半年の間特養で働いてきた。何度も同じ失敗をして何度も同じこと注意されて...

Question

半年の間特養で働いてきた。何度も同じ失敗をして何度も同じこと注意されてるから先輩たちが疲れてるらしい。私が職場に行くと先輩達に迷惑がかかってしまう。介護士、向いてないんだろうか？新しい可能性探した方がいいのだろうか。リーダーに準社員として雇用は難しいから2月から非常勤としての雇用にする、それでもここで頑張りますって言うなら頑張ればいいし新しい可能性探しますって言うならそうしてもらっていいって言われてる。以前、私は目が悪いから見えないこと沢山あった。リーダーに  仕事、考えた方がいい  と言われた。転職した方がいいのかな。

hy5241 · Answer

特養での勤務ご苦労様です。半年しか働いていないとも言えるのかもしれません。あずさんのように一生懸命頑張ろうとしている介護職員さんはこの介護の世界に必要だと思います。あくまで先輩は指導するのも含めて仕事だからと時に割り切ることも大事かもしれませんね。

ぽちどあ · Answer

先輩とかでなく、上司は何て言われてるのですか？貴女がやりたい仕事なら、先輩に迷惑かけてる、と思っても気にせず、頑張っていいと、思います。私は神経弱いけど、転職しながら、上達したようで、やっと雰囲気のいい現場に落ち着きました。一ヶ所ずつ、クビや転勤になっても、仕事だけは確実に覚えて技術上げてたら、そのうち落ちつけるところが出てきますよ。とりあえず私の場合は言い訳を自分にしないようにしました。ミスしたら、何がいけなかったか、どうしたら、防げるか、どう動いたらいい仕事ができるか、を考え、先輩に迷惑とか、そういうことは、一切考えず、自分の中でどうしたいかをしっかり考えてみてください。答えは貴女が常に出す。みんなが、辞めろと言っても、絶対に諦めず、上司に助けてもらいましょう。そのうちに根性のあるやつだ、と認めてくれるようになりますよ。先輩の意見より貴女の根気と強さを貫きましょうよ。先輩の意見なく働けるようになるのに、7年かかりました。それぐらいのスパンで考えて、勤めましょう。それでも雰囲気悪かったら、転職も視野に入れましょう。転職はラストです。毎日努力して、先輩の声かけだけでも、勉強になりますよ。いいところバッチリ盗みましょう。

はな · Answer

転職すれば０からですし、私も実際介護福祉士とって転職しても以前からいる資格なしの職員にはかないませんでしたね。この仕事は資格や経験は関係ないんだと感じます。先輩なんて、所詮たまたま長く働いてる人です。なら、自分を大切にしてくれる職場探してみては？

✏️ · Answer

仕事を覚える速さは人それぞれです。速い人もいれば遅い人もいます。自負も遅い方です。もちろん向き不向きて言うものもあると思います。やる気を持ってこの仕事に取り組んでおられる。この業界が好きで頑張りたいと思っているのならばもったいない…次の可能性を考える前にやることがあるんでは？注意されたことをメモし家で振り替えるとか何故行けなかったのか振り替えてみる。それでも分からないことは聞きづらいかもしれないけど同僚に聞いてメモをるとか…え、また？止めてよーと思われるかもしれまん。でも、そう姿勢を見せないと注意する方も本当に仕事柄覚えるのかよーとやる気がなければ…と思ってしまいます。施設を移っても他の仕事をしても同じだと思います。仕事が出来ない遅いでも、出来ないなりに頑張っている所をみて助けてくれる人もいるはずです。まずは自分から動かないと私も目が悪いです。今日同じで事を言われました。

マミ · Answer

きつい事言うかもしれませんが…同じ失敗繰り返す理由って考えたことありますか？その部分を改善しなければどんな仕事に就いたとしても同じだと思います…例えば優先順位の付け方であったり…単純なミスであったり…色々あるかと思いますが利用者の事であればきちんと対応してれば自ずと覚えるはずですし…目が悪いから見えない…って私も裸眼で0.1以下の視力ですがメガネかけてると介助しにくいので勤務中はかけませんが気づかない理由にはしません。視力を補う対応取らないのは自己責任ですしきちんと注意していれば気づきますし

ミー太郎 · Answer

初めまして🌸　　ずいぶんと大変でしたね…  悩んでしまうところが良いとこなんですね。そんなあずさんに合う職場は必ず見つかりますよ。自分がまだ介護をやりたいと思えば続けるべきですよ🌹