ゆいせんせい💖

ゆいせんせいの園では、普段は、どのように対処されていますか? ３歳以上の滑り台しかない公園しか行かれない時、どうされていますか？ 大人の人数がいたら、小さい子向けの遊具のある公園まで行くのでしょうか。 私が働いた園では、園長や主任に相談の上、 子どもの運動能力と大人の人数を見て、対象年齢以下の子でも、使う範囲を決めたり、補助しながら順番に遊んだりしていました。 無理そうな日は、遊具では遊ばず、縄跳びを持っていったり、草花や虫を見つけたりしました。

保護者の方の気持ち、分かります！お別れの時に泣いていても、数分後にはおもちゃで遊んだり、給食をパクパク食べたりしているはずです。連絡帳や送迎時に「お母様が見えなくなって5分後には、お気に入りの車で笑って遊んでいましたよ」と、**「切り替えられた瞬間」**を具体的にお伝えするといいかもしれません。 保護者にとって、先生は頼りになる存在。ゆいせんせいが「大丈夫ですよ」とどっしり構えていることが、何よりの特効薬になりますよ。応援しています😊

本当に役に立つかわからない回答ですみません🙇‍♀️ 私も花粉症がひどくてひどくて、、、。 まず、点鼻薬を必ず幼稚園においてました！私の幼稚園の先生はなぜかみなさん点鼻薬持ってました😂 もうあとは我慢せずマスクしてティッシュを鼻に詰めてました😂 これが一番花粉が鼻に入るのも防げて、鼻水ダラダラも気にならない方法でした！ 役に立たずすみません😂💦

毎日お疲れ様です💫 一年中忙しいですが特に年度末どっと疲れますよね… 毎日体力使い切って0です。笑 わたしはほぼ毎日お風呂に浸かることで癒されています🙂‍↕️ 好きな入浴剤を入れて溜まってるドラマを見たり。 もちろん時間に追われている時は3分と短い時間しか浸かれない時もありますが！ 無理せず過ごしてくださいね💭

とにかく、気持ちを受け入れることですね！！ ママが良いー！！ といえば、 「ママが良いよね」 と返す。 ママにつながる話を聞き出す。 「ママは、何色の車でお迎えに来てくれるかな？」 「ママと今日何して遊ぶ？」 など。 そして、「ママに早くお迎えに来てねってお電話しとくね」 （実際にはしないので、お電話しようかなど、その子に合わせて言葉を変えています） 来ないでと言われると辛いですよね。 でも、その子も、生まれてまだ3年、一生懸命ママがいなくても頑張っているのだなと思うと、早くぎゅーってして、「大丈夫だよ」って言ってるあげる関係になりたいな。と思います。

言いたいことの内容によりますが、よっぽどでない限りは何も言わずに退職したほうが、あとあとラクではあります。退職したあとも再就職のために必要な書類を頼まないといけないこともあるのでそこを考えたらどうせ退職するのであれば何も言わなくていい気がします。

私は授業で扱った参考書と、ネットで年間計画など基礎知識調べて臨んでました。 あとは園の方針ややり方があると思うので、先輩にお時間いただいて教えてもらってました🙆‍♀️

初めまして！ わかります！子どもにつながらない書類などはいるのか…その時間あれば保育の準備に回せるのに。と思います 私は今小規模保育園で勤めています。以前は100人超えの認可保育園でした。 以前は書類書類書類…疑いもせずにずっとしていました。。 ですが、今は監査で必要とされる必要最低限。 やっていることがあたり前でなく園で全然違うんだなと感じました。 一つ一つは割と必要な書類が多いとおもいます。 なので、記入用紙の原本を変えたり、この書類はかぶっている所もあるから一枚にまとめれるかな。 というのは、原本を作り直してやっていくと日々の一つ一つの作業が楽になったりしましたよ！

0歳児向けなら、やっぱり親子のふれあい遊びがおすすめです。わらべうたに合わせて抱っこしたり、くすぐったり、手足を優しく動かす遊びは、赤ちゃんも保護者も自然と笑顔になります。難しい準備もいらず、家でも続けやすいのも良いところ。簡単なベビーマッサージや「いないいないばあ」なども取り入れると、安心感のある温かい時間になると思います。

怖くないといけない、ってポリシーでもあるのかな？って思いますね。 生きづらいだろうな〜本人は。 同じような人としかつるめないだろうから、きっと世界が狭いんだろうな〜って感じます。 聞かされてない係…理不尽極まりないことでしたね。 それだけ、辞める日に伝えてあげてもいいかもですね。円満退社だから、最後くらい人には親切に、ってことで笑 思ってないけど、感謝を伝えて、 あの時のあれが、こういう理由で嫌でした。ありがとうございました。お元気で。 って笑 園長、その先生のせいで辞めていることに気がついていないなら、言葉選ばずに言うとかなりのバカですよ。笑 申し訳ないが、あなたが気がついたら唯一言える立場にある人ですよ？って感じ。 お疲れ様でした。 あとちょっと？の出勤かな？ 次のステージで輝きましょう♪ 園長とその先生は、一生をそんなんで終わらせるんだろうから。残念🫤な人たちだわ。そう思って笑 園長にも言って辞めるといいと思います。 何がって、それが事実なのだから。 事実はね、しっかり伝えておいたほうが、今後のためだ。

毎日お疲れ様です。 難しいですよね、出来ることと出来ないことがある…ということは理解して欲しいですよね。 集団保育なので、出来ないことは、伝えたほうが良いと思います…。 ただ、他の子にもこのお母さんが仰るみたいにしたほうが良い影響が出るかも、と思うことはやっていました。 でも本音は、「じゃあお子さん、ご自分で見たら？」と思ってしまいます🤣 絶対言えないですけど…ね。

人間関係の構築はいつでも難しいものですよね、、！！ 私も内向的な性格もあって、人間関係に悩むことがありました。でも保育って保育士間の連携がとても大切なので、人間関係って切り離せないものですよね、、、 でも改善しようと思って、改善策も立てられているのは素晴らしいことだと思いますよ！！あとは新年度、子どもたちと楽しく過ごしている姿を見せられれば自然といい関係が作れるような気がします！頑張ってくださいね！！

私は保育士として8年ほど働いています。私も初めはドキドキしながら保護者対応をしていました。初対面でお話をするときは、お子様のことを中心に質問したりします。どんな遊びが好きか、どんなことにハマっているかなど、お子様の話をすると保護者の方も楽しそうにニコニコ答えてくれることが多いです！電話対応は、正確に必要なことを簡潔に伝える必要があります。事前にメモを作って伝えることをまとめておくといいと思います！

保育園の結果はドキドキですよね、、！入園できることを祈っています！！ 認可と認可外の違いですが、認可外の方が開園時間が長かったり、園独自のサービスがあることが多いです！土日に開園している園も多いです。また、１番の違いは入園方法かと思います。認可は自治体が全て管轄していると思いますが、認可外は園に直接応募する形になります。園によりますが、認可外の方が少し保育料は高くなるイメージはあります。 ただ、認可も認可外もどちらも保育所保育指針に則って保育を実施するので安心安全に変わりはありません。 仕組みが違うだけなので、ご家庭にあった園が見つかるといいですね！ ※もしも東京都の方であればベビーシッターの待機児童事業というものもありますので、視野に入れてみてください！

以前保育園で働いていました。 背中スイッチ敏感ですよね！ ありきたりかもしれませんが降ろす時にしばらく腕を抜かないで深い眠りになるまで待っていました。体制がなかなか辛いですが全てやり直すよりは…と耐えていました。