mi_mama

公立会計年度です。 今働く市は 正規/会計年度、年齢関係なく 基本的に人間関係は良く、職場環境も良いです。保育方針もあってるし… 職場の今の園長とは合わないですが😂 今の市に10年前に転職するまで被りありで10市以上の公立保育所で臨職フル(当時)で働いてきましたが 今の市ほど働きやすい自治体は無かったです。 日給(当時)は良いけど 人間関係や職員の質がイマイチだから職場環境もイマイチなとこが多かったです。 給与が良く、基本的に人間関係と職場環境が良いって なかなか 無いと思います。

公立勤務です。 保育室から離れて休憩室で45分 休憩は取れます。45分きっちり 取るか取らないか はそれぞれですが…

職員に制限があるのに、園長だけと言うのは腹立たしいですね。。。 うちの園は、まさに園長がされていることを自分たちも時間休でしています！ でも、園長って、本当自由ですよね。。

はじめまして。 当園はみなし残業がついてそれを越しら更に残業代は出ます。が計算すると少しでした😅　ただ、遅番が2人で見れる人数になり、園長先生が許可したら定時の時間前にあがれる仕組みになっているので、早く帰れば帰るほどみなし残業はそのまま給与に入るので、お得？と言われました。しかし早く上がれた時には、事務時間にあてているので私にとってはみなし残業てどうなんだろう。。という感じです😅

公立勤務です。 全公立園に看護師在駐の市なのでまず、看護師さんに相談。 特に何も無かったけど…成長痛かな？と思い 様子見してました。と話します。 気になるなら病院へ行って。と付け足します。 痛がるから即病院へは行きません。 病院へ行ってケガ だと言われたなら 言うべきですが 成長痛？原因不明？なら言う必要ないと思います。

mi_mamaさんこんにちは。 ご存知かもしれませんが、私の経験から子どもたちの食いつきがよかった絵本を。 『じゃあじゃあびりびり』（まついのりこ／偕成社) → 水の音「じゃあじゃあ」、紙の音「びりびり」など、擬音たっぷりで 　子どもが自然と声を出したり体を動かしたりして楽しめます。 　水遊びや音遊びの導入にもぴったり◎ 『きんぎょが にげた』（五味太郎／福音館書店） → 夏にピッタリの金魚🐟逃げた金魚を探すのが盛り上がっていました🐟 『くだもの』（平山和子／福音館書店） → スイカやももなど、夏の果物が美しく描かれていて、思わず「ぱくっ」と食べたくなるリアルさ🍑 で、よく食べたいひと〜？！🙋‍♀️どうぞ♥️モグモグ…ってやってました😊 『だるまさんが』（かがくいひろし／ブロンズ新社） → だるまさんの動きに合わせて、子ども達が一緒に揺れたり転んだり、楽しめました✨ 夏だけじゃないですね😂 暑いので体調に気をつけて頑張ってください✨

｢だんごだんごくっついたー♩｣(タイトルがわからないです)や「あたまのうえでーパン♩」などすると子どもの反応がすごく良いのでしています。

後輩指導悩みますよね💦素直に聞いてくれる場合は嬉しいですが、中には、自分に非はない、という態度を取られた経験もあり難しさを感じます。 明らかに不適切保育に繋がるようなときは強い指導も必要ですが、オムツ替えに時間がかかったり、部屋全体を見渡せない位置で遊び込んでしまったり…といった初歩的な場合には、まだ保育の流れや感覚を掴めていないのだな、と過去の自分のことも思い出しながら、おおらかな気持ちで見守ることから始めています。 他の職員や園長も巻き込み、皆で良いモデルになれるように協力して指導していく中で肩の荷がおりる部分もありました。 具体的に改善して欲しいことを短い言葉で最初に伝えるなどの工夫もしています。

公立勤務です。 6月下旬前後から園庭へは 出てません。 テラスで水あそびも考えてしまいます。

ここ1、2年でプールの参加に排泄の有無が関わってきたように思います。 私の園でも、去年は排泄を意識していませんでしたが、今年からガイドライン通りにプール活動をしています。 調べて出てくる画像は、少し前のものかもしれません。 感染症を防ぐため、安全面などから、昔と比べて厳しくなってきています。 反対に、少し前の時代の、プール前に塩素を入れたタライにお尻をつけて消毒する…などの必要のない事はやらなくて良くなっています。 しっかりエビデンスがあっての事だと思いますし、監査でもこのようなガイドラインに基づいて指摘されるので、ガイドライン通りに進めると良いと思います。

わたしは自分で作ってます！時間かかりますよね…。絵がうまく描けないときは印刷して切り貼りして貼るときもあります…

お疲れ様です。 子どもたちの運動神経を伸ばすという点に関して難しいですよね。 苦手な子はとことん苦手ですし… ですので、なるべく遊びになるように活動を工夫するようにしています。 勝ち負けにこだわりのある子もたくさんいるので、力を合わせて大人と対決する等で子ども同士にならないようにしながら行っています。

はじめまして！ 今は病院内の保育園で働いているので運動会とは無縁ですが、以前認可保育園で働いている際に1歳児2歳児を担当していました。 フルーツケーキ？に導けるか分かりませんが、子ども達が大好きな絵本、はらぺこあおむしになりきって、いちごのダンボールのトンネルくぐり、なしのトンネルをくぐってスズランテーププールを通り、オレンジ（ダンボールで作った）を洗濯バサミからとる…のような形でお家の方に導いてもらいながらゴールする競技も行ったことがあります！ 参考になるか分かりませんが…😅 フルーツケーキを完成させるのであればフルーツを集めていく競技でも良さそうですね🎂😊

今の園では流していませんが、以前働いていた園の２歳児クラスでオルゴール系の音楽を流していました。なかなか寝静まらないクラスだったので、食後からかけ始め、寝静まった頃には止めていました。 かけ始めてからは自分で入眠できる子も増え、寝かしつけが楽になった記憶があります😊 が…上の判断もあるので、 今は園の方針ではBGMは🙅‍♀️です💧

０歳児でも月齢の低い子は注意が必要だと思いますが、うちの園ではうつ伏せ寝・横向き寝も下半身がうつ伏せ状態にある場合は仰向けに直しています。 普通に全身が横向き状態の時はそのまま寝せていますが、5分おきの午睡チェックで午睡の向きもしっかり記入して職員間で個々の寝方の癖等共有しています😊

以前幼稚園に勤務していたものです。年中で線あそびで色々な線の描き方に慣れてから、年長でひらがなのワークブックなどを行い一つずつ文字の練習をしていました。最低でも自分の名前は平仮名で書けるようにしていましたよ！

現在院内保育園で勤務していて、病院内の医療従事者のお子さんをお預かりしています。以前私も認可保育園から転職して今の園で3年目になります。うちの院内保育園は託児所のような所なので、設定保育などもなくほぼ自由保育です。個別のカリキュラムなどもないので、目標もなく保育をしていることに最初は慣れず、認可保育園とのギャップがストレスに感じていました。メリットとしては書類や活動準備なども少ないので持ち帰りの仕事がないことです。残業については園の職員の人数次第なので、何とも言えませんが、うちの園は週2、3日は1時間程度の残業有りです。 また土日祝休みでなく、4週8休制になるので、年間休日が認可保育園の時よりもだいぶ少なくなってしまいました。 見学や面接の際には十分聞いておいた方がよいと思います！

はじめまして♪ 一つの意見としてですが、 万博のテーマソングを色々な歌手が歌っていますが、子ども向けのテーマソングで、コブクロさんが歌い、このほしキッズが踊っている 「この地球（ほし）の続きを🌏」 を踊ってみるのもよいかな、と思います😊 TikTokではミャクミャクダンスとして沢山の人が踊っていて、ダンスもそんなに難しくはなさそうですよ♪

ボールプールや段ボールなどでトンネルを作って遊んだり、軽く高低差をつけた運動遊具を牛乳パックで作ったりして遊ばせています！ この時期は感触マットをアレンジしてウォーターマットなども作っていますが、感触が楽しいようで人気です♪

私も肌が弱いタイプですが、娘がいて、子供用（baby用）の日焼け止めをシェアして使うようになってから肌荒れしなくなりました！ baby用はカバー面では大人用に劣るかもしれませんが、刺激の少ない成分で作られていたりするのでおすすめです！

他の先生と同じものになるのであれば、自分が主活する際には貸してもらうのもありかと思います。 わざわざ同じ物を今作らなくてもいい気はします。 ただ、自分で作りたい！作ってしまえば自分の肥やしとなるのでいいとは思います！ 私が1歳児の担任した時は お互い貸し借りしてその時の ブームだったり季節のものだったり 取り入れてやってました。 あと、よくあるペープサートや、カードシアターではなく、子どもたちの好きな絵本やキャラクターが出てくるオリジナルのものを作ってみてもいいかもしれないですね！ アンパンマンのカードシアターは 大喜びしてくれました☺️

雨の日などの室内で過ごす時は新聞紙遊び等しています！ 遊び方によっては未満時も楽しめるのでオススメです☆

私の園は託児のような感じなので運動会はないのですが、娘の保育園は暑さを考慮して10月末の開催になっています！