HAL

株式会社の認可保育園で働いています。 今の園は、お泊まり保育があります。 前の園では、なしでした。 ←災害が起こった際の対応等を考え、今までしていたお泊まりが無しになり、長時間保育で、特別な日という「お楽しみ保育」になりました。 子どもたちの経験としては、親元を離れて過ごすことはいい事だと思いますが 昨今の感染症、災害をかんがえたら、 あたしは、お泊まり保育なし派です。 みなさんはどうお考えですか？

保育士

休憩がとれない、 新設3年目の園で施設のルールがきまってない、 残業代についてなど 不満がおおいのですが、 相談できる人がいません。 メール相談より電話相談で聞いてもらいたいとおもうのですが、 いい相談先はありますか？ 又、そういうこと相談できる所に電話したことはありますか？

休憩施設転職

一時保育、一時預かりしていますか？ また、している場合は 在園児？もともとあるクラスに入り保育していますか？ それとも 一時保育ある場合は、そのクラスというか、別枠で保育士が見ていますか？

一時預かり保育士

あなたの園にはありますか？ 前の園では 副主任、専門リーダー、分野別リーダー がいましたが、 今の園は実施されてないのか、居ません、、 出来て3年目の園だからいないだけなのかもですが、、 あたしは、前職場では、 専門リーダーで月4万頂いてましたが、 役職着いてる方は、いくらもらってますか？

保育士

転職し初めて、 1年単位の変形労働時間制の会社に入りましたが 仕組みがイマイチ理解できず、 変形労働時間制で働いている方 ここがいい所、悪い所 という事を教えて頂けませんか？！

転職保育士

1年単位の変形労働時間制で、 週40時間働ける これはわかるのですが、 もしその週に（日曜以外に）祝日が入ってる場合、 その週は何時間の設定になるの？

保育士

18:30以降の保育の子達は、 夕補食がでるのですが、 子ども用小皿に乗る程度の おにぎりや、おかし、蒸しパンです。 補食なので私は、 長時間保育からの帰宅後の晩御飯までの時間があるので、それを補う為の食べ物 という、意識だったのですが、、 とある家庭が、補食頼む時は、家に帰ってから晩御飯なし だったようで、 そういう家庭もあるかもしれないから、 今後補食は主食（おにぎり）メインでつくり、 その家庭の子には、多めにあげる対応をしよう とのことでした、、 たしかに保護者さんは仕事もしてるし、 帰って晩御飯も大変だろうけど、 その対応は良いのか？と 納得できずにいます、、 晩御飯作って食べさせてください ともいえないし、 どう対応するか悩むことではありますが、 んーーーー とモダモダな気持ちです。 みなさんは、どう考えますか？

食育家庭子育て

4月にコロナにかかり 自宅療養10日間（出勤扱いで、シフトと照らし合わせ出勤は5日間） ＋治らず欠勤3日 まとめると 出勤12日、特別休暇（コロナ）5日、欠勤3日 の分で初任給がでました。 ですか！！！ 出勤が8割ないので、固定残業代は支給なし といわれました。 しかも給料明細みて、入ってなくて確認したら、 伝えられるという、、 そんな規約みてもないし、知らないというのに、 いきなりいわれても、、 って感じで納得いきません。 固定残業代ってそんなもんなんですかね、、

残業給料コロナ

交通費支給で電車の通勤定期の方に質問です。 １ヶ月の定期代支給？ 3ヶ月の割り振り支給？ 6ヶ月の割り振り支給？ あたしは6ヶ月の割り振り支給で衝撃でした、、

安全

本日、初給料が振り込まれました。 基本給18万円、その他手当で 月給22万円と言われていたので 手取りは17万くらいかなーとおもっていたのですが、、 コロナにかかり10日間休み（特別休暇で出勤扱いになるとの事） その後、自宅療養期間過ぎても体調がよくならず、3日間欠勤しました（この分は傷病手当が出るからと申請中） 上記の事がありましたが、 振り込まれた額は13万7千円でした、、 定期代をひくと実質給料12万7千円、、 給料明細をまだ貰ってないので、これから確認するのですが、こんなにひかれるものでしょうか、、

給料

4月に転職し、初給料日をむかえます！ うちの園は月末締め、翌月15日払いですが、 15日が日曜日なので前払いだろうと思い 口座を確認したら、まだ入ってませんでした、、。 前園では、前払いで、0時（日付変われば）すでに入金されていたのですが、、 みなさんはいつ締め、何日払いですか？ また、給料日が土日だった場合 前払い？後払い？

給料

うちの保育園は7:00開園なのですが、 早番の人は開園前までに、 玄関掃除、窓開け、洗濯物たたみ、廊下掃除機がけ、金庫確認、哺乳瓶消毒液つくり、、 と仕事があります。 遅くても15分前（6:45）までには仕事を始めなければ 開園できません。 ですがお給料が発生するのは7:00からです。 私は納得いかないのですが、 みなさんの園はどうですか？ サービス残業的な扱い？ お給料に反映されてる？

残業給料保育士

みなさん休憩は1時間とれていますか？ うちの園は、とれて30分です。 既存の先生達は、保育室で何か飲みながら仕事してて これで休憩とってるようなものです とのこと。 なので、まわりに休憩いきますか？と声が掛からなければ 休憩に行っていいタイミングがわからず、 結局とれないことも多く、、 あたしは休憩はきちんと、 子どもと離れた別部屋で取りたい派です。 その時間に結局仕事はしますが、、 休憩の時間という、メリハリをつけたいのですが、 みなさんはどうですか？

休憩

変形労働時間制（1年単位） 固定残業あり の保育園の方いらっしゃいますか？

残業保育士

みなさんの園では、 有給を、使うと1日何時間分になりますか？ うちは、変形労働時間制なので、 基本9時間労働で、 １ヶ月のトータル勤務時間になるように シフトを調整しているようなのですが、 有給は1日6時間分らしい、、 基本的に変形労働時間制じゃなくても 正社員の労働時間って8時間くらいじゃないですか？ だから8時間分だと思ってたのですが、、

有給シフト

うちの園は新園で、 今年度で3年目を迎えました。 詳しい情報がないので、事実はわかりかねますが、 近隣住民からの苦情が結構あるようです。 主な苦情は、子どもの声がうるさい。 園に直接の苦情だけではなく、役所の方にも苦情を言っているようで、、 散歩時、園付近ではしゃべらない、 保育室の換気の窓開けは午睡中のみ と苦情対策はしているようですが、うまくいかないみたいで、、 苦情で困っている園の方、いらっしゃいますか？

トラブル

みなさんの園では、 保育室を掃除する際、 子どもは同室にいますか？ 前園では、子どもを他の保育室に移動させ 空いた保育室を掃除機がけ、モップがけ していたのですが、 今の園は、子どもが部屋にいる状態で 掃除機をかけ、モップがけ をしているんです。 なので保育室半分は掃除機かけていない状態なんですよね、、

保育雑誌

給料に固定残業代が15時間分がついていますが、 それとは別に残業をしたら、年末にまとめて支給という話がありました。 そんな所ありますか？

残業

保育士10年目にして、初の転職です。 求人情報では、 ・シフト制（開園時間内8時間労働） ・休憩60分 ・固定残業代15時間（22.000円） と、かいてありましたが、 就職し契約時、変形労働時間制とあり。 4月始まりシフトをもらったら 基本的に毎日10時間拘束（9時間勤務）、 7時間拘束（6時間勤務）2回 週3休みになる週が1週。 休憩は30分取れればいい方。 おかしくないですか？ これが普通なんですかね？

残業担任保育士

みなさんの園では残業はどのくらいありますか。うちの法人は変形労働制をとっているので極力残業がないように工夫してます。この書類の多さや業務の多さの中、残業がないように工夫してることがあれば教えてください。

残業記録

保育士の解雇事例あれば、教えてください！ 会社は、辞めさせたいみたいです、、、 いきなりではなく、段階的にパートに降格させられたり、減給されたりするのでしょうか？ 注意されたことを改善せず繰り返してしまうと、そうなっても仕方ないでしょうか。 迷惑な同僚が解雇された事例でも良いです！ 職務怠慢だと解雇対象ですよね、、、

トラブルパート幼稚園教諭

転職して1ヶ月経つけど、前の園のやり方が染み付いてしまっているせいもあり仕事がごちゃごちゃになってしまう😰 給料割といいけど、17時にあがるとか100%無理だしなんなら18時もあがれない。 やっぱり蓋を開けてみないとわからないね🤷🏻‍♀️

3歳児転職幼稚園教諭

大規模のこども園2年目保育教諭です。 ・毎朝、毎晩吐き気（特に朝はひどいです） ・毎日仕事のことが夢に出て朝方目覚める ・ぼんやりしてうまく考えられず、頭が働かない ・平日は食欲がなく、体重が減少 ・何もしたくない ・週に1回は涙が止まらなくなる 4月からこのような症状があり、上司から怒られることもしばしば、、。 調べるとうつ病と出てくるのですが、3歳児担任なので休職すると迷惑がかかってしまうと思い、病院には行けていません。4月で子どもも落ち着かないのと、忙しさからの一時的なものなのでしょうか、、。病院へ行くことが1番だとは思いますが、このような経験された方、もし乗り越え方などがあればご意見頂けたらと思います。

3歳児幼稚園教諭ストレス