さくさくぱんだ

保育者の支えがなければお座りができない0歳児がいます。 自由遊び中はずっとバンボに座らせていて、 寝ている時以外はほぼバンボに座っています。 出してあげようとするとその子はまだ1人で座れないから、 2歳さんがきたら危ないし、バンボから出さないで！ と先輩に言われてしまいました。 0歳さんの部屋はないですが、 サークルで囲ってある0歳専用スペースはあります。 人員は足りているのでそこに一人つければいいと思うのですが、、 バンボに座りぱなしにさせておいて保育と言えるのでしょうか？？ 疑問に思い質問させていただきました。 それともこれが集団保育での普通なのでしょうか？

保育室先輩0歳児

認可外保育施設は保育士の数が０でも（全員が保育補助でも）開園してよいのでしょうか？ たしか3分の1は保育士でないとだめですよね？ 違反している場合内部通告したいのですが通報先がわかりません。

認可外保育士

実際のところ休憩は取れていますか？ 午睡は書き物、SIDSチェック、会議、準備等・・・ 交代できないときもあるので思うように取れないし取らせてあげられない状況です。 何か工夫されてますか？

休憩主任正社員

もう辞めたい… ここで1年働くのは限界… 1ヶ月でやめて次の職場が見つかるのかすら不安で、しかも新卒、保育経験少ない、辞めた理由言いづらいだと転職しない方がいいのかな…とかぐるぐると考えてる。

新卒転職2歳児

年長を担当しています。 クラスにトラブルメーカーと呼ばれる子がいます。 友達の悪いところを指摘して口げんかが絶えません。それによってクラス自体が落ち着かなくなることもあります。伝え方を話すんですが、身に付かず悩んでいます。よければアドバイス頂けないでしようか？

トラブル5歳児

転職後、１ヶ月で辞めたことある方いますか？？

転職

皆さんもし勤務している園で虐待が 起きていたらどうしますか？ 身バレしたくないので少しフェイクを 入れますが、職場の先生2人が 子どもに給食を食べさせなかったり 別室に1時間閉じ込めたりしていました。 そのこどもが悪いことしたわけではなく 不貞腐れてたのが気に食わなかった様で お灸を据えると言って、上記の行為に 及んだ様です。 まだ働き始めて少しの所なのですが あまりのショックに寝込んでしまい それから出勤できていません。 辞めたい、こんな所にいたら自分が腐る と、夫に相談するとすぐそうやって辞めると 言われわたしは間違えているのかと 悩んでいます。 皆さんならどうしますか？

虐待退職