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仕事タイプ
保育士, 幼稚園教諭
職場タイプ
認可外保育園
来年度、0歳児クラスを受け持つことになりました! 担任ははじめてで緊張していますが、楽しみです! ふれあい遊びで、おすすめがあれば教えてほしいです! よろしくお願いします😀
0歳児担任
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
まかろに
保育士, 児童発達支援施設
あたまかたひざぽん、一本橋こちょこちょ、お船をこいで、などは喜ぶ子が多かったように思います!
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実習生にやる気が感じられない。と思う時ってどんな時ですか? どんな実習生だと教えてあげようと思えますか? 反対に、どんな実習生だと教えてあげたくなくなりますか?
学生実習
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
返事をきちんとしないなどですかね… 返事をきちんとしないとか態度面などが気になっても相手は職員ではなく学生だからきちんと 教えてあげるべきと思います。 積極的な子ばかりではないので。
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無認可や企業内保育園パート保育士さんに質問です。 子どもの人数によってシフトを減らされたりすることありますか? 4月から休職から復帰して働こうとしていましたが、4月からの子ども人数が少ないから、パートで出れる日はあまりないですよと言われました。 普通なことですか??
シフトパート保育士
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
認可外だとあるあるですね。 認可外だと経験年数にカウントされないし、仕事が安定しないので1年ごとに市を変わっていた頃は認可外は避けて探してました。
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子どもを保育園や幼稚園に預けて、別の園で働かれている保育士さんや幼稚園の先生いらっしゃいますか? その場合なパートですか?正社員ですか? 良いメリットがあれば教えていただきたいです。
パート正社員
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
わはは
保育士, 保育園
今末っ子が1年生になりましたが幼稚園に預けて保育園で働いていました。 私はパート一択でした。 犬がいるのと、小学生〜中学生の習い事や部活の送迎もあったので。
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もうすぐ、来年度の担任などクラス編成がありますよね。 みなさんの園では、次年度の希望(どのクラスがいいか、担任か副担など)のヒアリングって実施されますか? 園長や主任が行いますか? 教えていただけると嬉しいです。
主任園長先生幼稚園教諭
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
園によって色々だと思います。 私は公立園なので、3月末に異動発表があります。 希望は主任が聞いてくれます。 4/1に全員が揃ってから、園長と主任で話、発表されます。 希望通りにいくかどうかは分かりませんが😅
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働いている保育施設はおやつを各自持参します。 チョコ、アメ、ガムは禁止なのですが、 たまにチョコチップクッキーが入っている子どもがいます。 保護者に伝えると、その時はすみません〜と謝り、数日は違うおやつなのですが、またほとぼりが冷めた頃チョコの入ったおやつなどを持ってきます。 その場ではうっかりしてました!気をつけます!と謝罪されます。しかし、謝っておけばいいと思われているようで、理解していただけません。 どのように伝えたらいいでしょうか、困ってます。
保護者パート保育士
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ajane33355
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 栄養士, 調理師, 学生, その他の職種, 園長, 管理職
看護師怎麼了
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コロナ禍から先生はマスク必須と上から通達があってから以降、マスクをつけて保育をしています。 マスクがあると子どもたちは先生の表情を読み取れないので、私はない方がいいのですが、ある先生はマスクはして保育をしないといけないといいます。 感染症が流行ったりするので、必要なことはわかりますが、みなさんの園ではどうですか?
パート幼稚園教諭保育士
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
えだまめ
保育士, 看護師, 保育園, 園長
色々な考え方があるので、他の方の考えを否定するまでは出来ませんが、参考までに。 うちでは、マスクをなるべく外して生活してほしいと職員に伝えていて、その旨を保護者にも伝えています。 ご意見のある方は、いつでもお気軽にお声掛けくださいとしていましたが、特に無かったですよ。
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みなさんの園での方法を知りたいです。 子どもの状況報告などフルタイムの職員とパートさんで理解度に違いはありませんか?日報などで把握はできますが、やはり直接聞いたり情報を共有することで保育の方針などが伝わりやすいと思っています。しかし、パートさんは時間ですぐ帰ることが多いですし、引き留めて話すなどなかなか難しいですよね。保育中には、話すこともなかなか出来ませんし…。どのような方法をとられて工夫しているか聞いてみたいです。
パート正社員幼稚園教諭
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ひまわり1718
保育士, 認可保育園
いつもお仕事お疲れ様です😊 私の園では、月に2回会議があります。1度目は給食会議で、給食に関する話がメインなのと、少し行事や子どもの知っておいて欲しい情報などを共有しています。2度目は職員会議で、子どもの様子と簡単な研修的な話があればそれが入ってきます。 基本会議には正職が出席し、パートの先生とかには次の日のお昼寝の時間に各クラスの正職から話を伝達したり、時には回覧板が周り、確認したらハンコを押すといった感じにしています。 が、その都度その都度伝えなければならないことは周知してますかね(*^^*)
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仕事中エプロンの方が多いと思いますが、先生方は名札などつけていますか? まだまだマスクで保護者対応をせざるを得なくて、この間どの先生がどの先生かわからない。と保護者から言われ、名札をつけようかという話になりました。 4月入園の保護者にも名札があると、理解度が高いのかなと感じています。 何か良い対策があれば、教えてください。
保護者パート幼稚園教諭
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
指定のエプロンに名札が付けられるようになっていて、スナップで取り外しできる名札をつけています。 また、エントランスに保育者の担当と顔写真を掲示しています。
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来年度4月に未満児クラスの入園児に対して、絵本の読み聞かせをすることになりました。 新しい環境で、まだまだ涙の多い、騒がしい雰囲気だと考えられます。 そこで、子どもの気をあっと取れるような、てっぱんなおすすめな絵本があれば教えてください。 長すぎると飽きてしまうと思います。 絵本でなくても、紙芝居でも大丈夫です。
絵本乳児パート
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
くるみ
看護師, 保育園
定番ですが、お弁当バスの絵本は人気ですね。 絵本のページに仕掛けがあるような本も人気です あとは、うちのクラスは食いしん坊さんが多いのか、食べ物が出てくる絵本も人気です🤗
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コドモンを利用してお便りなどを送信しているのですが、毎月のクラスだよりだけは必ず手書きです。他のお便りはパソコンで打ち込むのに、クラスだよりだけは手書きのものをスキャンして送信しています。 確かに手書きの方が温かみがあっていいのもわかる…でもパソコンで打ち込んだら修正楽だし、写真もキレイに貼れる。正直紙媒体じゃないなら手書きである必要ないと思ってます💦 皆さんの園ではどのような形でお便りを出していますか?
ICTおたより
はむ
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
園だよりはコドモンで送信ですがクラスだよりは印刷です。 パソコンです。 10年くらい前に手書きでクラスだよりを書いて 嫌がられ、怒られたのを思い出しました(笑)
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明日、ついに転職先の保育園の研修初日です。 久しぶりの認可!久しぶりの大規模園!! 今から緊張してしまい、ドキドキしています😭
私立転職正社員
みいや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育
ajane33355
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 栄養士, 調理師, 学生, その他の職種, 園長, 管理職
看護師怎麼了
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お尋ねしたいのですが、 出勤日数は週に何日ですか? 正規だと毎日だと思いますが、私の場合はパートでしたが、採用される時に週に4日を希望していましたが。良いなと思う園は毎日を基本にされているようでした。 毎日だと、短時間でも平日は何も出来なくなる感じに思います。 家庭も仕事も両立出来てるよ。と思われる方、だいたい何日で勤務されてますか?
パート保育士
りん
保育士, 認可保育園
ajane33355
保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 栄養士, 調理師, 学生, その他の職種, 園長, 管理職
看護師怎麼了
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現在2人担任なのですが、相方の先生が保育士2年目です。 そして保護者の中に高齢出産をされて、やっとできたお子様のことがとても気になっていて、よく色々なことを質問される方がいます。今日は、園長に相方の先生が働いている年数について質問されたようです。相方の先生は神経質な方とコミュニケーション取るのは苦手なようで、とてもぎこちない話し方になってしまうので、それでその保護者も心配なさったとのこと。相方の先生に対して、またその保護者の方に対してどのようなアプローチをしたら良いか分かりません。
保護者担任保育士
みー
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
たなかさん
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
はじめまして。いつもお仕事お疲れ様です。 保護者対応はとても今デリケートな問題ですよね。みーさんが主で担当されているのですか? 相方の先生とその保護者さんへの対応をパターン化しておくことも必要ですね。 相方の先生が保護者さんが色々と質問される前に、今日その子どもがこんなことしてましたよ!お絵描きで○○書いていたので、一緒に描いて遊びましたよ!などと、具体的な様子を先手攻撃で伝えるのはどうでしょうか。 相方の先生が自分の子どもをしっかり見てくれているというのがいまいち、わかっていないのだと思います。 苦手意識で対応から遠ざかると、どんどんお互い難しくなっていくと思うので。 専門的なことやアドバイスの前に、子どもの様子を気軽に話せる関係性を築けると良いかと思います。
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「良い先生」ってどんな先生? 1番に頭に浮かんだことを教えてください😊 ご回答お待ちしてます😊 ※子どもにとってなのか、保護者にとってなのか、それはさておき初めに浮かんだことが知りたいです。よろしくお願いします😊
クラスづくり保護者幼稚園教諭
TOMMY
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
しきじか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
いつも笑顔で子どもとたくさん遊ぶ先生ですかね! まずはこれかなと思います😌 働き始めてから事務仕事に追われて、子どもとめいっぱい遊ぶってことがなかなかできなくて申し訳ないです💦
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保育士をしていて給料面で満足していますか? 今年度で8年目になるのですが、私の園では一年に昇給1000円なので一年目の時とほんとに、ほぼ給料かわりません。強いて言えば処遇改善で多少上がったレベルです。さらに一昨年から管理職になりましたがそれで今の給料だと、今後のビジョンがまったく見えないです💦(あと2年で家賃補助も無くなる) 来年は転職しようかと思います😅
管理職処遇改善給料
Kぇ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園, 管理職
こむぎ☆
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育
毎日の保育お疲れ様です。 保育士の給料はほんと安いですよね。。 昇給1,000円はきついですね(^^; 私は、4年前に2人目産んでからパートになったのですが、パートは時給が上がるのではなく、経験給(1ヶ月500円)というのがあり、その部分が毎年500円ずつ上がっていってますが、もっと上がってもらいたいです(><) 園によっては、正規職員は毎年5,000円ずつ上がるところも近隣であるようです(仕事はきつそうですが、、) 管理職になったら、管理職手当が月3〜5万もらっている方が多いです。 しっかりもらって、モチベーション上げないと、大変な仕事ですしやっていけないですよね。。
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私の働く園は企業内保育園ですので保護者の方は同じ職場内で働いています。なのでそれぞれが保護者の勤務開始時間15分前~退勤時間15分後までがほ行く時間となっています。その15分を過ぎたところで延長料金などはかかりませんが、お迎えが遅くなることでそのあとの消毒や掃除片付けなど事務作業がどんどんけずられてしまいます。それはまあ良しとしても、お迎え予定時刻までには帰る支度を始め子供たちはそれぞれ母の帰りを楽しみに待ちます。残業になりお迎えが遅くなることもあるでしょうし、大抵の保護者様は電話1本入れてくださる方がほとんどです。遅れることが分かれば少しの時間でも外へお散歩に出れたりもしますし、そうするとお子さんも寂しさが紛れ、外の空気を吸い気分転換しつつお迎えを待てると思っています。 ですが、今保護者の中にお迎え予定時刻にも何の連絡もなし、本来の退勤時間から30分遅くなることが当たり前になっている方がいます。しかも残業かもわからないのですが、飲み干した缶コーヒーを片手にのんびり歩いてくるのです。人間ですから疲れたときに缶コーヒー1本飲むことは私でもありますし、同僚と喋りすぎたなんてこともあるかもしれませんが、なんせ毎日なのでそのお子様も可哀想ですし、お便りにもお迎え時間が遅れる際の連絡についても新年度にも書いてありますしお話もしてありますのでどうにかならないかと毎日思ってしまいます。ほかの保護者様はみんな退勤して着替えなどをして10分もかからずお迎えにこられますが、その方だけ缶コーヒーを片手に退勤から30もお迎えに来ないことで、周りの保護者様がいい顔をせずどうなってるのかと聞かれる始末⋯皆さんの保育園にはこのような保護者様はいますか?企業内託児所にはあるあるでしょうか?
託児所残業保護者
ひな
保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
ちゃん
保育士, 児童養護施設
日々の業務おつかれまさです。延長料金がないのであれば、閉園でない限り、何時にお迎えに行ってもいいのではないでしょうか?お母様も仕事終わりでせかせかしたくないのですかね。
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国試で保育士になり 延長保育4年 小規模保育園でフルタイムパート2年目の40代です。 慣れないなりに試行錯誤をしながら 子どもたちを集めて朝の会をしている時 子どもも疲れから、手遊びや本などで気を引いてもまとまらず、 みるに見かねた園長先生が 子ども達の目の前で「もっと導入できないの?」と私にきつく注意をし そのまま朝の会をやられました。 他の先輩保育士の方は 私が不慣れなのを知っていて さりげにフォローしてくれてり 朝の会を早めに切り上げるようにしてくれてるのてすが この時は先輩保育士さんは他の手のかかる子をみてくれてて私一人でした。 園長先生の見本もありがたかったですか 子どもの目の前で注意を受けてしまった事に 私のことを下に見ないか心配です。 そして、雑談まじりの保育を他の先生もしているのに私がやると注意をしてきたりと 最近保育士としての自信をなくしてしまいました。 もう少し頑張ってみるべきでしょうか? アドバイスあればよろしくお願いします。
手遊び小規模保育園保育内容
さんご
保育士, 認可外保育園, 小規模認可保育園
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です。 保育士の仕事って、家庭や子育てなど個人の価値観が入り混じる仕事だからこそ感情も混ざるのでしょう。 家庭環境と同じく、自分の思い通りにならないときに沸騰する。 何故なんでしょうね…
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