コナン

鬼ごっこの応用編ありますか？ ただの鬼ごっこではなく、レパートリーを増やしたいです！ 異年齢でも遊べるようなものがいいなーと思ってます

鬼異年齢保育遊び

ボールを使って集中力がつく遊び方があれば教えて欲しいです！ 年齢は5歳児〜 小学生などもあそべるものがいいかなと思ってます

学生5歳児遊び

新聞遊びのねらいを教えて欲しいです… 年少児で、クラスの人数は23人です。 クラスに3人大人がいます！ どなたか知恵を教えてください

新聞遊びねらい3歳児

これから公園遊び増えると思うんですけれども！ その中で作ってから公園で遊べるもの系のやつ教えてください！

公園5歳児遊び

　集中力が身につく運動遊び等なにかありますか！ ちなみに児童・放課後等デイサービスで働いております！

運動遊び保育士

みなさんの園では 困ってる保護者、(クレーマー) いますか？ 多いですか？😰

保護者

最近、難しい子供たちが多いというか 〇〇先生にいわれたと 嘘ついたり 〇〇が嫌だったと言うこども (自分でやりたいって言ったのに、 先生たちもえ！？って) なんかもうダメなことを注意できないと言うか、、 クレーム、対応に私たちも困ってます

前にも投稿しました ５月にはいった新しい子、 満3歳児クラスの子が 乳🥛、ナッツ🥜アレルギーだったのが 解除になったそうですが、、 調子悪いときがあるそうで その時は薬飲んで落ち着かせれば大丈夫と、、 その子は５月に入った新しい子で 預かり毎日はいります(上にお兄ちゃんがいて 兄弟で通ってます) 幼稚園なので、市販のお菓子出しますが 🥜のお菓子は買ってませんが、 乳が入ってるお菓子が多いです その子のお母さんも、 おうちでも普通に食べてます、 でも前ピーナッツのお菓子を食べた時口の周りが赤くなりましたと 話してました。 幼稚園での給食も🥛飲んだりしてますが、、 (普通に飲んでます) 普通に乳のお菓子食べてもいいということですが、 緊張してしまいます 調子悪いときは出さないようにするということですが その子の、満3歳児クラスの先生も 「私先生、気にしすぎですよ笑」と 言われてますが、、💦 その日の体調によって症状が出るというのは、 完全に安心・とはいかないですし、 家で食べてもらうなら良くても預かってる側としては、何かあったらと不安で、、 同じパートの先生も 怖いよね、、気にしすぎって言われても気にするよと 言ってくれましたが、

アレルギーくすり延長保育

預かり担当パートです 年長のサブ(4月に入った副担任で正社員)の先生が 辞めてしまい💦、急遽パートが サブに入ることになりました 9:00-13:00までの先生が年長に入り、 13:00に出勤する私がバトンタッチで年長クラスに 入るという.. ベテランの先生で、 私は前の園でも今の園でも 年少、小さい子たちをよく担当していたので 声がけも年少さんにかける声がけ、対応になってしまうこともあります😓 年長クラスでも声がけ、対 応他にも気をつけようと 給食を食べた後自由遊びのあと おかえりの会の準備、降園準備で 上着や水筒、帽子を🧢忘れないように最後 見てほしいのを担任の先生に言われてますが この前個別に 「〇〇くん、ちゃん、帽子忘れてるよ。」と 声かけていたところ 担任に 「私先生、年少みたいに個別に水筒、帽子 を忘れてるよって いうの気をつけよと。」 言われました💦 同じパートで4年、年長のサブしていた 今は年中クラスの先生に どんな声がけしてましたか？って聞いたところ 「「〇〇君、なにか忘れてるものない？」って 気づかせる事かなぁ。。 難しいよね💦年長ってやることないから」 他にも、色々ありますが 難しいなぁと 幼稚園で年長クラスはどんな声がけしてたりしてますか？？

水筒延長保育言葉かけ

クラスの中に、習い事をたくさんしているお子さんが何人かいます！ ちなみに、2歳児クラスです。 皆さんの保育園でも、習い事を複数してるお子さんは多い印象ですが？ 年齢なども教えていただけると嬉しいです☺️

教室幼児2歳児

3歳児 遊戯室での遊びの構成を教えてください。 集団遊びをずっとしますか？それともブロックとか色々出したりしますか？ どんな遊びをするかも教えて欲しいです、

遊戯室集団遊び3歳児

長文です。 小規模保育園にパートで入り、正規になった途端に書類の山、山、山…。後悔してます。 以前退職した先生も早番だったのに遅くまで残って書類やっていました。それを見て、ここでは正規で働きたくないな…と思っていたのですが、経済面のこともあり、覚悟して正規になったのですが、やっぱり辞めておけばよかったと思う毎日です。 独身でパートはもったいないと他のパート職員たち（既婚者）に後押しされたのもあるのですが、結局決めたのは自分なのでそこはもう仕方ないと思ってます。浅はかな自分がいけないです。 ただ、「私の人生なんだから口出しすんな！余計なお世話だ！もったいないってなんだ！」と言い返せばよかったと思ってます。 園にも不満があります。仕事は多いけど勤務時間内にやってね。残業はしちゃダメだよ。でも、人はいないから工夫してやってね。という意味分からないスタンスで困ってます。 人手が少ないから事務する時間確保できない。仕事は残ってるけど残業はするな。じゃあいつ事務仕事をしろって話なんですかね？ちなみにサビ残です。保育に必要なものなら仕方ないですが、イライラしてきます。 正規になったばかりですが、今年度で退職しようと思ってます。長文失礼しました。

新年度幼児乳児

転職についてアドバイスください🙇‍♀️ もし、転職されるなら園見学で何を確認しますか？ 園長先生が園見学＆質問の対応をして下さるのですが💦 確認しておいた方が良い事を教えて頂けると嬉しいです！！ ※給与や福利厚生などはエージェントを通りして確認しています！ よろしくお願いいたします🙇‍♀️

転職

前に勤めていた園と今勤めている園とで 保育方針が違って戸惑っています。 以前勤めていたところは行事などにも力をいれていて、その為にも普段の保育から厳しい方でした。 なので聞く力や理解力はすごくあってしっかりしている子が多かったのです。 今の園はのびのびとしていて行事もありのままの姿を見てもらうみたいな感じなので普段の保育でもあまり口出しできないのです。 トラブルがあった時は仲介しますが極力自分たちで考えてもらったり、怪我に繋がるトラブルがあっても強く怒ったりできません。おかげで園児たちはむちゃくちゃです。 怒らない保育は良くないと思うのですが 見守る、という限度が超えていて驚いています。 そういった保育方針の園に勤めてる方いますか？

保育内容保育士