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東京都で副主任として勤務していました。 現在Instagramで 保育者伴走サービス|まちこ先生 として活動してます。
仕事タイプ
保育士, 管理職
職場タイプ
保育園
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2歳児担任してます。朝の会では歌や手遊びをやっているのですが、11月ならではの歌、手遊びのおすすめはありますか? まいにち(1ヶ月事)同じ歌で子供たちが「飽きたー」や「違うのがいいーー」と声もあり。 色々レパートリー知りたいなって思いました。教えてください(色々調べても悩み)
集まり2歳児
リトル
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
まちこ先生
保育士, 保育園, 管理職
この時期は焼き芋グーチーパーですかね☺️ 歌はきのこの歌歌ってました☺️ ありきたりですけど💦 大きな栗など✨ 子どもたちと歌ったり手遊びかわいいですよね🫶
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まちこ先生
保育士, 保育園, 管理職
気合い入ってますね💦 転職経験はありますが、そこまで強要されたことはないです😅
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まちこ先生
保育士, 保育園, 管理職
がんじがらめにならず、余裕を持って進めて行きました。 練習しない日も作って、間に合わないときは少しやって、外で遊ぶなど。 上手いクラス見ると焦るし、メンタルきますよね💦 あとは、帰りにご褒美で美味しいもの食べたり☺️ 完璧じゃなくていい! まだ、生まれて6年もしてない子たちがやるんだから、充分。 という気持ちで心のゆとりを持つようにしてました。
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好きな物を選ぶ時、自分のことを尋ねられて答える時に物凄く時間がかかる子がいます。 待ってあげると、きちんと自分で選択したり、とても素敵な意見を言ったりできます。 毎回待ってあげるのが理想ですが、5分はかかるかなと。。他の子に尋ねて、後でまた聞くなどもできますが、「その子待ち」と言う状況もでてきます。どう回していくかではなく、「頭の中の整理が少しでも早くできるようになる」ような声かけを教えてください。
言葉かけ
ぽんた
保育士, 保育園
まちこ先生
保育士, 保育園, 管理職
毎回その子だけを待つ…というのも理想ですが難しいときもありますよね。 いずれは、自分自身の答えの出し方を見つけると思いますが…。 明確に「いつまで」を作ってあげるのはどうでしょうか? 例えば、時計の秒針を使って、 「早く動く針が元の位置にくるまで考えてね」 だと1分になります。
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どの園にも意地悪な先生っていると思うんですけど うちの園は、そのようなことをされてしまった先生に対して「もうすぐ産休入るからそれまでの辛抱」とか「妊娠したら人って変わるから大丈夫」みたいなことを園長が言っています。 あとは、その先生と担任を組ませないようにしたり、伝言は必ず園長を介してさせるなど、、、 このようなケースってなかなか根本的に解決がされなくて(意地悪な職員に対する指導など)、された側が辞めることになったり、我慢しなきゃいけないで辛いですよね。 皆さんの園はそのような先生に対しての指導などはありますか?あったら羨ましいです😭
保育士
りんこりん
保育士, 保育園
つーた
保育士, 認可保育園
そういうところを指導するような人が園長や上の立場になっていないことが多い感覚です。
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3年目保育士です。 現在0歳児担任です。以前は1歳児を担当していました。 1歳児と0歳児では月齢でのギャップが大きく勉強になる反面、相手をすることがしんどいと感じることが増えました。保育も楽しいと感じることが無くなりました。 製作や行事など一つのことに考えすぎてしまう、時間をかけすぎてしまうことがあり、中々準備も進みません。 自分がしっかりと責任を持って、担任としてやっていけているのか不安です。段々と担任を持つことも嫌と思うようになり辛いです。 今は行事前ということもあり、誰にも相談できずに過ごしています。 どのように乗り越えていくかアドバイスをください。
退職0歳児転職
もちもちおもち
保育士, 保育園
tanahara
月齢によっての差も大きいし大変ですよね。 何より大事なのはうまくやろうとしすぎないこと。 子どもをじっくり観察して今何したいよかな、どんな風に見えてるんだろうと、面白がろうとするのが良いかも。 大人の都合に子どもを合わせようとすると疲れてしまいます。製作だって最低限で良いと思います。何を大事にしたいのか、狙いが1番大切かと思います! 転んだ時など体の使い方を遊びの中で学べるよう設定で取り入れるなどどうでしょう? 園のやり方にとらわれすぎて頑張りすぎると疲れてしまうので、子どもを主に今自分が何をしてあげたいかな、何を大事にしたいかな、どこを育ててあげたいかなと考えてみてくださいね!
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年長担任です! 私の園は一斉保育で、毎日活動がなにかしらあるため、小学校に向けて活動と活動の間は5分から10分くらいに設定し、トイレやお水休憩をしたりしてもらっています。 みなさんら小学校に向けて保育でどんなことをとりいれていらっしゃいますか??
小学校5歳児保育内容
ここ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ぽんた
保育士, 保育園
話を聞くこと、意見を言うこと、集中力、姿勢などに注意し、普段からさまざまな取り組みをしています。 朝の雑巾がけ、竹馬、竹登り、リズム運動、まりつきなどなど。 またテーマを決め、5〜6人のグループで、それについて話し、理由づけまでを発表する機会をつくっています。
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今勤めている園は女性のみの職員で構成されているのですが、人間関係は表向き良い一方で、女性ならではの職場だなぁと思うこともあります。 例えば、軽く雑談で話していたことが知らない職員にまで伝わる・かつ誇張されて広まっている……など。 皆さんは、女性だけが多い現場だからこそ感じることはありますか?
パート正社員幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
女性特有の性質なのか、育ちにある人間性なのか、わからないっていうのが男性から見て感じられることです。 ひとくくりに『女性だから』っていうのが、一体何を理由に何を根拠に言っているのか、と。 自分たちで勝手に決めつけたイメージに自分たちを無理矢理当てはめて、まるで当たり前のようにその姿を投影させているだけなんじゃないか?って。 もっと人として、1人の人間として考えてみたらいいんじゃないか、って思うことがあります。 どうやったって人間は男女に分かれる分けだし、この場合はジェンダーさておき、ですよ。 女性だからって、ならではってことにあてはまらない人もいるし。 要は、脳の働き方や思考回路ですよね。 保育者こそ、男女の子どもを見ていくわけだから、自分たちの理解を深めるためにもそのあたりを学んでいきましょうよ、って思います。 どうやったって保育現場はこの先も永遠に女性が多い職場のままだと思うから。男女比の差が少なくなる未来は、ないです。日本的思考がいい意味で崩れない限り。 ならば、自分たちでわかっていることなら、どうにか対応していこうよって、感じています! おっしゃるようにね、雑談が広まっていることがある…あれ、なんなんでしょうね? 人間、嫉妬で動く生き物だからかな?なんて思うところあり。 あ、めっちゃ悪いこと言います。 「みんな自分勝手だな」って、思います。まぁそれは、男性も当てはまりますが。
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全然保育士としてダメダメなのに、年数だけ増えていく。毎年新人が入るため私は無能な先輩だと思う。1つ先輩の先生は仕切れるし、要領も良いし、主任や園長からも可愛がられて、期待されてるのをめちゃくちゃ感じる。1つ後輩も保育士として上手だと思う。それに比べて私は何も上手くいかない。ミスって怒られての連続。子どもと関わるのは好きだけど保育士向いてないんだろうなと思い始めた。親にも仕事辞めたいことを打ち明けたが、転職してもいいけどもう一度他の保育園に勤めて頑張ってみなさいと言われる。職場での私の姿を知らないのに。保育とは全く違う職に着くなら今しかないとも思う。 まとまりのない愚痴でごめんなさい。今の色々な気持ちを吐き出させてください。
後輩主任先輩
鮭とば
保育士, 保育園
えむ
保育士, その他の職場
自分をそんな風に感じてしまう場所は、どんなことでも避けた方がいいと思います。 親に何を言われても、決めるのは自分自身です。しっかりと自分の意思で、自分の人生を歩んでください。ちなみに私は保育以外の仕事をしたことで、保育の楽しさを再確認して、また戻って来ました(笑) 何事も、やってみないと分からないですよね!
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