ぽちどあ

ケアマネの試験が難しくて泣きそうです。受かった方どのくらい勉強して受かりましたか？半年とかおバカな私には難しいかと思いながら勉強してます。一発合格かっこよく、、と雑念につぶされ、まず無理だなと、がんばる毎日です。仕事で眠いですし。日々がんばる気力がダウンしてきてます。

勉強ケアマネケア

風邪で体調が悪いのに、雨かあ。行かないとなあ。2日も休んだのだから。この仕事辞めたいなあ。辛いなあ、本当に。

天候病気

明日から出勤です。風邪で休んで迷惑かけた分頑張らないと。この時期は毎年調子悪いです。上司もおとがめもなく、インフル、コロナじゃなくてよかったですと言っていただけました。熱がやっと下がったので、安心して働きに行けます。頑張ろうっ。

インフルエンザ病気

統合のお薬ってなんでこんなに喉渇くんだろ。利用者になったら、さぞ嫌がらせされるだろうなあ。トイレばっかりで。だから今は利用者に親切にできるんだけど。スタッフには一生言えないし、言えば変な人扱いだったから。健康な人が羨ましいです。。今はみんなクローズでもカバーしてくれてるのに、愚痴が出る自分が情け無いです。弱音言って申し訳ありませんでした。

いじめトイレ愚痴

利用者負担100円上がるだけで貴女の給料を上げるために、何で協力せなあかん！？と処遇改善加算について当たり散らされ。心折れそう。

加算処遇改善

寒くてお腹がやばいタイミングで行きたくなってしまいます。訪問は冬が一番大変です。雪降らないで〜。今日は早く施設の暖かいところに応援行きたいです。

施設みんなにバレンタインのチョコクッキーおいて、退散しました。喜んでくれているかな？次回行くとき楽しみです。

訪問で頭痛がする中、手袋を取りに事務所へ行ったのに、小雨の中三十分待たされた。◯ね◯◯と、家でブチギレ。パワハラ上司に殺意湧いて2年になります。そろそろ上に報告する準備しています。クビか転勤でよろしくお願いします、って言ってやるつもりです。

パワハラ

派遣で更新なし、というのは何か問題がその人にあったということでしょうか？現場は週ニなのでなにがあったかはわかりません。上司もカンカンでした。触れないで、いった方がいいですよね。質問です。派遣は問題がなければ、更新だと、思っていましたが、そんなことはないのでしょうか？現場ではいろいろあるのですね。問題なく更新というのは珍しいことですか？スタッフが半年おきに変わるのは辛いです。変わっても気にしないよう、覚悟を決めるため、投稿しました。

派遣職員

年末手当が3000円と資格手当が2000円入ってました。2日しか応援行ってないのに、びっくりでした。皆さまのところはどうでしたか？ちょっと嬉しかったので、載せてしまいました。不快だったらごめんなさい。

手当資格

ヘルパーで正社員でサ責でなく、現場のみで、給料とボーナスとある方、お給料とボーナスいくらぐらい頂いていますか？

ボーナス正社員

認知症の対応について。始めはから一、二年は良好な関係が続くのですが、だんだん認知が進むと、「私のために何にも貴女はやってくれない。」と毎日絡まれるのですが。何何やったでしょ、っていうと、逆ギレされ、黙って聞こえないふりした方がいいのでしょうか？みなさんはどのように乗り越えていってますか。いつもこのパターンでメンタルがやられてしまうので、心構えなど、アドバイスがほしいです。最後まで面倒が見れない自分が辛いです。しまいには、「独身で何もやらなくていいからいいねえ。」と馬鹿にされます。実際は結婚して家事も掃除もしているのに。まともに相手するだけ時間の無駄でしょうか？

掃除認知症

施設のイベント企画にはまってしまいました。利用者さまの笑顔が素敵で、ついつい毎月イベント練って仕事に行ってしまいます。職員にはしゃしゃり出てと思われてないか、心配です。しかしあのみんなの笑顔を見ると、イベント終えたあとすごく幸せな気分になるんです。こんな仕事は他にはないな、と思います。みなさんの幸せ体験、職場でありますか？回答お待ちしてます。

仕事を辞める事になりました。 昨年から１５Kg痩せています。病院で検査をしているのですが、原因がわからず。 脱力感、疲労感、背中と腰の痛みあり、筋力も低下しているので、人を抱えることが難しい。 それでも、テーピングをして介助をしていました。 1カ月以上仕事をやすんでいましたが、入職して3カ月の人は、休職制度がないらしく、辞めて欲しい事を匂わす電話があり、まだ、検査があるにも関わらずです。 短時間でも働けるという話をしましたが、 実際、人を抱える場面になって配慮していただけますか？と言う問いかけに会社側は無視して、退職の手続きという事になりました 悔しいです。働きたいのにこんな状態になってしまって、原因もわからないので、どうやったて直したらいいか？ この業界は、腰を悪くして休む人いるけど、原因がハッキリしているし治るメドもたちます。 同僚には、他の介護以外の仕事をしたらと簡単に言われます。

同僚退職

辞める前から上司の態度が変わりました私に全く持って話しかけてこなくなり業務も他の職員に○○さんに伝えてで直接言ってこなくなるそゆのってなんなんですかね？

退職上司人間関係

訪問介護員登録ヘルパーです。認知症の女性利用者様に、「あんたの話しはピントがずれている。話ししていたらイライラする。」と言われます。私はマルチタスクが苦手で、服薬されているのを注意深く観察したり、会話も思い付かない事も有ります。生活支援も周りが見えずに、やり過ぎてしまいます。

訪問介護

私の介護医療院では病院の為処遇改善手当てがありません。 しっかりとした介護の仕事なのに何故ないのかわかりません。 皆さんのところは処遇改善手当てありますか？

処遇改善手当

いつも穏やかな人が今朝はなぜだか私に対して物凄い攻撃的な態度。しかも直接言わずに他の入居者さんに話しかけてわざとこっちに聞こえるように言うネチネチしたやつ(笑) 一生懸命やってるのに辛辣なこと言われたりする度すごく凹む…その度この仕事向いてないのかなぁと悩みます(´Д｀ )

愚痴

介護職5年以上で、実際のサービスに入っている現場職員の方に質問です。ケアマネの資格やサービス提供責任者、管理職にシフトチェンジ(スキルアップ)したいと考えていますか？それとも、ケアマネのような資格はチャレンジしたい(する)けど、あくまで現場で働きたいと考えている介護士さんもいましたら、その理由を回答下さい。宜しくお願い致します。

管理職職種シフト

悪いとは思うけど遅出で商品ないから とりあえず生理用品は買いだめ いつ来るかわからんし 遅出ばかりで忙しくなる。

生理

コロナウイルス出回ってる中、 ディサービスお休みしてるところありますか？ 学校は、休校してて、 一番危険な高齢者が　お休みしていない うちのディサービス。 どうなんだろ。

感染症休み

私は不妊治療をしながら仕事をパートでしています。 同じような方、いましたらお話できたらと思います

パート

皆様お疲れさまです。 コロナ関連です。休むべきか相談させてください！ 北海道のデイなのですが、一時的にも休業しない方針らしく、毎日利用者様を受け入れてます（信じられません）。 有料やサ高住等から来る方々は、住宅側で外出ストップになったので連絡来るまでデイはお休みになりましたが、ご自宅にお住まいの方は来ます。 私も少しだけ風邪症状があるのですが、腰痛の為の痛み止め（トラムセット）を服用中なので、熱もないし、よくわからなくなってます。。。 ・鼻水 ・くしゃみ ・1日中ではないが空咳あり ・倦怠感あり こんな症状ですが、休んだ方が良いのか迷ってます！ 倦怠感なんて、正直コロナ流行らなくてもこの仕事はあるし、空気が乾燥してるから空咳もします（マスクしてます）。 しかも最近は腰痛酷くて休みがちなのに、どうしたら良いと思いますか？ 休むべきでしょうか？ご意見ください。 #コロナ #風邪 #休む

腰痛マスクサ高住

先日までパートで週2〜3日働いていたデイサービスで、財布の中のキャッシュカードをイタズラされていた。 すぐに銀行に連絡をして、トラブルは今のところ無いのですが… 仲の良かった利用者さんに辞める事を告げる時に、『貴重品は持って来ないでね』と遠回しに伝えると、前から小銭が無くなると言っていた。 数名の利用者さんは知ってるし、小銭の数千円だからと言っていましたが。 完全に犯罪ですよね。 施設経営者には財布をイタズラされた事は言いましたが、利用者さんが被害に遭われたことは知りません。 初めて従事した介護施設に犯罪者が居て、この類の話は普通にあるんですかね？ もう、びっくりです！！

パート退職デイサービス

介護未経験の５２歳女です。初任者研修は取りました。サ高住、デイサービス、有料老人ホームの面接落ちました！人手不足なのに 取ってくれないんですね。５０代未経験では使いたくないんですかね？ そこで質問ですが 訪問介護って全くの未経験でもできるもんですか？ある程度経験積んでから訪問したいんですが どこも受け入れてくれないのなら 最初から訪問介護したいな～なんて思うんですが ご意見頂けると有難いです。

面接未経験人手不足

訪問介護員登録ヘルパーです。登録先の事業所は、毎年サービス責任者が1年位で辞め、交代されます。管理者が原因見たいですが、他事業所はどうなんでしょうか？

訪問介護

後輩が仕事をサボって 勤務変更激しいすぎて毎日イライラしてしまいます。はぁ……

勤務変更後輩イライラ

明日仕事に行きたくない てかもう行きたくない 職員に顔も見たくないってはっきり言われた 更衣室に行って泣きまくった 明日は休んじゃおう もう仕事行くのが怖い 今日ミーティングがあり人が少ないのは給料が低いせいだとは言ってたけど職員の性格の悪さが有名だからだと思うよ

職員

介護職…皆頑張ってるのに報われない給料💧 それに、都会と地方の田舎とは時給や給料全然違う😢　場所は違えども、同じ事をして同じように頑張ってるのに…国はもっと介護職の給料面改善してくれないと、もっともっと離職者が増えると思うけど。改善して欲しい😢

評価職種給料

ははっ。転職するのに目標とか、理由をいわなきゃ退職届ださないって...一生今の会社にいなきゃいけないのか

退職

学校が休校になる。小さな子がいる社員やパートが全滅 残った人数では送迎さえ無理 安倍さんは女性活躍を崩壊させた。 彼は子供いないし解んないだろうけど、 どんな業種でも小学校・保育所・幼稚園・学童が休みになれば どんな職場も大変かも

子供パート休み

今日仕事中に色々あって3回も泣いてしまった 先輩にいつまでも迷惑と負担かけて申し訳ないし私のミスのせいで先輩の仕事量増やしちゃうし……私居ない方がいいんじゃないかなとか最近ずっと思う……なんも役に立たない私が居たら余計先輩達の仕事量増えるし消えたい……

先輩

訪問介護をやっています。 調理の件でモヤモヤするので聞いてください。 ご家族さまが(娘60代)、明日自分が来るのゆっくり午後から来たいから、おかず5品作って。 と言われ、えっ1時間で5品?!と思いながら5品作り。 また違うお宅では家族4人分の食事を作るよう毎回要求されます。(ダメなはずですよね？) 事業所に報告するも、できたらやってあげて。のスタンスです。 同じく訪問介護をやっている友人に聞いたら、｢ありえない。わたしならそんな案件即NG出す！｣と言われました。 みなさんこれくらいは無理を聞いて差上げているのでしょうか？ 4人分の食事のお宅は、めちゃくちゃ量が多く毎回伺う度にぐったりしてしまいます。 例えば、ロールキャベツ20個、サラダ、スープなどです。

調理子供食事