こば

こんにちは。 ベビーシッター2年目です。 以前は保育園で働いていましたが、退職してベビーシッターになりました。 私は現在マッチングアプリ2社に登録と個人契約もしています。 副業として働くならマッチングアプリに登録して自分のスケジュールを公開するか、ベビーシッター派遣会社に登録してシフト提出するかがいいと思います。 流れとしてはだいたい登録説明会(オンラインなど)→登録→審査や研修→活動開始となります。 活動してからは利用者からの問い合わせに対する返信やシッティング後に完了報告書を書いたりする時間も必要となります。 アプリを見ていると副業の方も多く、平日の夕方のみ、土日のみの方もいるので、少しずつはじめてみるのもいいかと思います‼︎

園にある物で何か使える物はないですか？ 平均台、トンネル、マットなどを使ったりします。 あと、新聞紙は静動共に色々と使えますよ。 ビリビリ破ったり、ジャンケンで少しずつ折り曲げていったり、何かを乗せてリレーなどもできます。 丸めたり繋げたり…

トコトコトコちゃんが好きです！ 子どもたちの反応も好きですし リズムと音程が楽しくてよくやってしまいます😊

2園勤めた後、違う職で1年働いてました。 今また保育士として働いているのですが、 私の場合は別職が向いてなかったことと､保育士は資格があるからいつでも戻れると思ったし、子どもと関わりたくてやりがいを感じる仕事だと感じたので復帰しました！

保育園勤務です。 大きな行事は半日勤務で残業扱いなのと、担当になったりすると残業は多くなり1番多い時で30時間を超えたりしますが、大体15時間前後です。 保育の残業は基本30分、あとは書類や保育の準備でも申請すれば残業できます。 勤務時間イコール保育時間なので、なかなか勤務時間内に仕事を終えることが難しいのですが、お金で解決していますww

毎日お疲れ様です。 それは自分の立場でもすごく嫌な気分になりますね。私だったら逆にその候補曲を選んだ先生が主でやってもらえばいいやっていう投げやりになってしまうと思いますm(_ _)m 毎日が長いくらい続けるの大変だと思いますが、何とか残り半年乗り切れることを祈ってます。

まずは主任や乳児リーダー等いるのでしたら相談してみるのはどうでしょう？ また、◯日お休みいただいています。等1週間ほど前から伝えるようにして意識できるようにしていく、、、とかですかね。 クラスリーダーの先生ということなので、何かあったら全部聞く！ 次何しますか？と嫌な顔されても全部聞いてみてはいかがでしょうか？ すでにされているようでしたら的外れのアドバイスで申し訳ないです。

1番は感覚遊びじゃないでしょうか？ 感覚遊びは0歳児から楽しめます。 触って冷たさを感じたり、ザラザラを楽しんだり。 年齢が上がってくると、想像性を活かして物を作ったり、友達との関わりを学んだりと色んなことが学べるのではないかと思います。

年齢や保育歴など気にせずに普通に接すればイイんじゃないですか？ 敬語で話さなきゃいけない事(時)は敬語で、タメ口でもイイ時はタメ口でいいんじゃないかな〜 大きな差があったら変わってくるけど…

実際にゲームをする前に、 椅子取りゲームのやり方見せて、子どもたちへ理解を深めるといいかなと思います。 友達を押したり、「ここは◯◯が座ろうと思った！」と友達に怒ってはいけないことなど、注意項目も入れながらはどうでしょうか？ 幼稚園実習は、1日幼稚園で過ごし、日誌も夜中までかけて書かなくてはいけないので大変かと思いますが、良い実習になりますように！

私も0.1歳を担当していた時、飲み込みが難しい子がいました。 給食時に実際保育士がもぐもぐしているところを該当児に見せていた覚えがあります。 わんさんが仰っているように給食会議で栄養士さんにこまかくしてもらうなど月ごとに調整しながら対応をしました！

何歳児の作品ですか？ 小物は保育士が作るんですか？ 保育士が作るなら折紙ですね。 作品袋はよく分かりませんが… 使う物(クレヨン、絵の具など)に寄りますし、クレヨンだと汚れそうですよね… 何がどういう風になっているのか分からないので、意見を出せませんが…。

感染拡大を防止するために、私の働いていた園では、湿度（乾燥させない）、こまめな換気を徹底しておりました。 手洗いのやり方を指導したり、子どもたちへエチケットを伝えたりなど基本的なことではありますが、こまめに伝えておりました。 個人的に気をつけていることは、やはり帰ってきたら手洗いうがいをすることかなと思います。

体調が優れなくて、お辛いですね…🥲 早く良くなりますように…🌿 私はあまり体調不良で有給を使いたくないので、コロナ罹患時は傷病手当を利用しました。また解熱していてもちょっと長く休むと体力も低下しますよね…。その時は園長に相談して、半日だけ働いて自分の体調が大丈夫か様子を確認さしたり、勤務時間帯を調整してもらいました。 傷病手当を使ったり、有給を使わないとお給料はちょっと減っちゃいますが、 なによりも自分のからだが1番大切です🍀どこか焦ってしまう気持ちもあると思いますが、休む時にしっかり休んでしっかり治すのも社会人として大切だと思います！

めだかの学校はどうですか？ めだかのがっこうはかわのな（か） そっとのぞいて みてごら（ん） そっとのぞいて みてごら（ん） みんなで おゆうぎしている（よ） めだかのがっこうのめだかた（ち） だれがせいとか せんせい（か） だれがせいとか せんせい（か） みんなで げんきにあそんで（る） めだかのがっこうはうれしそ（う） みずにながれて つーいつ（い） みずにながれて つーいつ（い） みんながそろって つーいつ（い）