状況が1対1だったので断れず行きました。 アルコールは飲まずソフトドリンクで過ごしましたし、最後の方は眠すぎて疲れすぎて意識飛びかけてました。 結局何が言いたいかって、1日出勤する時間分残業してるの知ってるはずなのに半ば強制的に飲みメンバーに入れられ、最悪だったって話。 最後まで読んでくださりありがとうございます。 長文失礼しました。

委員会先輩

夜勤者に今日の利用者何人？と聞かれてたらしいが私が私何番ですと聞き間違いしたらハァー何聞いてるんだよって😡　違うよ、今日は何人って事ともう一人の夜勤者が優しくいってくれた。怒る夜勤者、何かと上から目線 利用者にも上から目線、言葉使い丁寧に言っても冷たく感じます。

申し込みしてすぐに入れる施設なんて何処にもないよ… 逆に直ぐに入れたら怖いと思うんだけど…

業務で使う書式やらファイルやらを個人のUSBに所有してどうすんのよ…。