airin915

2歳児クラスの娘のことなのですが、 ２人担任で1人は1歳の時からの持ち上がりの先生。 1人は今年4月からの育休あけの先生。 持ち上がりの先生のことは大好きです。 しかし、最近新しい担任の方の先生のことを 好きくない　と言います。 理由を聞いたら怒ってるから。〇〇ちゃんを怒ってるからと言っています。 わたしから見てその先生はハキハキして良い先生に見えます。いつも買い物などで会っても気楽に話しかけてくれます。 なかなか1人の先生だけ捕まえて話すこともできず。。 手紙などで聞いてみたほうがいいのでしょうか それとももう少し様子を見た方がいいのでしょうか。

子育て保護者2歳児

副業をやっている方は具体的にどのようなものもやって、どのくらい稼げていますか？ 私は今のところは、筆耕やデータ入力で、良くて月に14000円くらいしか稼げていません。お小遣い程度です。参考にお聞きしたいです！

貯金給料保育士

ぶっちゃけ貯金できていますか？ 私は結婚する前はボーナスを貯めたりと、できていたのですが、子供ができて、保育士の給料だと難しくて。。 良い節約方法とかあったりしますか？

貯金給料

私の住んでいるところは田舎で子供が一歳になり、ある程度のことができないと入園できないのですが、復帰後の勤務形態について迷っています。産休前は週5.9時13時で働いていたのですが、同じようにするか、週5で１日、6時間とかに増やすか迷っています。でも今扶養内なので6時間になると扶養を出てしまうので保険が高くつく、、とか聞きます。なんかよくわかりません。

産休

育児をしながら、仕事と両立しているママさんたち、尊敬します。特に正職員の方は労働時間も長いですし、うまく両立できてますか？持ち帰りの仕事もあるところもあると思うので。。何かコツなどあれば教えていただきたいです。

家庭子育て保育士

新卒からずっと、契約か正職員として、保育園や幼稚園で働いてきました。結婚を機に、どちらになるか悩み、パートになりました。しかし、パートだと仕事の負担が減ったことは良かったのですが、教えてもらえないことなどが多く、やりづらさを感じてしまうことも多いです。みなさん同じでしょうか？

結婚パート保育士

以前の職場は学校卒業後、公立保育園のパートで働いていました。1年目は8年も前なので今の公立保育園のパートの値段も上がってるかと思いますが、今現在の職場は私立保育園のパートで時給が1250円ほどです。 前の公立保育園で同じパートで1050円くらいでした。 以前の職場から5年ほど間空き、経験年数が4年目で1250円ならいいほうかな？と思うのですがどうなのでしょうか？ 今の職場の方は公立よりここの方が給料いいからほかに行きたいけどなかなか行けないや公立のパートでいた先生が何人か職場の園にお金がいいからと転職しに来る方がいます。 公立より私立のほうが今はお金がいいのでしょうか？ 昔は公立の方がお金がいいから働くなら公立の方がいいと言われていましたが今はどうなのでしょうか？ 旦那の親戚のおじさんに公立で働いてたのにもったいないとかげで言われて気になりました。 今の職場の園では公立よりは他の園の方がいいと言われていて転職してくる人みると公立よりは今の方がいいのかなと思うのでなんかもやもやしています。 あと、働いてたのは5年ほど前なのでその時にはなかったのかあってもつかなかったのか保育士手当が今の職場は月4万ほどついてます。 公立、私立では給料の違いは今はどうなのでしょか？

パート保育士

夏の出勤時の服装ってどんなの来ていますか？？ 今の園は、自転車と電車通勤で自転車の時点で汗をかいてしまうので保育する時の服装のまんま出勤と退勤しているのですが、やっぱり出勤用の服などあった方が良いでしょうか？

正社員保育士

今週一で保育園で働いて来年度は転職を考えています。その場合預ける場所もですが、転職の保育園て見学とかしたりしても大丈夫ですか？

転職保育士

皆さんの園の「ここが自慢！」を教えてください^_^どんなことでも構いません。これは他の園には絶対負けないというものがあったら教えてください！

遊び正社員幼稚園教諭

台風で臨時休園になり休みをとるように言われたときや朝に警報がで出いて自宅待機その後は解除で出勤での朝自宅待機分の時間は有給になりますか？欠勤になりますか？特別休暇になりますか？ 園によっていろいろだと思いますが皆さんのところはどうなりますか？

有給パート保育士

１歳児クラスの補助担当ですが、担任が不在の時は、 担任の代わりをする事があります。 暑い日は、水遊びが出来なかったり、 短い時間しか出来なかったりします。 こんな時、どんな室内遊びをしていますか？

部屋遊びパート1歳児

パートで、扶養内で働いている人に質問です。 社会保険の加入をすすめられましたか？ 今、扶養内ギリギリで働いていて、8万8千超えると来年の10月から社会保険に入らないとだめになるそうです。 扶養からはずれたくない一方で、あまりにも短時間勤務になるし、Wワークも頭に入れて考えたいかな?と思います。 130万超えると、主人の社会保険から外れるのは納得なのですが… 必然的に今のままでは、社会保険加入です😥😥

保険パート保育士

最近、保育士だけでは将来が不安になってきたので 積立ニイサに興味を持ちました。 始めているかたはいますか？ また他に将来に向けて備えていることはありますか？

パート保育士

年長の発表会で踊りと組み合わせて和太鼓をやります！ おすすめの曲ありますか？ 普通の楽器もあるのですがこちらとおすすめ教えてください！

発表会5歳児

来年の2月に生活発表会があり、歌を2曲歌うようになっています。先輩の先生と1曲ずつピアノを弾くのですが 1曲は、｢あおきいろ｣という曲に決まっていて先輩の先生が弾きます。 もう1曲がまだ決まっていなくて、今のところ ｢小さな世界｣、｢きみのこえ｣を弾いてみようかなとも考えています。 年中さんでも歌いやすく、ピアノも難しすぎず簡単に弾ける曲を探しています。 今まで発表会で弾いた曲や歌のタイトルを教えて頂きたいです！

ピアノ発表会4歳児

相談です 現在3人で複数担任を組んでいるのですが中々上手く行きません。 ①2人とも出した物は出しっぱなし、片すよう声をかけても放置。結果園長から部屋が汚いと注意される。片付ける場所がわかるよう張り紙をしたり、物を整理してもすぐにグチャグチャ。 ②書類を放置。預かった書類を適当な場所に放置や個人情報なので事務所保管の物を部屋に放置。これも私が他クラスにヘルプに行く日だったので事前に事務所へしまうよう伝えていましたが実行されず。 ③午睡時間は休憩＋連絡帳/日誌のみで時間が終わり、その他の仕事が進まない。結果、仕事を分担分けしてるにも関わらず2人の仕事が終わらないから私が引き受ける。 かといって自分の仕事以外はやらず、クラス内のことを共有してあっても平気で園長などに「そのことについては知りません」という。 と言った感じで新年度が始まって3ヶ月が経ちますが一向にうまく行きません。 自分が1番下なのですが、色々あって自分が仕切っています。 園長にも相談していますがあの2人はダメだねとしか言わず何も解決されません。 自分の仕事をしない、園児が怪我をしても知らないふりをすると言った感じで責任感が全くなくもうお手上げ状態です。 何かアドバイスいただけますでしょうか。

パート正社員ストレス

退職代行を使い、退職に成功しました。 今後貸出物リストや退職に関する手続きの紙が前職場から送られてくる予定です。 届くまでの期間なにをすれば良いですか? ・保険が使えないため体調崩さないこと ・バイトや正職での求人探し・面接 他にありますか?

保険退職転職

転職をする予定で今の会社を早めに退職します。 事情により親の扶養に入れないのですがその場合どうすれば良いですか？

退職転職

経験年数が多くなると毎日残業、やることや求められることが多くなり毎日頑張っていたら、体と心が疲れてしまい、長く勤めた職場を退職することを決意。 今よりもお給料は下がってしまいますが、今よりゆったりと自分を大切にしながら働ける園に出会い、来年度4月より採用していただけることになりました。 しかし一つ疑問点が…。 園に職員用の駐車場が無く、自分で見つけて契約して下さいとのことでした。自腹精算です。 このようなことは初めてなのですが、そういった園もあるのでしょうか？ せっかく採用して頂いたのに、断るのも失礼かなと…。 教えてくださる方がいましたら、幸いです。

転職保育士

未満児クラスの補助をしてます。 ちょっとした待ち時間に出来る おススメの手遊びはありますか？ ちなみに、今は「トントントントンアンパンマン」 ばかりやっています…

手遊びパート2歳児

保育士サイトって、こちらと園の間に入ってくれるじゃないですか？派遣だと、こちらと派遣会社の間に入ってくれるんですか？要望を通す時は、保育士サイト→派遣会社→園みたいな感じになるのですか？

保育士

保育園や幼稚園の先生方。妊娠中の働き方などどうされていましたか？体調が悪いとお休みが続いてしまう場合もあるかと思いますが、そういった場合有給を使われたのでしょうか？それとも一度休職のような形を取られたのでしょうか。 教えて頂きたいです。

妊娠有給正社員

朝礼中にクラスで引っ掻きが2件、朝礼後発熱1件、給食後嘔吐1件、今日呪われてたんでしょうか…

引っかき乳児保育士

状況 Aさんはパート保育士、Bさんは支援員の社員です。 製作に必要な材料を型どって切る作業があったとします。 B「型とっておいてもらえる？」 A「あと何枚型どりますか？」 B「もっとだよ」 A「ん？何枚くらい型どりますか？」 B「だからまだ全然足りないからもっともっと」 最初に必要な個数を挙げ、それを加味して必要枚数画用紙を用意し型どりをしてから一気に切ればよいのに… そしたら一枚一枚あとから数えなくて良いのに… 無駄に切りすぎて余らせると材料ももったいないし仕事も無駄だし… と思うのですが…。 ちょうど退勤時間まで10分だったので、型どりも完了し、残り数分。 別の仕事に新たに手をつけるほどでもないので、そのまま型どったものを切って終わらせました。 A「これで全部で、ある分は終わっています」 B「え。切ってくれたの？型どるだけでよかったのに。 切るのは他の余りの時間でできるから」 と言われました。 (ちなみにBは他の先生と会話中でしたが、Bの目の前で切るという作業をしていました。) のこり10分のうち残り５分は余りの時間レベルですよね…。 ほかに新たに作業に入れということだったのでしょうか。 甚だ疑問です。 こういうときに「切るところまでしておいてくれてありがとう」とパートに向かって謙虚に言える正社員だと素敵ですよね。 みなさんは、どう思いますか？

ストレス保育士

私の前で反り返って泣いて園児さんがひっくり返って頭を打ちました。 泣かないように気をひけられたらよかったのにとか、手を出したのになんで支えきれなかったのか、くやしい。 大丈夫かな。頭を打った子のことが心配で眠れそうにありません。

保育士