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障害児通所施設で勤務しております。 保育の実習生さんで、給食を食べない（お弁当持参）を希望された方の指導を経験されたことがある方いらっしゃいますか？アレルギー等、身体的なご事情ではないようです。 給食の様子を見るのも学びに繋がるのではと思いますが、利用児が降園する15時すぎまで食べないままという訳にもいかず…給食費が発生するので、給食を食べるよう勧めて良いのか、このことに触れて良いのかも悩みます。 アドバイス頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

実習施設給食

私は保育士ではないのですが、同じ敷地内に、私立認可園があり、ピアノが弾ける職員が少ないため、ここ数年よく応援に行っています。 私の異動（全く別の建物に異動になります）の話が持ち上がった関係で、「ピアノが弾ける職員を採用しなくては」、「実技試験をやってはどうか」という話が持ち上がっています。 皆さんの職場では、どのような採用試験を行なって、どんな視点で採点していますか？ 課題と感じる（私がボランティアでフォローしている）こととして、 ・楽譜を見て、どれぐらい練習時間が必要か分からないので、活動に間に合わない （もっと簡単な楽譜を探すとか、とりあえず右手だけ…という判断が出来ず、「前奏だけ両手で弾けます、その後は練習出来ていません」となる。） ・お子さんの声域に合っているかどうか判断できない。（特にぷりんと楽譜などで購入前に楽譜全体を見ることが出来ない場合） 私のピアノは完全に趣味でして、保育や幼稚園教諭などの学校で、どのような指導がされているか、どのような試験をしているのか、よく分かっていません。保育園内に弾ける職員がいた時は、指導もしやすく良かったのですが… 採用試験を受けられた方、採用試験を行なっていらっしゃる方、経験談やご意見を頂けるとありがたいです！ よろしくお願いします！

ピアノ保育士