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認可保育園で4年勤務してます。
仕事タイプ
保育士
職場タイプ
保育園
私の園は未満児用と以上児用とで、園庭が別れています。未満児の保育士たちは、特に主担同士の団結力がよく、園庭に出ると、すぐに真ん中に集まり、子どももちゃんと見ず、話ばかりしています。 近くでトラブルが起こっても、すぐに対応もしてくれず、結局ほかの保育士が対応しています。 なのに、怪我をしてしまった時は、すぐに私たちサブが ちゃんと見てないから と事務所に報告したり、怒られたりしています。 主担たちは目の端では追っていると言っていますが、私から言わせれば、高いとこのサポートですら、服の端だけにぎり傍にはいますが、目線は子どもを見ず、保育士同士の方を向いているような状況は子どもを見ているとは言えないと思っています。 子どもとの関わりより保育士同士の雑談の方が大事ってやばいですよね。 自分では注意もできず、困っています
正社員担任保育士
ミルクティー
保育士, 保育園
tanahara
子どもには伝わってます。そして見てる人は見ています。その人たちの報告だけを信じているような上の人であればその程度なのだと思い、子どもたちのためにお仕事してくださいね☆ 保護者の方も、わかる人はわかります^_^ ♡そういう人たちを見て気になり始めると悪いところばかり目がいってしまい、自分の性格が悪くなってしまいます←私も最近ありました。 とになくその人たちのことは同じ土俵では考えず、仕事のできないかわいそうな人たちだなあと心の中で思って、それ以外はいないものとしてニコニコ振る舞い自分は素敵な保育者になりましょう!頑張りましょうね☆
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この度、年度末退職で3月31日で退職になります。 そこで、みなさんにお礼で菓子折りを渡そうと思うのですが、皆さんならいつ渡しますか。 と言いますのも、28日までが通常保育で、29~31までは、特別保育&新年度準備なので、職員もそれぞれバラバラの動きしてますし、全員に会えるか分かりません。 ①一応年度区切りなので28日に渡す。 ②自分の最終出勤の31日に渡す。 みなさんならどうしますか?他の案などもあればお願いします。 また、渡す菓子折りも考えているのは、コーヒー(紅茶)とお菓子の詰め合わせの予定ですが、予算や渡すものについてもアドバイス頂ければ助かります。初めての退職なので、参考にさせてください
保育士
ミルクティー
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
私は、退職や異動の時 休憩室のテーブルに手紙を添えて 置いて帰ってました。
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私は現在1歳児担任をしています。私以外に主担と、パート2人の4人で担任していましたが、主担と仲良くしていたパート職員が1人、1月までで退職となり、もう1人のパート職員と私はずっとチクチク主担からパワハラを受けていたのが、仲良しの先生というストッパーがいなくなり、余計酷くなりました。 最近では、ほとんど会話もなく、欠席理由知らされない、必要事項でさえ伝えて貰えず、転園する子の情報も聞いてなくて、挨拶出来ませんでした。(自分のクラスの子なのに)その子自体はうちの園の産休中の職員のお子さんなので、お子さんには会えなくても、産休開ければ職員には会えますし、話が出来ますが、子どもと最後の挨拶くらいはしたかったです。 また、園庭に出ると子どもそっちのけで、真っ直ぐ他クラスの職員のとこに行き、告げ口や悪口を言うのも日常です。ちなみに今まで他の職員とは仲良くやれてました。 この1年、そういった、無視やパワハラ、いじめ?で精神的に参り、ストレスで病気がちにもなり、私自身耐えられなくて、今年度末で退職します。主担が去年組んだ同期もストレスで辞めています。 園長には正式に退職理由も伝えましたが、大してクラスにも現状見にこないのに、そんな噂話や告げ口くらい気にするなとか、外から見てる感じ上手くやれてるとか言われ、居場所も頼る場所もなく感じ、それが余計ストレスとなりました。 主担にも退職を伝えると、余計無視されるようになり、逃げるかのように園を去る自分が嫌です。 正直、クラス内の雰囲気最悪なので、他の職員や保護者からどう見えているのかも気になります。 長文失礼しました。
正社員1歳児ストレス
ミルクティー
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立で非常勤をしています。 「連携が取れてない?仲が悪いのかな?」などというのは外野から見ていて何となく察しがつきます。 私も一昨年、年度途中から入ったクラスの主担(正規)と仲が悪かったです。主担が自分でやらかして自分で首を絞めた、主担の性格もあって 約8ヶ月の間に3回くらい園長、副園長に入ってもらい担任3人で話し合いをしました。主担と並列クラス担任の1人と仲が悪かったので、クラスでも学年としても 主担が1人浮いてる…仲間はずれ みたいな感じになってました。 主担と仲は最悪でしたが、保育のことだけはきちんと話し合いはしてました。 私も1歳児クラスだったのですが…担任3人が2(非常勤)対1(正規)になってしまい、表面上は仲よしごっこをしてるけど信頼してない、仲の悪さが子どもたちに伝わってしまい、子どもたちが全く 落ち着きませんでした。今年度、私のクラスの方は主担が変わった、子どもたちも成長したこともあり落ち着きました。
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私の園では毎年3月中旬(今年は18日でした)に新年度のクラス発表があります。 正直なところ、人手がギリギリなこと、年度末まで特別保育で子どもたちが来ることもあり、新年度準備に時間が取れません。 みなさんの園では新年度準備どのようにしていますか?また、どれくらいの時間をかけて行っていますか?
新年度担任
ミルクティー
保育士, 保育園
まゆみ*
保育士, 保育園
私の園では2月中?くらいに仮の人事が発表されて、少しずつ準備を進めているので、割と段取りしながら1ヶ月かけて準備ができます。あと、3月上旬には次年度クラスに子どもが移行していくので、実際身を移すことも3月中で、4月までには整っていきます。 なので、実質は割と2月末くらいが少しバタバタします。 年長児は共有スペースに生活空間を置き、他学年が1つずつ進級します。 0歳児クラスの部屋が空になるので、そこも逆に環境準備ができます。 3月のその時期の発表ですと、本当に最後バタバタとしますね💦 うちは、2月中にクラス発表関係なくロッカー用の写真や名前など。みんなで準備を始めたりしています。
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うちの園は今のところ幸いにもコロナに感染した関係者はいないのですが、職員なり園児なり、保護者なりが1人でも感染者出たら休園になります。 みなさんの園では、感染者が出た場合はどのような対応になるのですか? また、感染対策どのようにしているのか簡単に教えて頂きたいです
コロナ
ミルクティー
保育士, 保育園
saaaaaki
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育, 放課後等デイサービス
コロナ対策、毎日大変てすよね。 私の働いている園も、周囲に1人でも感染者が出たら休園となります。 感染対策としては、学童も併設しているのですが、学童はどうしても利用が必要な人以外は自粛をお願いしているのと、お遊戯室に仕切りを作り、コーナー遊びの場所を増やして密にならないように子どもたちを分けるようにしています。
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GW、どこか、遊びに行かれますか? どこまで敏感になってもいいのやら、、、 欧米の生活はもうほとんど(?)普通に戻っているようですし、いつまで続くのか、頭が痛くなります…。 園から、休日の過ごし方など、何か指定/指示など、言われますか?
コロナ
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
ミルクティー
保育士, 保育園
うちの園では、基本県外禁止と言われました。また、子供や家族など、県外から帰ってきた人と接する際や、もし万が一どうしてもの用で自分が県外に出るなどの場合、PCRを受けることになっています。 いつまでこのような生活が続くんですかね・・・ 多少縛りすぎなような気もしますが、保育園という特性上仕方ないのかもしれませんね。 早く平穏な日が戻ってきて欲しいです
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みなさんのクラスの保育スローガンはありますか? 1歳児クラスのねらいや保育目標はあるのですが、それにつながるうまいスローガンがなかなか思いつきません😭 懇談会の資料に入れるのですが、参考にさせてもらいたいです‼️
保育目標懇談会ねらい
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
ミルクティー
保育士, 保育園
保育スローガンがあるのですね。 ねらいや保育目標がわかりませんが、個人的には、 愛情たっぷり や 笑顔がいっぱい 笑顔の花を咲かそう などが入ってるのがいいかな とか思ったりします! ちゃんと文には出来なくてすみません。 少しでも参考になればと思います。
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新学期が始まりましたが、その際他のクラスからのお手伝いはありますか? 去年は、2歳児53人のクラスで、補助もなくとても大変な状態なのでしたが、今年は、1歳児40人クラスで、0歳児の先生方がたくさんお手伝いに来てくださいました。 それが当たり前と思ってはいけないと思いますが、皆さんの所はどうですか?
パート2歳児1歳児
ぽんた
保育士, 保育園
ミルクティー
保育士, 保育園
私の園は、新年度はフリーの先生や看護師などが手伝いに入ってくれます。 しかし、人数に余裕が無いため、未満児でも入れない時もあるので、その時はバタバタしてます。 ご飯なども、順番に手伝ってはもらえますが、どうしても時間が被るので、難しい時間もありますので、新年度はよく覚えてないくらいです・・・。 2歳だとどうしても他クラスに手がいき、手伝って貰うの難しいですよね! 新年度始まり、毎日の戦いですが、頑張っていきましょうね!
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みなさんの園はお誕生日会、何をされますか?なんとなく、マンネリ化をしているので、新しい内容にもチャレンジしたいなと思います。
誕生会保育内容幼稚園教諭
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
fukuchan05
保育士, 保育園
ありきたりですが、パネルシアターやマグネットシアター、劇、クイズ、マジックショー。変わったところで、外でシャボン玉ショーをしたり、みんな巻き込んで体を動かすリズム遊びなどでしょうか…。
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はじめまして。 新年度の主活動についてお聞きします。 企業主導型の保育園に務めているのですが、新入園児(1歳児5名計13名)が4/1から全員慣らし保育なのが初めてのため、最初の主活動で何をしたら良いのか分かりません。 雨も考慮して室内遊びを考えています。 きっと泣いていて落ち着かないと思うのでお絵描きなどは難しいのかなと思うのですが、アドバイスいただけると嬉しいです。
慣らし保育部屋遊び新年度
ひー
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可外保育園
tanahara
童歌や手遊びはいかがでしょう? スキンシップを図ることでこどもたちも打ち解けやすいかと思います。また、音楽を流したり歌を歌って知っている歌が聞こえた時に安心することもあります!自由に遊ぶだけだとメリハリもなかなかつかないかと思うので。
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怒らない子育てをしている保護者の方いますか? 怒らない(叱らない?)子育てをしている保護者のお子さんを預かっています。 感情的に怒るのはたしかに良くないとは思いますが、いけないことをした時は叱らないといけないんじゃないかと思ってしまいます。 怒らないで育てられたのと直接関係があるかわかりませんが、とても我儘に思えます。気に入らないことがあると大きな声で思い切り泣きます。ちょっとやそっとじゃ泣き止みません。 そういうお子さんいますか? 怒らない子育てをしている保護者のお子さんはどういう関わりをしていますか? 叱ることもありますよね?クレームきたりしますか? 色々聞かせてください。
子育て保護者
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
ミルクティー
保育士, 保育園
コメント失礼します。 私の園でもそういったお子さんいます。 私自身子育ての経験はないのですが、ぷぷぷさんが言うように、叱られる経験(もちろん感情的とは違います)は必要ではないかと思います。 私の園のお子さんの事例では、保護者から叱られたことがないので、他のお子さんに対してやりたい放題。しかも、なんで怒られているのか分からず、パニックになり、中々大変です。 叱るという言い方は良くないかもしれませんが、ダメなものはダメだと伝えることは大事だと思うので、きちんと1体1でなぜダメなのか伝えるようにしています。 お家でお話はしていないようで、保護者から要望があったり、クレームなどはありませんが、こちらからお友達に手が出ることもさらっと伝えてみても効果はありません。 参考にはならないと思いますが、自分の経験です。 きっとしっかり伝えつづければ、ぷぷぷさんの思いは伝わる日が来ると思いますよ!
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0歳、1歳、2歳、それぞれで、 保護者からよく聞く悩みごとを教えてください。 その子によるし、時期によるものだと思いますが🙇♀️ 保育士として、0歳児クラスではこんなことを悩むことが多い…でも構いません! 子育て支援で、「0歳さんの日」のように、一緒に遊んだりおしゃべりしたりする場を設ける予定です。 我が子のことは覚えてますが、務めてた頃はほぼ幼児担当だったもので…参考にさせてください!
子育て0歳児2歳児
みあ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育, その他の職場
ミルクティー
保育士, 保育園
私は1歳の担任しています。この1年よく保護者が言われていた悩みは、イヤイヤ期の事と、トイレトレーニングの時期についてでしたよ。 1、2歳児特有のイヤイヤはやはり、保護者の方も悩まれるようですね。 あと、子供にもよりますが、偏食が凄いんです どうしたらいいですか? とよく質問されますね。 私は今年初めて1歳児だったので、バタバタで、がむしゃらに突っ走っただけでしたが、やはり、イヤイヤ期の子に接するのは、大変でした。 1番可愛い時期でもあるんですけどね! 参考にならないと思いますが、失礼しました。頑張ってくださいね!
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