しいな

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仕事タイプ

保育士


職場タイプ

保育園, 認可保育園, その他の職場

保育・お仕事

5歳男の子です。 癇癪を起こした時、物を投げたりする時、こちらが怪我をしないように止めるコツがあったら知りたいです。 先日素手で対応して打撲させられました。 園では、物を投げ始めたら近づいて取り上げるよう言われています。 声かけは全く効きません。。 殴る蹴る、唾を吐きかけるなどとても激しいのですが、子どもに怪我をさせずにこちらも無事で動きを止める方法を知りたいです。。

グレー5歳児

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

162022/09/05

みぃ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

癇癪を起こしてしまったときは、全く話が耳に入らないんてしょうね…毎日お疲れ様です。 クールダウンが出来るような場所(1人でいられる場所)があると良いのですが…。 あと、無理に止めようとしても余計に癇癪が激しくなると思います。 ちょっと、その子の好きな話題をサラッと言ってみたり、全く関係ない話をしてみることで、気分が変わるかもしれないです…。

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保育・お仕事

担当クラスにoddの可能性がある5歳児男の子がいます。 初めて聞いた障害名でしたが、調べると該当する特徴ばかりです。 oddの幼児を担当されたことのある方、お詳しい方いらしたらぜひ何でもお話をきかせて頂けたらと思います。

養護特別支援加配グレー

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

82022/09/01

らい

保育士, 保育園, 公立保育園

家庭環境に問題がありますか? 児童期に診断されることが多いようですが。 愛着障害も似たような症状があると思います。 保育士が判断出来ないので、巡回など専門家に見てもらうといいかもしれませんね。

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保育・お仕事

派遣で保育園に勤務しています。 今度、勤務時間外に研修(園内)があります。 こういう場合、一般的に、残業として扱ってもらえるものでしょうか、、?

残業保育士

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

42022/07/11

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

公立で非常勤をしています。 勤務時間外に会議や園内研修がある時はきちんと会議や研修時間分 時間外がつきます。 園長や副園長に確認するとよいですよ。

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保育・お仕事

連絡帳が苦手です… 的確な言葉探しや、読んで喜ばれるような、ほっこりするような文章を書くことが苦手です。。 語彙を増やしたり、文章力をつけるような本があったら読みたいと思っています。 オススメがあったら教えてください、、

連絡帳4歳児5歳児

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

192022/06/30

maki108

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, プリスクール・幼児教室

連絡帳、ラフに描きすぎても丁寧に描きすぎても受け取り手の感情によってめっちゃ作用されちゃいますよね〜。そして残るものだからなおさら気になっちゃってプレッシャーになるし。。 無難なこととかいつもの内容と変わり映えのない感じになっちゃったりとか書き続けていても、全然成長を感じられないし。。 私はYouTubeとかネットで調べて書いたりしてました。今はすぐにクレームになりがちだったり、難しいご時世だから、その子どもの雰囲気がふんわり伝わるようにNGワードだけ出さなければ、保護者の方へも思いが伝わるのではないでしょうか?

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愚痴

人間関係で色々悩んで疲れている矢先、 ADHDの子に笑いながら棒で殴られてケガ… 殴られたのが他児でなく私でよかったですがー 心が折れそうです

ADHD5歳児ストレス

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

72022/05/28

保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, その他の職場

力もあるから痛かったでしょうね。 お怪我は大丈夫ですか? 一年間、長いですよね、、、 あと卒園まで10ヶ月もあると思いますが 終わればあっという間です。 しいなさんにとって辛い日々が 多くなると思いますが 乗り越えれば、無敵ですよ♪

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保育・お仕事

ADHDの男の子の暴力、暴言、困った行動(床に唾を吐くなど)の対応についてです。 穏やかな声かけや、なるべく否定する言葉を使わないようになどは気をつけているのですが、 イライラが収まらなかったりで「あっちへ行け!」と繰り返し怒鳴られ蹴られる時があり、どうするのがベストな対応なのか悩んでいます。。 このような対応に慣れている方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。

ADHD言葉かけ保育補助

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

132022/05/14

えりく

保育園, 管理職

しいなさん、応用行動分析をする、視覚支援をすることをおすすめします。うちの園も数人いますが、根気強く対応し、療育とも連携することで毎年年度末には大きな成長が見られますよ。根気よくいきましょう。

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保育・お仕事

0歳クラスです。 午睡中、早く目が覚めた子が声を出したり動きたがったり周りの子を起こすような行動をし始めても、保育者が「いいよ」というまで(定時まで)は布団に寝ているようにさせなければいけません。(リーダーの指示で) トントンしたりしても目がはっきり覚めていて、もう寝ないなという状態でも必ずそうするよう言われています。 起きてしまう子にどのように対応するのがベストでしょうか、、 優しく注意しても効かず、起き上がったら抱きかかえて布団に戻すと大声で泣いたりして困っています… 午睡中は私1人の状態です。

生活睡眠0歳児

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

162022/03/17

ami

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園

お疲れさまです^^ その子の好きなおもちゃをひとつ布団に持ってくるのはどうでしょうか? 音が出るとみんなが起きちゃうのでお人形とかでしょうか。長時間は難しいかもしれませんがにぎにぎしたりして少し間が持つのかなぁ?と感じました😌

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愚痴

認可保育園なのに。 体制表では誰かしら入るはずなのに、会議が長引いてるとかを理由に誰も時間に保育室に戻ってこなくて、 8人の0歳児を私1人でお昼寝起こし→オムツ替え→おやつをやらされます。 3月一杯で辞める予定ですが、あと1ヶ月つらい、、 園外のどこかに訴えたい気持ちで一杯です。 同じような方いませんか、、、 こんな保育園なのに第三者評価ではあちこち取り繕ったのか良い評価を貰ってるみたいで耐えられません。。

保育室私立給食

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

82022/02/22

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

午睡中、クラスに1人の場合は誰か 帰って来るまで3時が過ぎようが起こしません。1人でやって事故が起きる方がこわいので。 待たずにやれば 出来ると勘違いされますよ。 会議やミーティングは伸びるものです。何もせずに待ち、帰って来るのが遅いと後がつかえることを知ってもらわないと 改善しないですよ。

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感染症対策

転職先を見学に行ったら、マスクは使用しないでマウスシールドを使ってほしいと言われました。 マウスシールドって感染防止にはほとんど意味ないと聞いています。 確かに表情が見えない保育に支障があるのは承知の上ですが… ワクチン打ってるからいいのかな… 今は感染者数も落ち着いているからいいのかな… でもまだマスクは世の中的にしてて当然な雰囲気だよね… などと色々考えました、、 ご意見頂けたら幸いです。

安全保育士

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

102021/12/25

piyo

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

私もしいなさんと同じ感覚ですね。え?マスク外すんですか……?って疑問をもつと思います。 しかし、保育園や幼稚園は園長の決定権が何よりも強いですからね。きっとその園で働いている先生たちも心の中では「いや、有り得ないよね……。」って思い、恐怖と不安と闘いながらマウスガードで保育をなさっているのだと思います。 ワクチンを打つ打たないも、マスクをするしないも個人の価値観によるところだと思うので、しいなさんの判断で就職するかしない決めていいと思いますよ。

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職場・人間関係

年度末でパートを退職しようと思っています。いつくらいに伝えるのがよいでしょうか。いつもシフト(休み希望)は2ヶ月前に申し出る様にいわれています。 フルタイムですが満足に休憩がもらえなかったりと辛いので本当はもっと早く辞めたいのですが、円満な感じで辞めたいので、年度末かなと思っています。 よろしくお願いします。

私立退職パート

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

112021/11/21

うっち

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園

私のところは1ヶ月前には伝えるように言われてます。 もう決まっているなら早い方がいいのではないでしょうか??

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愚痴

私立の認可保育園で働いています。 パートですが、休憩時間に連絡帳書いたり、そもそも休憩も規定時間貰えなかったり、(午睡見ながら休憩取れとか)大量の持ち帰り仕事とかがあって嫌だなと思っています。 正社員ならともかく(本当は正社員でもおかしいと思いますが)…とつい思ってしまいます。。 私立でパートで働いている方、どうですか、、?

連絡帳パートストレス

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

22021/09/27

きんぎょさん

保育士, 保育園, 小規模認可保育園

うちの園はパートはノートを書かない園らしく全く書きませんが、保育より掃除メインの仕事です。 正規の時に働いていた大型園はパートの先生も職員と変わらず休み代わりでクラス担任の一人として入りノートを書き、それこそ幼児だと休憩時間に書いていた先生がみえました… その園によるかもしれませんね。 そ

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保育・お仕事

0歳児のクリスマスの製作で何ができるか探しています。足形クリスマスツリー、手形でトナカイなど、、と思いましたが、 他の先生がいつもオシャレなアイディアを持ってこられるので自信がなく困っています💦💦 お助けいただける方いらしたらお願いいたします💦

制作0歳児

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

22021/09/17

みりん

保育士, 保育園, 認可保育園

手形、足形のアイデア可愛いと思いますよ♩ 0歳ちゃんの製作って、ぶっちゃけ周りをどれだけ可愛く大人が飾れるかですもんね(笑) 手形足形以外だと、ステンシルなどはどうでしょうか?画像の様な技法です。 月齢にもよると思いますが、12月の0歳ちゃんならタンポなどで色付けを楽しめると思いますよ♩

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保育・お仕事

日案の、「ねらい」の書き方で悩んでいます。 0歳児クラスなのですが、 「戸外で自然を感じ、身体を動かす」 「保育者とのコミュニケーションを通して安定した情緒で過ごす」 など毎日同じことばかりになってしまいます。 週案に沿ってもいるので、あまり突飛な事も書けません。 違う言い回しなどもなかなか思いつかず、密かに困っています。 いろんな例が見られるサイトや本などありましたら教えてください。 よろしくお願いいたします。

日案ねらい0歳児

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

62021/08/31

ひまり

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設

職場にある昨年度の資料を参考にするのはどうですか?あとは、ねらいなどが書いてある本を買ったこともありますが、今すぐタイトルが出てこなくて申し訳ないです。たくさん検索すると出てきそうなので、何か見つけたら報告しますね。

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職場・人間関係

クラスリーダーが嫌な人で、 これから一年耐えられるか悩んでいます。 リーダー以外は特に嫌なことがないので、辞める勢いもつきにくく、、

主任

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

32021/04/28

りりたん

保育士, その他の職種, 保育園

人間関係ってツラいですよね。 まだ、新年度始まったばかりですもんね。 でも、他には嫌な所がないとの事なので、なんとかそのリーダーさんとの関係の良い対処法が見つかると良いですね。 仲間で同じ風に感じている人を見つけて、話して解消とか、 どこか一つでも、その人の良いところを見つけて、なんとか受け入れられるようにしてみるとか… この一年、少しでも気持ち良くお仕事が出来るようになると良いですね。

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愚痴

新年度のバタバタや新しい担任クラスになかなか慣れず、なんかすごい気疲れしています、、、 特に嫌なことがあるわけではないのですが、 園の中どこもドタバタのようで何となくピリピリしている先生がいたり、、 新年度ってこんなもんなんでしょうか、、

新年度

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

62021/04/15

ひゅっげ

保育士, 公立保育園

同じく新年度ドタバタ中です! 職員の異動だけでなく 新入園児、その保護者さん クラスの位置、時間の割り振り、お互い慣れない子どもたちの様子、子供だけでなく大人も一人一人の人間の個性 なおかつ、安全に過ごせるようにという緊張感、 無理せず、休日は、思い切り休む!と決めました

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保育・お仕事

乳児の連絡帳についてです。 フリーのためたまに入る事があるのですが、2歳児など20人弱いると、1人1人の行動や特徴的なエピソードが覚えきれず、何を書こうか困ることがあります、、 また毎日入っているわけでもないので、例えば「この子こんな事ができた!すごい!」と私が印象的に思っても普段からそうなのかもしれないし、、と思ってしまいます。 ちなみに私は保育は他の仕事と兼業で、資格は国試で取り養成校や実習の経験もありません。。保育にかかわって1年ちょっとです。 何かアドバイスや、教えていただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

乳児パート2歳児

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

42021/02/20

たむたむ

保育士, 公立保育園

え、フリーなのに20人弱もチョビさんが書くのですか⁈2歳児なら複数担任だと思うので、少なくとも5〜6人ぐらい書けばいいのでは?一日始まる前に、よし!今日はこの子達とじっくり関わろう!と決めてみたらいいと思います。それで、連絡帳を書く時に「私はこの子とこの子すぐ書けます!」と書ける子から順に書いていくといいですよ。そして、「チョビさんが印象的に思ったことでも、普段からそうである」ことに関してですが、子どもって、出来て当たり前なことなんて無いんですよ。毎日が初体験!明日は明日の風が吹く!それが子どもです。私達大人に例えるなら、知らない宇宙にポンって放り出された状態と思ってください。そんな中で当たり前にできることって何でしょうね?…そう考えると、子どもってすごいでしょ?😊チョビさんが、心動いた子どもの姿をありのままに書いていいんですよ。

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お金・給料

お給料が時給制の方、休憩時間はきちんと取れますか? 休憩中に書類をかかされたり、 規定時間ちゃんと貰えないことがしばしばです。 他の園はどうなのかなと思い質問しました。

パート

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

92021/02/04

さるみ

保育士, 幼稚園, 公立保育園

公立園勤務です。 正規、非正規ともに休憩時間 45分と決まっています。でも クラス担任になるとやることがあるので休憩時間に連絡帳や日誌などを書くこともあります。

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保育・お仕事

新人保育士です。国家試験で資格を取ったため養成校なども通っていないので物凄く経験が浅いです。。 今日困ったことがありました。 年長、年中間のやりとりです。どちらも男の子です。 年長の子が臭いから近づきたくない、と年中の子が言いました。 言われた子は確かに私も、なんだろう?おしっこ漏らしてるかなと思うようなにおいがしていましたが、乾燥肌で薬を塗っている子なのでもしかしたら何かの薬かも、とも思いました(今日は担任に確認する時間がなく、、) 漏らしている様子もなかったので、、 実際に臭いので「臭くないでしょ」とも言えず、「そういう傷付ける事言ったらいけないよ」と言ったら臭いことをハッキリ認めるようで、、 この場合言った子にはどのような対応が正解なのでしょう、、

保育士試験くすり4歳児

しいな

保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場

42020/12/14

yumi

その他の職種, その他の職場

こんにちは!はじめまして! 年中、年長となると出来ることが広がると共に言葉や思考力もついてきて返す言葉が難しいですよね😭 言った子からしたらなにげない言葉でも言われた側からするとずっと傷として心に残ってしまうこともあるので言われた子がもし臭いという言葉を聞いていたとしたらしっかりとフォローすることが大切だと思います。 年中のお子さんには感覚過敏があったりするのでしょうか?本当に辛いのであれば仕方ないこともありますがお友達に対して、伝え方では傷ついてしまう言葉があるということを伝えることも大切かと思います! 年中、年長となると話せば理解が出来ると思うのでしっかりとそれぞれお話をすれば伝わるかと思います✨

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