ごろーまる

こんにちは。 企業主導型保育園で現在働いているのですが、国からの家賃手当てをもらっている方っておられますか？？ 周りの友人は認可の保育所で働いているのでほとんど0円で家に住んでいると聞きました。 企業主導型でもあるのかな？調べてみたのですが、小規模事業所って書いてあり、無さそうな感じなのですがどうでしょうか？？

処遇改善

近所に子どもが住んでる方いらっしゃいますか？？ 私も最近結婚して職場も変えて働きはじめました。 職場から二駅離れたところに住んでいます。 ちょっと働いて何人か家が近所なのがわかりました、、、。 日頃から仕事が終わったらプライベートと分けたいと思っています。 今日家に帰る時に1人その中の1人の保護者らしき人が目についたので反射的に引き返して違う道に行ってしまいました。 マスクしてるしその人かはわからないのですが普段から私はアンテナを張ってるのでその人かなっと、、、。 色々と裏で話されてたり、駅で会ったらどこに住んでいるのかずっと後ろを振り向いてこられたり、ちょっと、、、って困ってます。 近所に生徒が住んでるからってそんなに何か思う必要はないのでしょうか？？ 引越しがまぁ1番かもしれないですね、、、。

結婚保護者

子ども同士のトラブルの際どのように保護者に伝えておられますか？？ 逆に伝える際に何か意識されていることはありますか？ 片方が相手に意地悪な事を言って、叩いた結果もう片方が相手を噛みました。3歳児です。 意地悪を言った子も普段から一緒に遊ぶ輪に入れてあげないっていう面が普段からあり毎回そういう一面があります。そういう面が見られた際には私も相手の気持ちになれるようにしっかり向き合っています。 もちろん私達の目が行き届いてなかったのも問題なのですが、何かトラブルがあった際にどう伝えたらいいのか毎回悩んでいる私がいます。 なにかアドバイスいただけると嬉しいです。

トラブル保護者

縦割り保育施設で働いています。 1歳児の学年の子で、朝のトイレに行くことを嫌がります。 前までは人形などを使って楽しくトイレに行けるようにお話をしたり、好きなキャラクター物をトイレに貼ったりして工夫していました。他の先生とは行く！っとトイレに行くのですが、私とはいかないと行きません。 最近はあまりにも長い期間なので、トイレに嫌がっても一緒に行って気持ちが変わるまで見守っています。(かなりの頑固で頑なにオムツを変えません) お昼寝前、おやつ後はスムーズなのですが、お迎えの前のおむつ替えにはまた頑なになりやすいです。 遊びの時も一緒に遊んだり声かけは意識しているのですが、、、保護者が迎えに来るとバイバイ！と挨拶しても私の時だけその子は無反応で帰っていきます、、、。なんか先生の時だけ無視してるねっと保護者の方にも言われて、結構ショックを受けております。 もっとたくさん接しないといけない？もっと積極的に？と自分で考えるのですが、正直どうしたらいいのかわからず悩んでいます。 いい案があれば教えていただきたいです。

1歳児

"とりあえず3年働こう"という心持ちで来年度3年目を迎えます。 来年度からおそらく職場の雰囲気も大きく変わり、何より今年度にて私が大好きで尊敬していた先生方2人が退職されます。 ただ、残る先生方が嫌いかと言われたらそうではなく1人の先生から「辞めちゃうの、？」と言われたり、今いる保護者の方に「下の子の時までいてくださいね」と言った引き留めてくださるような声もかけてもらっています。 ただ、正直この園で続けて行きたいと思う気持ちが無くなってきてしまいました。(自分より上に立つ立場の方々の言動と行動が酷い、自分の心の拠り所であった先生の退職など) 新しい環境に飛び込むのも躊躇するところながら、 一応再来年度に向けて転職活動もしています。 また、幼稚園から保育園への転職を考えています。 幼稚園から保育園へ転職された方、また転職された方のお話をお聞きしたいです...

退職