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梅雨の時期はお散歩もプールも園庭で遊ぶことすらできず、園の敷地もとても狭いので、子供達のストレスがたまり気味です。争い事が多くなったり、大声で叫んだり、オモチャを打ち鳴らしたり壁や床をドンドン踏み鳴らしたり、とても騒々しいので私たち保育士もストレスがたまります。跳び箱で体を動かしたり、制作やお絵描きをしたり、色々楽しめるように工夫しているつもりですが、他の園ではどんなことをしているのか知りたいです。

部屋遊び生活保育内容

園で感染症が流行った時に、私は片っ端から罹患して何日かお休みをいただくハメになってしまいます。同じ空間にいても、子供から何もうつらない先生もいる中、どうしてこんなに病気を貰ってしまうのか落ち込みます。皆さん、病気を貰わないために、どんな対策をしていますか？

消毒ストレス保育士

お散歩の時の子供達の道路を歩く時の指導について教えてください。 ウチの園では、2人ずつ手を繋ぎ、縦に並んで、前に1人、後ろに1人先生がつき、公園まで歩きます。やはり子供なのでお友達と話したりふざけたりして列が乱れ、興奮すると大きく車道側に膨らむこともしばしば。せっかく楽しく散歩をする中であんまりガミガミ叱りたくはないけれど、車道の危険をしっかり伝えなければならない。叱らずにガミガミせずに、子供に届く指導にするにはどうしたものか。みなさんはどんな風に指導されてますか？

幼児保育教育散歩

お給料のことでお伺いします。今私はパートで保育園に勤めていて、障害児のお子さんの専属担当なので毎日精神的にも体力的にもとても大変なのですが（道路に飛び出したり口に異物を詰め込んだりと目が一瞬も離せない）時給は、ゆったり保育をしている他のパートさんと一律です。療育の施設などは時給がだいぶ良いので、それを加味して手当てなどがつけばいいのですが、それもなく。保育園なので時給そのものが低くモチベーションが上がりません。子供は可愛いですが、、、モヤモヤします。みなさんの園では、お給料、仕事内容と見合っていますか？

担当制保育給料パート

今年度から発達障害児（自閉スペクトラム症）の担当になっています。いつも基本的には機嫌も良く、人懐っこい子なのでとっても可愛いのですが、とにかく寝かしつけが大変で、なかなか寝ついてくれません。体をさすったりトントンしたり、足の裏をマッサージしてみたりと色々試していますが、なかなか難しく。お昼寝しないと眠くてグズって辛そうなので、なにか良い案があれば教えてください。

発達障害生活睡眠

現在、自主研修でSTEAM教育について取り組み、実践しています。 折り紙、画用紙、廃材を使って創造性豊かに工作物を作って遊んでいるのですが、お持ち帰りを断られる保護者の方が多くどうしたものかと苦慮しております。 どのように子どもに声かけすれば良いのか、保護者の方に理解を得ればいいのか。 お知恵を貸していただければと思います。

工作制作保護者

他業種から、保育士になりました。 保育士って、 考え方が屈折している人、物言いや性格がキツイ人、自己中な人、決めつける人が多いな。と思います 保育士の負担を軽くして、配置人数増やし、就業時間や休憩がまともになり、余計な書類を国が廃止し ホワイトな業界になってくれたら良いと思っています

休憩記録転職

この時期やこれからもっと暑くなってきた際に、午前と午後で洋服を変えていますか？ 汗かきなのでシートで拭いたりはするのですが、汗くささとか大丈夫なものかな…と思いまして。 特に男性の方いたら、着替えや匂い対策何かしているか教えてほしいです！

保育士

みなさんの園ではお泊まり保育を実施されますか? どのような内容をされていますか⁇

生活認定こども園行事

私の園は毎年「サンクスデー」と題して誰にでもありがとうを伝えるという日を設けています。私が今回サンクスデーの担当なのですがありがとうの由来や感謝を伝える大切さなどを子どもたちに伝えようと考えていますが どのようにしたら子どもたちにわかりやすく伝えられるでしょうか、、。(乳児・幼児別々で行います。) 簡単にありがとうについてお話した後にありがとうに関する絵本を読む予定です。

絵本行事幼児

お泊まり保育でキャプファイヤーをします 椅子に座ったまた楽しめるゲームがあれば教えて下さい。よろしくお願いします🙇‍♂️ 考えているのは、やおやのおみせ、伝言ゲームです。 年長です！

安全5歳児保育内容

現在、パートで勤務しています。 今日、職場で「2025年に扶養制度がなくなる」という話を聞きました💦 本当なのかご存知の方はいらっしゃいますか？ 扶養制度がなくなれば、フルタイムで働いた方がいいのか悩んでいます…。

パート

シフト増やされてました。 お局がシフト作ってます。 この前、「上の上司に「2週間に1回、週5にしたい」って言ってきて」とお局が言ってきたので、納得いかなかったので、上の上司に、お局に言われたこと報告しました。 そしたら、「夏休みだけでいいし、私と相談しましょう」と上の上司に言われました。 お局に勝手にシフトを増やされていました。 上の上司に報告します。 私は、メンタルクリニックに通っていることを職場も理解しているので、変にシフトを増やすことは出来ません。 すごく心身共に疲れてしまい、仕事行きたくないです。 どう思いますか？

ストレス

保育実習の時に、厳しく指導されたけど、保育士になってみたらあの時の指導がとっても役に立っていたり、印象に残っている指導などって何かありますか？みなさんのを聞いてみたいです。 わたしは、保育しながらなにか作業等をする場合も、3秒に1回は顔を上げて子どもたちの様子を見渡すこと、保育中の立ち位置について、かなり厳しく指導されたことが今となってはとても良いアドバイスをもらったなと思っています。 実習中は辛くて毎日泣きながら帰ってたけど、あの時の経験無駄じゃなかったなあ

実習保育士