ミルクティー

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認可保育園で4年勤務してます。


仕事タイプ

保育士


職場タイプ

保育園

保育・お仕事

私の園は未満児用と以上児用とで、園庭が別れています。未満児の保育士たちは、特に主担同士の団結力がよく、園庭に出ると、すぐに真ん中に集まり、子どももちゃんと見ず、話ばかりしています。 近くでトラブルが起こっても、すぐに対応もしてくれず、結局ほかの保育士が対応しています。 なのに、怪我をしてしまった時は、すぐに私たちサブが ちゃんと見てないから と事務所に報告したり、怒られたりしています。 主担たちは目の端では追っていると言っていますが、私から言わせれば、高いとこのサポートですら、服の端だけにぎり傍にはいますが、目線は子どもを見ず、保育士同士の方を向いているような状況は子どもを見ているとは言えないと思っています。 子どもとの関わりより保育士同士の雑談の方が大事ってやばいですよね。 自分では注意もできず、困っています

正社員担任保育士

ミルクティー

保育士, 保育園

62022/03/30

tanahara

子どもには伝わってます。そして見てる人は見ています。その人たちの報告だけを信じているような上の人であればその程度なのだと思い、子どもたちのためにお仕事してくださいね☆ 保護者の方も、わかる人はわかります^_^ ♡そういう人たちを見て気になり始めると悪いところばかり目がいってしまい、自分の性格が悪くなってしまいます←私も最近ありました。 とになくその人たちのことは同じ土俵では考えず、仕事のできないかわいそうな人たちだなあと心の中で思って、それ以外はいないものとしてニコニコ振る舞い自分は素敵な保育者になりましょう!頑張りましょうね☆

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職場・人間関係

この度、年度末退職で3月31日で退職になります。 そこで、みなさんにお礼で菓子折りを渡そうと思うのですが、皆さんならいつ渡しますか。 と言いますのも、28日までが通常保育で、29~31までは、特別保育&新年度準備なので、職員もそれぞれバラバラの動きしてますし、全員に会えるか分かりません。 ①一応年度区切りなので28日に渡す。 ②自分の最終出勤の31日に渡す。 みなさんならどうしますか?他の案などもあればお願いします。 また、渡す菓子折りも考えているのは、コーヒー(紅茶)とお菓子の詰め合わせの予定ですが、予算や渡すものについてもアドバイス頂ければ助かります。初めての退職なので、参考にさせてください

保育士

ミルクティー

保育士, 保育園

72022/03/27

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

私は、退職や異動の時 休憩室のテーブルに手紙を添えて 置いて帰ってました。

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職場・人間関係

私は現在1歳児担任をしています。私以外に主担と、パート2人の4人で担任していましたが、主担と仲良くしていたパート職員が1人、1月までで退職となり、もう1人のパート職員と私はずっとチクチク主担からパワハラを受けていたのが、仲良しの先生というストッパーがいなくなり、余計酷くなりました。 最近では、ほとんど会話もなく、欠席理由知らされない、必要事項でさえ伝えて貰えず、転園する子の情報も聞いてなくて、挨拶出来ませんでした。(自分のクラスの子なのに)その子自体はうちの園の産休中の職員のお子さんなので、お子さんには会えなくても、産休開ければ職員には会えますし、話が出来ますが、子どもと最後の挨拶くらいはしたかったです。 また、園庭に出ると子どもそっちのけで、真っ直ぐ他クラスの職員のとこに行き、告げ口や悪口を言うのも日常です。ちなみに今まで他の職員とは仲良くやれてました。 この1年、そういった、無視やパワハラ、いじめ?で精神的に参り、ストレスで病気がちにもなり、私自身耐えられなくて、今年度末で退職します。主担が去年組んだ同期もストレスで辞めています。 園長には正式に退職理由も伝えましたが、大してクラスにも現状見にこないのに、そんな噂話や告げ口くらい気にするなとか、外から見てる感じ上手くやれてるとか言われ、居場所も頼る場所もなく感じ、それが余計ストレスとなりました。 主担にも退職を伝えると、余計無視されるようになり、逃げるかのように園を去る自分が嫌です。 正直、クラス内の雰囲気最悪なので、他の職員や保護者からどう見えているのかも気になります。 長文失礼しました。

正社員1歳児ストレス

ミルクティー

保育士, 保育園

82022/03/27

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

公立で非常勤をしています。 「連携が取れてない?仲が悪いのかな?」などというのは外野から見ていて何となく察しがつきます。 私も一昨年、年度途中から入ったクラスの主担(正規)と仲が悪かったです。主担が自分でやらかして自分で首を絞めた、主担の性格もあって 約8ヶ月の間に3回くらい園長、副園長に入ってもらい担任3人で話し合いをしました。主担と並列クラス担任の1人と仲が悪かったので、クラスでも学年としても 主担が1人浮いてる…仲間はずれ みたいな感じになってました。 主担と仲は最悪でしたが、保育のことだけはきちんと話し合いはしてました。 私も1歳児クラスだったのですが…担任3人が2(非常勤)対1(正規)になってしまい、表面上は仲よしごっこをしてるけど信頼してない、仲の悪さが子どもたちに伝わってしまい、子どもたちが全く 落ち着きませんでした。今年度、私のクラスの方は主担が変わった、子どもたちも成長したこともあり落ち着きました。

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保育・お仕事

私の園では毎年3月中旬(今年は18日でした)に新年度のクラス発表があります。 正直なところ、人手がギリギリなこと、年度末まで特別保育で子どもたちが来ることもあり、新年度準備に時間が取れません。 みなさんの園では新年度準備どのようにしていますか?また、どれくらいの時間をかけて行っていますか?

新年度担任

ミルクティー

保育士, 保育園

82022/03/24

まゆみ*

保育士, 保育園

私の園では2月中?くらいに仮の人事が発表されて、少しずつ準備を進めているので、割と段取りしながら1ヶ月かけて準備ができます。あと、3月上旬には次年度クラスに子どもが移行していくので、実際身を移すことも3月中で、4月までには整っていきます。 なので、実質は割と2月末くらいが少しバタバタします。 年長児は共有スペースに生活空間を置き、他学年が1つずつ進級します。 0歳児クラスの部屋が空になるので、そこも逆に環境準備ができます。 3月のその時期の発表ですと、本当に最後バタバタとしますね💦 うちは、2月中にクラス発表関係なくロッカー用の写真や名前など。みんなで準備を始めたりしています。

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感染症対策

うちの園は今のところ幸いにもコロナに感染した関係者はいないのですが、職員なり園児なり、保護者なりが1人でも感染者出たら休園になります。 みなさんの園では、感染者が出た場合はどのような対応になるのですか? また、感染対策どのようにしているのか簡単に教えて頂きたいです

コロナ

ミルクティー

保育士, 保育園

52022/03/19

saaaaaki

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育, 放課後等デイサービス

コロナ対策、毎日大変てすよね。 私の働いている園も、周囲に1人でも感染者が出たら休園となります。 感染対策としては、学童も併設しているのですが、学童はどうしても利用が必要な人以外は自粛をお願いしているのと、お遊戯室に仕切りを作り、コーナー遊びの場所を増やして密にならないように子どもたちを分けるようにしています。

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