大地

今年ケアマネ試験受ける方おられますか。 もしおられたらおら受かった場合施設ケアマネで働きたいか、居宅ケアマネで働きたいか希望とかありますか？ 差し支えなかったら希望の働き方とそれを選んだ理由も教えてほしいです！

ケアマネ試験居宅ケアマネ

皆さんの職場は処遇改善手当支給されますか？ されてたとしたら、手取り額でどれくらい貰えるか、差し支えなかったら教えて欲しいのですが…💦 無理な質問すみません。

処遇改善手当

入社して半年経ちますが、未だに夜勤業務に入れてもらえません。 上司の人達もいい人なのですが、慎重すぎなのか、又は自分が実力不足なのか…。理由は分かりませんが何故かまだ夜勤に入れてもらえません。 以前介護施設で7年程経験あるのに…💧 どうすればいいでしょうか？

上司夜勤

介護職など福祉の仕事をしながらおすすめの副業はありますか？ 例えば普段の本業は施設で入所担当しているが、副業はデイや訪問介護など…。 している方おられたらぜひご意見を!

副業

皆さんの事業所は人手不足時にナースコールが鳴って、その場を離れないときに待って頂いたご利用者様にどのような声掛けをしていますか？ 特にご利用者様が待ちくたびれて怒っている時とか？

声掛けコール人手不足

皆さんは認定介護福祉士という資格をご存知でしょうか？ 研修をしてその資格を取るという感じでしょうか？ 何かご存知の方ぜひ教えて頂けないでしょうか？

資格介護福祉士

特養でご利用様が転倒事故があった時や、着脱中に皮下出血などを発見した場合、その場に職員が2人以上いた場合に事故報告書を誰が書く事になってますか？ その場に1番近くにいた人？ それとも事故報告書書き方を学ぶという意味合いで新人職員でしょうか？

事故報告特養職員

特養の介護職員として働いてますが、普段は起床介助に食事介助、入浴介助に排泄介助とバタバタしてあっという間に業務時間が終わってしまいます。 いつももっといい効率のいいケアの仕方や認知症の方との接し方があるのではないかと仕事が終わってから思います。 仕事中でも少しでも知識が付く。そんなやり方が何かないでしょうか？

排泄介助食事介助入浴介助

ショートステイをご利用されているご利用様が来荘された時、宿泊されるのだから衣類や口腔セット、薬や筆記用具などいろいろと荷物を持って来られるご利用様がおられると思います。 なので荷物チェックは厳重にしていますが、やっぱり時々なくなったり、他の人の荷物に混ざってたりしてトラブルが発生してしまいます。 皆さんの事業所はこういったトラブルを防ぐためにご利用様の荷物チェックはどんな工夫をされていますか？

施設

介護福祉士から社会福祉士取得を目指している者です。同じく社会福祉士目指されている方、または取得済みの方いらっしゃいますか？ぜひ参考にお話し伺いたいです。

社会福祉士介護福祉士

食事介助についての質問です。 私は住宅型有料老人ホームに務めているのですが 食事介助が必要とされている入居者の方がいます。 その方は重度の認知症があり、 あまり食事が進む方ではなく、 口の中に溜めてしまいます。 日によってはお声かけで よく飲み込んで下さるのですが 3割程の日がほとんど。 私個人としては、全量摂取しなくても 食べれる分だけ食べて貰えたら、というスタンス なのですが、 先輩スタッフは何としても食べてもらおうと してて、1時間程かけて介助しています。 皆さんは食事介助の時出来るだけ 食べて貰うようにしていますか？ それとももう溜め込みだしたら 直ぐにやめますか？ 私は一応30分を目安にしています。

食事介助食事先輩

入浴介助時間帯は、音楽かけていたりしますか？

入浴介助モチベーション

ケアマネージャーを取るタイミングについて質問です。 私は現場仕事が好きなので、できるだけ訪問介護士の仕事を続けるつもりでいます。ただ、怪我などで仕事を辞める人を見てきたので、ケアマネージャーの資格は取っておいた方が良いなと思っています。ケアマネの受験資格を出たらすぐに取った方が良いのか、訪問介護士を辞めるめどがついてからとったほうがいいのか、皆さんはどう思われますか。 皆さんはどのタイミングでケアマネを受験したのか、転職前提だったのか教えてください。

資格訪問介護転職

2ヶ月で新人さんが辞めちゃいました💦 丸々マンツーマンでついてもらってて、教えてたのに こんなに覚えられないとの事です。 なんだかなぁ。。 2ヶ月で誰も全てを覚えろなんて思ってないし、皆何かしら覚えてない事もあると思います。 新人さんが定着するのって難しいですね。。

新人モチベーションデイサービス