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ピアノが弾けない人は、ほぼそう言う状態のように思います。 ピアノの練習に時間をとられ、他の仕事が後回しになってとてもきつそうです。 いかに要領良くピアノの練習をするか、みんな先輩方に聞いています。

ケロポンズがやっていた「ねこのおいしゃさん」のパネルシアターは人気でした。 子どもたちも歌ったり、掛け声で参加したりして盛り上がりましたよ！ ピアノが弾ける先生がいたらなおさら楽しいと思います！ ぜひ検索してみては？

最寄り駅の近くで働いています。お休みの日に駅やショッピングモールで遭遇することはありますが、意外と気付かれません。園での姿とプライベートがちょっと違うからかもしれませんがww向こうから気づかれるというよりこちらから見つけてなるべく会わないようにしていますww 早番遅番あるし、交通事情を気にしたりするのも嫌なので近さは重要視しています。

認定こども園で働いて4年目になるものです！感染症流行りだしたら、マスク着用、手洗いうがい等の基本的な感染予防をより心がけています💭(当たり前のことではありますが)また、定期的に換気をすることや消毒を心がけています🙌それでもやはりかかる時はかかるので、もうかかって免疫をあげるしかないのかな...と思ったりもしています😞

基本的にはフリーが入ります。どうしても足りない場合は、主任ですね。休みの人を駆り出すことは絶対に無いです。

今まで勤めてたところでは、ふだんの保育で着る服はどこも自由でした。 私にとっては、自分で選べる方が、好みや気分や狙い（その日の保育内容に合わせて）に合わせられるので、楽な気がします。 運動会の時は衣装を合わせたり、クッキングのときは園のエプロンを貸してもらえたり、ということもありましたね。

毎日お疲れ様です🥺 子供たちは流行りの曲をやりたいって言いますよね、、😂 絵本や紙芝居で好きな物とかハマっている物はありませんか？ そこに少しひっかけてやったりとか…ですかね🤔 私は自分がチアを昔やっていたのでチアをやった事があります😂 mickeyというゴリエちゃんのやつです！

パート、正社員は園から希望を取られて接種できますが、必須ではありません。派遣は、打ちたいなら個人で打ちに行きます。

なにか急に電話が来ても取れるように、、とかなんですかね、、？ それでも私にも理解が難しいですが、、😇

研修自体はなかったように思います... 周りの先輩方の電話対応を聴いて覚えました。どんなふうに電話したらいいか分からない時は事前に先輩に聞いてから電話してました☎️

基本的には定期的な手の消毒や、受け入れの際はマスクを着用すること、手洗いやうがいはできるだけ頻繁にするように対策しています。

前の園の園長がパワハラ体質だったので、どうしてもついていけなかったのと、土地柄子どもたちがグレーゾーンの子ばかりで完全に心掛けて折れてしまい辞めました。

なんか心のどこかに引っかかる違和感を無視した自分がいて、、結局そこが原因で辞める。ってことが多いのかなー、、って思います。 これは私の場合なのでピンとこなければスルーしてくださいね✨ 初見で「ん？」とか「へぇー、、、そゆ感じ。。😅」とかって思ったことを「まぁでもそんなこと気にしてたら新しい職場になんて入れないし！！慣れだ！！」とかゆー理由でスルーして就職してみたら、、こりゃ、続かないな😇ってこと多々で、、 なのでその違和感を無視せずに、、とにかくちょっとでも違和感覚えたら他をあたる。って感じで数打ちゃ当たる精神でいくしかないのかなぁ、、と。恐ろしい所ほど最初はドロドロが見えず、、お客様扱いされて、、そのうち本当の姿が見え隠れしだして、、剥き出されてきて、、辞める選択になるので、、 白な所を探すには職員の定着率って大事かもしれません。。入れ替わりが激しい所は間違いなく黒ですし、、、