2024/03/03
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今年の初めから作業所で正社員として働いてます。 実は私は作業所に勤める前は無職の時期がありました。そのときに前職の同僚の人から難病の息子の介護に入ってほしいということで支援に入るようになったのです。医療的なケアも必要で、なかなかハードル高いこともあって、入れる事業所やヘルパーがいなかっただけに資格要件満たした私が重宝される形で関わることになりました。 その同僚は事業所を起ち上げて、支援に給料も発生するような仕組みを作ってくれました。ただ、それだけでは生活も難しかったので、私も副業可のところを探していたのですが、なかなか就職もうまく行かず就職しては短期間で辞めるを繰り返していました。ようやく見つけたのが今の作業所だったのですが、副業禁止ということが最近わかりました（元々求人検索のとき、副業可で検索してたのですが、そこも検索結果で出てきてたのでてっきり副業可と勘違いしてました。でも求人票には副業可の文字はなかったです。） 住民税は資産運用の収入もある関係で自分で納付してるのでここからバレることはないと思いますが、やはり就業規則に違反してる自覚はあるので、罪悪感感じます。 今の作業所は中途採用のためいろいろ任されてきており、収入もかなり良いです。でも同僚の家庭を考えたら優先すべきはこちらだと思っています。 このまま隠し通して働くのがいいのか、はたまた今の作業所にぶっちゃけてしまうのがいいのか悩んでいます。ぶっちゃけると収入も下がるのですが… でも罪悪感もあるし… どうしたらいいでしょうか
副業人間関係職場
アッキーナ
介護福祉士, 障害者支援施設
ニックネームはマッキー
介護福祉士, デイサービス
こんにちは。 私だったら黙って現状維持します。アッキーナさんの罪悪感がいかほどかわかりませんが、本業の業務に影響がなくきちんと取り組んでいればよいのではないですかね。副業がばれるのは自分から職場の人に話したり、SNSで発信したりしてばれることが多いそうですよ。 働きすぎで身体を壊さないようにしてくださいね。
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愚痴になってしまうのですがダブルワークでガソリンスタンドで働いてるのですが店長に書いて欲しい書類があったのでガソリンスタンドに行き書類に記入し、ついでに洗車を(バイトを含めてスタッフ全員が共通のパスワードをしていて無料でできる)しようとパスワードを入力したらパスワードが変更されていて店長に聞いてみたらバイトAさん(70ぐらいのお爺さんで元店長をやってた人)が勝手にパスワードを変更したらしく店長にも教えて無いらしく店長は、わざわざ同じ系列の店舗で使わせてもらう始末。前回も使用しようと思ったらパスワードが変更されていて早番担当のスタッフBさんに聞いたら「俺も知らなくて教えて貰っただよ」と言って教えてくれた感じでした。 店長と自分は車が汚れると洗車機に通す機会が多かったのも有るとは思うのですが、たまに店長の知り合いで洗車機を通す事も有りますが、それを防止する為にスタッフAさんが店長の許可を取らずにパスワードを変更したんじゃ無いかと店長が言ってました。店長も「自分も当てずっぽでやるしか無い」と呆れてる状態でした。 スタッフAさんは他人にはピットなど使う時は許可を取れとか言う割には自分がやる事は店長には許可を取らずに行動してしまうのは、どうかと思ってしまいました。
副業介護福祉士人間関係
匿名
介護福祉士, 介護老人保健施設
かまだ
介護福祉士, ユニット型特養, 障害者支援施設
こんにちは。 人としてというか、社会人としてどうなのでしょうねぇ😅
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転職すべきか迷っています。 現在特変ユニットフロアで勤務7年目で来年50歳になります。今の勤務先はどこもそうなのかもしれませんが去年の秋から退職者続出で異常な位の人手不足で… そんな中新規特養の施設の職員募集があり話を聞きに行ったところ今の基本給より3万アップの条件でどうですか？と表示されました。通勤も今より近くなります。ちなみに今は車通勤30分、新しいところは車で15分です。 自分の年齢的には最後の転職かと思っていますが…人手不足の状況で退職したいととても言いづらいです。皆様なら新しいところでチャレンジするか辞めずにがんばるかどちらを選びますか？
人手不足ユニット型特養退職
たいゆうさくはなみずき
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
Mr.D
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, 看護助手, デイサービス, 病院, 訪問介護
確かに三万アップはすごいですね。 人が少ない中退職を言いにくいのもらわかります。 でも結論からいうと自分のためにどう考えるかだと思いますよ。 これは主さんの人生であり、他人の人生ではありません。 自分のために行動に移すのは非常に簡単なようで難しいです。 転職する目的も重要です。お金だけ選んですぐやめたという方をたくさん見てきました。 転職するにあたって自分がどうなりたいのか、いずれは管理職になりたいとかスキルアップをしたい、育成をしたいなど何か目標があるとないのでは全然違います。 僕でしたら間違いなく自分のためにさらに成長したいと考えて新しいチャレンジを選びます！
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皆さんはどのタイミングで退職を考えてますか？もし差し支えなければ退職した理由も教えてもらいたいです。
退職
は
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
まみや
介護福祉士, ユニット型特養
利用者から暴力があったのに コチラの仕事のやり方声のかけ方が 悪い。と言われた時。 デイで問題があるにも関わらず その職員が同系列の私たちの施設の 上司となり副施設長に ランクアップした時 私が休憩中に離設した利用者が居て 最後に会話したのが私だから なんで止めなかったのか！と 言われた時、事務所にも職員居て 事務所前を通過しないと出ていけないのに！ 上司と寄りが合わないのに ずっと同じユニットで移動させて貰えなかった時 上司と寄りが合わなすぎて 仕事が一緒の時はご飯も食べれず 涙しか出なかった時 上司と寄りが合わなすぎて 仕事行くまでに車で事故に合わないかな？ 橋から落ちてみるかな？とか思った時 退職を考えていた時は まだまだ沢山あります。
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お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他
新卒未経験残業
くまきち
介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士
かもねぎ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…
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特養で10年働いています。 年齢的にもう夜勤もしんどいのでそろそろ夜勤なしの正社員で友人の働いているデイサービスで働こうと思っています。 デイでは、特養で働く前に10年働いていました。1月に友人に相談し3月から働きたいけどと言って施設にも話をしてもらっていましたが、私の中では1月後半に面接してもらい2月前半には採用内定もらってから現在働いている施設に退職願いを提出と思っていましたが、友人の施設からは2月に面接予定みたいですが、採用決定までにも時間がかかり、今の職場を2月で退職は言いにくなと思っています。 面接の時に3月から働きたいと言っていたが、今の職場の仕事もあるので4月から働きたいと伝えてもいいでしょうか。 なんか友人にも、そちらの施設にもそれを伝えるのは申し訳なく思っています。
転職施設職場
ゆみぴー
介護福祉士, ユニット型特養
Shinoya
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
言っても大丈夫だと思いますよ。 友人には事情をしっかりと話し、現職の引き継ぎもあるからと。 伝えた方が施設からしてもしっかりした人という印象を与えますし、誠実に映るかと思います。 申し訳ないと思ってしまう気持ちも分かりますが、そんなに気にする必要はないと思いますよ。
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未経験で3月に初任者研修取得予定の22歳女です。 就職するならどんな施設がおすすめですか？ また、求人を探す時に気をつける事など教えて欲しいです。 今のところ、訪問介護と特養が気になっています。 分からないことだらけなので教えて下さると嬉しいです。 よろしくお願いします。
就職未経験初任者研修
ぽに
介護職・ヘルパー, 初任者研修
あやお
介護福祉士, 訪問介護
訪問介護で８年勤務しております。施設のおすすめは分かりませんが、訪問は必要な分だけの介護をサービスとして提供することになるので、この時間だけ働きたいなど勤務形態によって柔軟に働けるかと思います。
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特定技能実習生が働いているんですが連絡ノートを見ようとしません。 前に聞いた話だと見ても理解できないと言われました。 見てもらえるようなやり方何かありますか？ 案が欲しいです
あっちゃん
介護福祉士, 従来型特養
タルト
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス
日本語が分からないから見ないんですかね？ スマホをフロア持ち込み禁止にしてたら翻訳機能も使えないですしね。 とりあえず、連絡ノートを見るという目的のためにスマホ持ち込みを許可する、記録をタブレットでつけていたらそのタブレットで翻訳機能を使って確認するとか？？ あとは面倒ですが、彼らには口頭で説明するとかですかね？
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・1年以上勉強した・半年～1年勉強した・3ヵ月～半年勉強した・1ヵ月～3ヵ月勉強した・1ヵ月以内・受験したことがありません・その他（コメントで教えてください）
・上司には妊娠が分かった時点で報告・上司には安定期に入ってから報告・上司も同僚も分かった時点で報告・上司も同僚も安定期に入ってから報告・自分も周りも妊娠の経験者なしです・その他（コメントで教えてください）