「愚痴」のお悩み相談（107ページ目）

今日の出勤者やってくれたわ…。夜勤で来たら多分体調不良でしょうが、日勤１人遅番１人、夜勤が１人の計３人休み。一番とばっちり受けたのが主任で、早番でいたのが一度帰宅して夜勤でまた来るという…。たしかに無理して出勤して何かあって早退より良いかもですが、いい年した社会人なんだから、もう少し体調管理して欲しい

早退遅番早番

「休憩いただきま～す」と言って、休憩入ろうとした途端、指導者の方に何故か怒られた。 「勝手に行くな」と。 (´ﾟдﾟ｀)ｴｰ　とか思ってると、パートさんが「みっちゃんでかい声で言ってたけど、、、」と不思議そうに利用者の方と首を傾げているのを目の前で指導者の方が見ているはずなのに、怒る。 指定された時間に休憩いくのをよ！？ え、聞こえてない？利用者の方の目の前では怒るのではなく、指導室とかでブチギレてほしい

生活支援員障害者施設指導

デイに勤務してます。 正直、嫌いな利用者が２名（男）がいます。 同日利用日だと、顔も見たくない奴等です デイには男性職員は私だけなので 単に男性職員が嫌いなだけだと感じてます 毎回、ガタガタ言われるので介護福祉士のためと 頑張ってきましたが介護業界から去ることも考えています。 ストレス過多で、辞めたいです。

退職愚痴人間関係

あーイライラ。 失語症の方に ワーワー言うならちゃんと物言うてーと… ガッカリする。 上手く言えないから 話せないから ワーワー言うてるんだよ。 あんた何しに仕事来てるの？ と言いたい。 最低。

失語失語症イライラ

夜勤者は日勤が動きやすいように、就寝介助しなきゃいけないの？ 訳わかんない‼️

ストレス

4月に就職して、ようやく半年経ちました。 仕事には慣れてきたのですが、注意されることが多くなってきました。 疲れなども取れなく、ヤバいと感じ始めています。 今以上に成長しないといけないと感じてしまいます。 このままやってけるのかも不安です。

新人特養愚痴

愚痴です！ 現在妊娠6週の妊娠初期妊婦です！ 会社の上司に報告したんですが！！ 上司から「妊娠してても送迎できるよね」 「妊娠してても送迎で車椅子の上げ下げできるよね」って言われました！ 送迎はできるが…車椅子での上げ下げはキツイ！行くなら2人1組でお願いします！って言ったのに 聞いてくれず… 普段からパワハラ発言もすごく… 「大手の会社は出社30分前にきてみんな清掃してるよ」「大手の会社は残業も当たり前にしてるよ」 「君たちは僕の仕事ができる？できるなら車の運転かわるよ」等言われます！ ふざけんな！！って感じで毎日イライラして過ごしてます！ みなさんの施設等も上司はこんな感じでパワハラ発言ありますか？

妊娠パワハラ送迎

また、前の職場からスタッフを引き抜いてきやがった。腹立つんですけど。辞めたからって前の職場が大変になる事して同じ事されたらどうすんだか💧

イライラ職員職場

コロナが流行る以前の話なんですが。。 利用者家族が利用者の食事介助によく来てくれていました。それ自体はとても助かるのですが、その利用者はわりとスムーズに開口、嚥下するため、食べ終わるのが早いです。 なので職員がまだ他の利用者の食事介助をしてる最中なのに、その利用者家族から口腔ケアをするように言われます。 いや、まだ他の人食べてるやん。待っといてよ。 と、毎日思ってますが、介助の手を止めてその利用者を洗面所に連れて行き、口腔ケアをしてお部屋へ送ります。 そして食堂に戻ってくると、さっきまで介助していた利用者は寝てる。 または、集中力が途切れて口を開かない。溜め込む。 ということがよくありました。 そこで、他の利用者がまだ食事中なので少し待って欲しいと伝えたところ、何で他の人を待たなあかんねんと。 ならご自分でしてください、と。 今どうしても手を離せないので、と家族さんに口腔ケアをお願いしたところ、、、めちゃくちゃ怒られました笑 介護士の仕事じゃないのか！と。 いや、家族がおるなら家族がせえよ！と、こちらは思うわけです。 逆に他の利用者のために、自分の家族が食事途中で放置されたら、絶対怒るくせに。 施設長にも怒られたので、他の利用者は放置して、その利用者の対応を優先することになりました。 結果、食事を食べられなくなった利用者は、家族が来ないのをいいことに食事摂取量が減っていき、入院になりました。 まあ、そのせいだけじゃないだろうけど、タイミングが悪過ぎる。

口腔ケア食事介助施設長

パーキン症状あり。歩行やや不安定。 「ウチはどこだ」「おたくのウチ行くんだ」 「うちの倉庫を…〜」色々言いすぎて自分でも 分からなくなってる利用者さん👵🏻 ちょっと歩いては「だめだ。くたびれちゃった。」 で座らせてもまた歩いて繰り返し… 「座った方が楽じゃないですか？」 👵🏻「座ってるのも疲れる」 「じゃあどうしますか？」 👵🏻「(辻褄合わない言葉)」 🤷🏻‍♀️←もう本当これだった どんなに座ってもらっても立つし 床に座っても立ち上がるし 歩けばパーキン症状でフラフラだし ずっとついてる訳に行かないのに どうしろってんだーーー！！ とても疲れました_(┐「﹃ﾟ｡)__ 癒しの利用者さんに癒されてから帰ればよかった

ユニット型特養認知症介護福祉士

先輩に1人物凄くキツい言い方をする人がいます 自分も同じくらい仕事抜けがあるのにいざ人のを見ると利用者の前でお構い無しにギャーギャーと騒ぐんですが、弄便の処理や記録の書き忘れとかをいつも自分がフォローする羽目になってます 施設長やフロアリーダーも半分呆れてるみたいで「言ってもやらないんじゃなくて能力がないから、病気みたいなもん」と相談してもあまり取り合ってくれません この前も利用者対応で手が回らず後回しにしていた補充等の事を「時間通りにやっていない｣とヒス気味、日頃の我慢の限界で「人にものを言える程仕事ができてるのか？」と言ってしまいました、黙ってどこか行きましたが、次の日もまた用具を手違いで破損させていたり弄便の処理や業務の抜けをフォローさせられていて当の本人は帰った後でした こんな下らない事にこのまま働き続けて付き合うのかと思うと、ほんとに病みそうです、上司も諦めているみたいであんまり力になってくれません

能力恋愛記録

なぜ？なくなった物・なくなりそうな物を補充できんのん？誰かがやるじゃろうじゃなくてやれよ！ 忙しくないなら自分の仕事ぐらい自分でやれや！ 頼むなら頼み方ぐらいあるじゃろうが！ 「〇〇さん、あれやっといて」じゃないわボケが！ 忙しい時に手伝って欲しいけど、贅沢は言わんけん、せめて自分の仕事ぐらいしろや！ボケが！ 散々人にやらしといて定時で帰れんとかどんだけ効率悪い仕事しとん⁉︎

愚痴人間関係ストレス

勤務組み終えて、完成と喜んだら。。 月またぎで五連勤見つけてしまう。。 普通の人なら別に五連勤でも大丈夫。。でもとある人は文句。。。腰痛くなると。。 そのせいで組み直し。。。 組んでたら頭痛くなって気持ち悪くなる。。。 無事直し終えたけど。。。 ほんと精神削られる。。。

腰痛文句連勤

最近、愚痴が多い。人に対して感謝を忘れてはいけない。 _(:3 」∠ )_

愚痴

ケアの違いがありすぎる事業所で働いている方いらっしゃいますか？

ケア

来月で仕事退職‼️ 嬉しい🤭 お年寄りと離れるのは寂しいけど… また新しい場所で頑張ろう😎

別れ退職

人の粗探しばかりしてくる同僚と上司 ほんと嫌になる

同僚上司人間関係

未経験だけど、プライドだけはやたら高い新人男性。 私の方が歳下だけど、この職場では先輩だし 早く上達してほしくて色々教えてるのに "へぇ〜"って、全部全部聞き流される...。 歳下の女だからって、舐められるの本当に悔しい むかっときたーーーーーーーー！！！！！ もっともっと頑張って絶対見返してやるからな。

未経験先輩有料老人ホーム

なんだかな。 今のこのご時世で 全体会議って どうなんですか。 しかも夜勤以外は 夜勤明け者も出ないとあかん。 出ないと処遇改善なくなるかもしれない。 いや、それって国の金ですよね？

処遇改善会議夜勤明け

セクハラをしてくる利用者を 許す管理者はどうかしてると思いませんか？ 先日、訪問時に胸を触られた上に 無理矢理キスをされそうになりました。 「最近は遊んでるの？」 「若いうちに出来るだけしておけ」 「俺が若い頃は1日に何回もした」 そんなことばかり話されました。 本当に気持ち悪くて、怖くて こういう時って何も出来なくなって しまうんだなって思いました…… 今度から1人で訪問へ行くのは怖くて こんなことをされたと話すのも気持ちが悪くなるくらいでしたが、同じ事を繰り返したくなくて思い切って管理者に話をしました。 「〇〇さんはそういう人だからね〜」 「前はもっと凄い人が居たんだよ」と言われました。 思い切って相談したのに真剣に取り合って貰えず…… そういう人だから仕方ないといった感じでした。 次に会った時に何をされるか分からない そう考えると仕事にも行きたくないです。 なんであんな人が管理者なのか……

セクハラ愚痴

私は特養で働いています。 私の働く施設では、連休取れることが滅多にありません。もちろんその分連勤数も少ないのですが、日々の疲れが抜けないまま仕事をすることがザラです。 身体一つで働かなきゃいけない仕事としてはキツいなと感じることが多くあります。 まだ私は年齢的には若いのでいいですが、先輩職員はもっと辛いのだろうなと思います。 施設長の、"職員の代わりはいくらでもいる"という考えが少しでも改善されるといいのですが…。（施設長は土日祝日は確実に休みで、その他謎の休みも時々あります。） 私自身かなりうんざりしてるので、経験積んだら転職しようと思っています…苦笑

連勤施設長先輩

仕事行きたくないーーーヾ(:3ﾉｼヾ)ﾉｼ

今日会社で会議が有りました。上司に現状ヘルパーが足りない事を伝えました。ヘルパーの残業は平均10時間以上です。休憩もしっかりとれません。夜勤もほぼ休憩 無しです。全て伝えましたが、「ヘルパーの規定人数は足りてますから」のひとけりでした。酷く上から目線で、「残業が多いなら、勤務を見直して有給を使わなければ良いじゃ無いですか」など言われました。 入浴についても、午前中に独りで13人入れなきゃいけない事、事件事故が起きやすい環境に有ること、ヘルパーの熱中症もあり得るということ。「知ってますから」のひとけりでした。 なんだか、疲れました…仕事辞めたい気持ちが強くなりました。

残業休憩有料老人ホーム

自己評価は高い職員！ 面と向かわず聞こえるくらいに文句を言う 自分は遅刻しても謝罪なし、他の人が休憩してると時間でーすと休憩が終わりと知らせる。別にあと数分あるのに。。。 勤務も。。。文句ばっか もーさ、ほんと、お前が勤務組めや！誰からも文句言われない！！

評価文句休憩

皆さんお疲れ様です。私は訪問とサ高住で働いています。訪問はやはり時間にわりに厳しいですが、まあやりがいはありますから、頑張れてます 今回は私の父が寝たきりで訪問入浴週に2回きてもらっていますが、そこの訪問入浴さんはほんといい加減な事が多々あるから、え？って感じです。訪問入浴の時間を変更されたりはまあ、普段母がいますから大丈夫なんですが、まあスタッフがいい加減な人が多くて、ちゃんと研修受けたんか？といいたいくらいオムツのあて方は下手くそ、前はラバーシーツを頭の上にかけてましたよ。入浴後に直されたんだろうけど笑 まあ、入浴にきてもらえるだけありがたいと気持ち切り替えながらいますが、昨日いつものごとく入浴時間変更連絡ありました。まあわかりましたと了承しましたが。 今朝連絡あり、雨のため車一台だせないから中止します。って言われて。週に2日きてもらえるからまあいいといわれたらいいですが、振替もなく何もいわずただ中止しますとかありえなくて。訪問でそんなことしたら信用問題だから。。みなさんどう思われますか？

トラブル入浴介助休み