「デイサービス」のお悩み相談

コロナ以前は、外出・外食イベントをほぼ毎月実施していました。 しかし、コロナ禍以降は実施できておらず、現在は送迎車両の台数も減ったため、外出・外食レクの再開が難しい状況です。 現在は、デイサービス内で楽しめる企画として、プリンを買ってきて皆さんでお茶をしたり、釜飯などをデリバリーで注文したりしています。 皆さんのデイサービスでは、施設内でどのようなイベントを行っていますか？ 「利用者さんに好評だったもの」や「低予算でも楽しめる企画」があれば、ぜひ教えていただきたいです。

レクリエーションデイサービス

現在勤務しているデイサービスでは、職員が利用者様の昼食を手作りしており、献立も職員同士で相談しながら決めています。 みなさんの職場では、昼食の献立はどのように決めていますか？管理栄養士の方が作成しているのか、職員が考えているのか、また季節や利用者様の希望を取り入れる工夫などがあれば、ぜひ教えていただきたいです。

調理デイサービス

今年度からディサービスで相談員をやっています。 相談員としては何もかもが初めてで、ようやく少しずつ慣れてきました。 10月に法事があり有休も付くので、法事も兼ねて観光もしたいなと思っています。 ただそうなると四日間休む事になります。 相談員が四日間いないなんて、有り得るのか？とふと思い管理者にそれとなく聞いてみました。 休んでも大丈夫とは言われたけど、今まで管理者も含めて四連休は取ったことないと言われました。 ダヨネ〜💦💦💦 ただでさえ現場に人がいなくて、私も午前中はフロアに出るくらい忙しいのに、四連休はひんしゅくですよね……？ 休んだからといって皆に文句言われるとかはないと思いますが、やはり良くは思わないのでしょうか？ デイサービスも相談員も初めてなので、よくわかりません💦💦 今までは気にせず連休取ってましたけど、相談員が四日間不在って有り得るのか？と疑問に思っています。 結局私が不在時は管理者の負担が増えてしまう事にもなります💦💦 でも月中ならそんなに忙しくもないし、四日間くらいいなくても……って思う自分もいます💦💦 新人のくせに有り得ない？？ 皆様のご意見をお聞かせください。

人手不足デイサービス

小規模デイサービスの職員です。 暑くなってきたので、施設では、夏恒例のおやつ。かき氷を来週から始めようと思ってます。 簡単にできる寒天ゼリーも作ろうと思っています。 みなさまのデイサービスでは、夏はどのようなおやつを出しますか？ また、夏ならではのアクティビティがあれば教えていただきたいです。

おやつデイサービス介護福祉士

ご利用者様から威圧的な態度をされます。 特定のスタッフだけなのですが、1人のスタッフにはある日突然無視され、杖を思いっきり床に叩きつけて…威圧的な態度です。もう1人はそのスタッフの言動が気に入らなかった様子で…その件に関してはそのスタッフにはあまり余計な事は言わないように…と伝えましたが… それと私には無視したり、もちろん威圧的な態度で接してきます。 ケアマネも最近担当が代わりよくわからない様子です。 このままだと無視されたスタッフの体調も考えないといけないと思うのですが… 何がなんだか改善の余地がない状況です。ケアマネより私に直接話すと言っていたのですが、何も言われずただただ無視され、対応に困ってます。

デイサービス人間関係ストレス

デイサービス相談員です。 当日キャンセルが多く、稼働率がなかなか上がりません。皆さんの事業所では、当日休みを減らしたり、空いた枠を埋めたりするためにどんな工夫をされていますか？ 家族への連絡や前日の声掛けで効果があったことはありますでしょうか？ 実際に効果があった取り組みがあれば教えていただきたいです。

声掛け相談員休み

今働いている施設では、紙の記録を写真に撮って専用アプリにアップし、休みの職員も含めて情報共有しています。 施設ごとにやり方が違うと思うのですが、他の現場では介護記録や申し送りはどのようにされていますか？ 使っているツールや工夫などがあれば教えていただきたいです。

申し送り記録デイサービス

今日の朝礼の時に明日人数少なくフロアに滅多にフロアに出てこない相談員と私と新人さんと口出しだけの動かない有給消化中の人と長期休みから復帰した人だけで明日休んだらクビはねるよと言われたのですが自分は明日午前中お風呂介助でフロアにいないので私がいてもいなくても変わりないですが気圧で頭痛がしている現在明日体調が悪化しても休みないのきついです。

相談員人手不足人間関係

デイサービスで働いています。私が働いているデイサービスは口頭で日中の申し送りや、終礼がありません。 申し送りはタブレットに入力するので、そこを見ています。まぁ、たいした送りはないんだけど‥大事な送りは口頭で言って欲しい。口頭で言うものだと思っている。 それと、カンファレンスが全然開催されません。 管理者に2.3回カンファレンスを開催するように提案しましたが何もアクションを起こしてくれません。 デイサービスのカンファレンスって毎月1回は義務ですよね？市の行政指導（監査）は引っ掛からないんでしょうか？

カンファレンス申し送り指導

妊娠中の働き方についてです。 デイサービスでの勤務です。 現在は産休に入っております。 妊娠報告してから、入浴介助は外してくれましたが、 ホールの担当を毎日行っており なんだかんだで走り回っておりました。 職員の人数も少ないので 無理してしまうこともありました。 お腹が大きくなってくると 利用者さんも妊婦なんだと分かりやすいですが 妊娠初期は見た目変わらないから 自分からも妊婦なんですとも言いにくく、、、 みなさんの職場では 妊娠中の業務に変わりは ございましたか？？

妊娠デイサービス職員

デイサービスで働いている方、サービス残業や自宅に持ち帰ってレクレーションやイベントの準備をすることは頻繁にありますか？

残業レクリエーションデイサービス

デイサービス職員です。 杖やすめという、杖ホルダーをつかっているんですが、杖が細くてすぐ落ちてしまうので、何か良い方法は無いかなと考えています。 利用者様の使っている杖はどのように置いていますか？

デイサービス

デイサービスの座席問題です。とても人気というか人に好かれる利用者さんがいます。人気のため、よく話すご利用者さんが同じテーブルになるのですが、その方が疲れてしまい休まれることがおおいです。ご本人からちょくせつ嫌というと角が立つので、職員へ席の配慮の相談されるため、適宜変えてはいますが、結局その方の周りに人がよってきてしまいます。

デイサービス

デイサービスで送迎を行っておりますが、 みなさんの施設では 送迎専門の職員さんって いらっしゃいますか？？ 勤めているところは以前は1名 専門でいたようですが 年齢の関係のため辞められたそうで、、、 今は介護職員で行っております。

送迎デイサービス職員

デイサービスについてです。 利用者さんでお迎えの時からリハパンに失禁していることがほとんどで、ズボンまで濡れていることも多々あります。息子さんと住んでいますが介護はしません。ヘルパーを入れることも拒否されています。そのため衣類の尿臭が酷く他の利用者さんにも迷惑がかかっています。現状を息子さんへ伝えても、母は大丈夫の一点張り。ケアマネに報告しても変わらずです。 このようなケースはどうされているのでしょうか？

デイサービス

現在デイで働いているのですが なんせ田舎なため、利用者同士は 昔からの馴染みの方が多いようで、、、 （私は地元はここら辺ではありません） 表面上ではトラブルにはなっておりませんが 利用者同士で陰で悪口やスタッフに愚痴ったりと なかなかダークな感じです、、、(;;;;;°∇°) みなさんの施設でも利用者同士での いざこざってごさいますか😓？？

トラブルデイサービス

デイサービスで利用者さんが帰った後の 記録業務って大変ですよね？

記録人手不足介護福祉士

デイサービスの送迎表について 送迎に関してものすごいこだわりがつよい人がいて 2.3人利用者が増えたり減ったりするだけで延々と送迎表を手直ししています。 利用者さんはほぼ曜日固定なのに1日1時間以上は当たり前、他人が作った送迎表にもケチをつけ方向が全然違うとブーブー文句ばかり。 先日は事務所にこもり丸一日かかり1日分作成していました。本当に時間の無駄すぎて内心なにやってんだろうと思っています。 自分のこだわりを押し付けてくる故古株のドライバーからも文句が出て結局大半を変更する事態がおきていたり… 下手な感情だったりこだわりもなく条件反映してくれるAIに任せたらいいのに… 任せる方も任せる方ですが無駄に残業する風習で本当に辞めたいです。 デイサービスで働いている皆様、送迎表ってどんな感じですか？

転職デイサービスストレス

現在、デイサービスで働いて いるのですが、入浴介助時の夏の暑さが 体にこたえます、、、😭 みなさん、何か冷感グッズは使用されて いますか？？

入浴介助デイサービス

連投です。 新たな発見。内情がずさんすぎた施設… 書類等一切追いついていなく監査入ったら一発アウト... そんなデイサービスの管理者…辞退したほうがいいですよね？ なにもわからず近所のデイサービスに正社員で入社、前任が異動？メンタルやられ他施設に。 一度受けたもののお局相談員とうまくやっていけそうになく辞退の申入れをしました。 その後お局様激昂なのか私に対して無視や態度をあらわにしている状態でした。 そんなピリピリしたなか上層部を含め話し合いがなされ。 しかし私に通達もなく書面等に名前を出されてしまっているそうです。 一度受けすぐ辞退、このまま何とか管理者を受け 監査が入った際指導が入る どちらが今後ケアマネ等目指す際まずいですか？

監査メンタル入社

皆さんに質問です。 先日、ミスをしてしまい事故報告を書かなければいけなくなりました。 今日朝提出し、お昼休憩に呼ばれて言われたこと。 「事故報告書は、100%しっかりと書いてあるものじゃなければいけない。」と言われ返されました。 「事故報告書の事で、話しをしたりする時間はないから、時間をかけていいから完璧なものを書き直してきて。」と。 それも責任者でもない介護士に言われました。 確かに私の書く事故報告書は、よくないものだったけど…。 皆さんも完璧に書いた事故報告書を提出していますか？

昼休憩事故報告休憩

デイに異動になって2か月経とうとしてます 必死で喰らいつく毎日 最近では予防体操の対象の人たちに 運動を一緒に行う支援があるのですが 苦戦しています 自分も覚えるのにやっとなので 教えるというか一緒にやるのは 本当に難しい。 深く考えてはいけないのかもですが、、 スムーズにはいかないです みなさまこういう時どうされてますか？

運動予防レクリエーション

利用者様に 私「この間、3段しかない階段で転んだんですよね〜。久しぶりに全身で地面を感じました笑」 って話をし。 夕方、その利用者様に 「まだ残っていたのね？！早く帰りなさい。お風呂介助もして、大変だったろうに…また階段で転ぶよ？」 と、愛のあるイジリを頂きました😹笑

デイサービス

デイサービスの現場責任者をしてます。 昔からいるお局に手を焼いています💦 何故か勝手に新人に指導していたり（それも何か微妙な指導）、その新人のこと自分の子分のように手懐けてしまいました💦 人がいないと平気で、利用者の前で言うし… けど、移乗や車椅子送迎、遅番出来ないとかNGあるのに平気で人のことは言うし… 上司と相談してるのですが中々改善策も出せず… どうしましょうか😭？

デイサービスストレス職場

最近地域密着デイの開業を考えています。古民家で利用者が生き生きと出来る、地域に溶け込む様なデイサービスを作りたいんだけど、需要はどれぐらいありますか？常に満員のデイサービスってどれぐらい実在するのですか？

転職デイサービス施設

新規居宅に営業にいこうかと思うのですが、デイサービスと同じ場所にある居宅事業所は、自分たちのデイサービスを基本は使いますよねぇ？ そうでない方もいるものでしょうか？ 営業にいこうか迷っています

居宅生活相談員デイサービス

介護の仕事に就いてからは、ずっと入居施設で働いているのですが、結婚を機に、働く場所や時間を考えるようになりました。 施設介護は、不規則な勤務で夜勤もあれば、土日祝や連休は関係なく働くので、旦那とのすれ違いや、義実家との関わり、家事のことなどで心配があります。 デイは、日曜日固定休みの所が多いと思うので、固定休があるのは助かるなと思いました。 でも、経験がないので、正直デイでの仕事が詳しく分かりません。 レクは本当に苦手なので、やめた方がいいのかな、、とも不安に思っています。 どんな場面で楽しさややりがい、大変さや苦労など感じるか、教えてください😣

転職デイサービス

現在デイサービスでパートとして働いています！ 出勤回数が週3回程度でこれ以上は増やせないと言われました。（利用者さんが少ないため）これから掛け持ちを考えています。 掛け持ちされている方はいますか？ どのような仕事を掛け持ちしてますか？

パートデイサービス

有料老人ホームからデイサービスやデイケアへ通う利用者さんの送迎について質問があります。 デイスタッフの送迎はどれが適切だと思いますか？ 1 有料老人ホームの玄関までお迎え、玄関まで有料老人ホームスタッフがお連れする 2 利用者さんのいるフロアで「迎えに来ましたー」と言って、有料老人ホームスタッフが利用者さんを連れてくる 3 利用者さんの居室のドアまでデイスタッフが送迎 有料老人ホームスタッフとデイスタッフでかなり意見がわかれると思いますが、どれが良いのでしょうか？

デイケア送迎有料老人ホーム

要介護1の人を週1でデイサービスに行かせるとしたら、ひと月に大体いくら位かかりますか？風呂も入れるとして…

要介護デイサービス