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美容室での託児で働いた経験があります。リピートのお客様でも久しぶりで泣かれたりされますが、1対1で関われるので比較的託児しやすかったです。遊んだり見守るだけなので、そこまで責任は重くなかったです。ただ、託児の予約があった時だけの出勤なので、正直空いている時間のちょっとした小遣い程度にしかなりませんでした。

あまり知られていないかは不明＆少し大変ですが、、 お部屋にダンボール迷路を作って遊んだ事があります。 幼稚園でしたが、どの学年もめちゃくちゃ盛り上がりました(^^)

人間、やはり相性ありますよね。。。苦手だからこそ、悩みを聞いたり、子供の一日の出来事をたくさん伝えたりするようにしています！頑張りましょうね！！

私は行事を終えたときですかね、、、！行事って何かと多くて準備も大変で、嫌になることも多々ありますが、やはり子供の笑顔と何より、終えたたっせいかんと、、、！と私は感じます☺️

以前派遣保育士していました。私の感じるメリットデメリットなので、人によると思いますが。。 メリットは、お給料が良いこと。辞める時、困った時などは、派遣会社を通じてやりとりできること。 色々な園を体験できる。 デメリットは、メリットに書いたことですが、色々と派遣会社を通じないといけないこと。（私は直接の方が楽でした） お給料がまわりの先生よりもらってることに罪悪感を感じる。 産休代理など穴埋めで入ることが多いので、契約が切れたら、基本的にはその園に居続けられない。

私もフリーのベビーシッターを検討したことがあります。 フリーのベビーシッターをする上で難しいな（デメリット）と感じるのは集客です。自己紹介ページを充実させたり、SNSを上手く活用できる保育士さんは強いなと思いました。 一度リピーターが付いて、高評価コメント等を書いてもらえると、うまく仕事が回り出すようです。

参考になるか分かりませんが、、、隣のクラスで低年齢児なのですが、ティッシュを丸めて指輪の飾りの形を作っていました！その上からセロハン折り紙でカバーしたり、キラキラシールなどを貼っていました。遠くから見ると、大きく、キラキラして指輪に見えていました。また、手に付けれない子は手首に付けていたりもしました。年長児でまた違うかもしれませんが、、！

パート、正社員は園から希望を取られて接種できますが、必須ではありません。派遣は、打ちたいなら個人で打ちに行きます。