あゆみ

はじめまして！ 幼稚園正職員を7年経たのち、今はフリーランサー保育士として託児所や出張保育の委託をしております。 保育園ではないですが、少しでも参考になればと思い書かせて頂きますね！ 「何を1番大事に」かは、と「どんな園長のもと」と同じになってしまうのですが、委託先の園長先生の考え（園の方針）が自分の目指す保育と同じ方向を向いている事を第一に仕事を選んでおります。 時間や給料の面で融通がきいていたとしても、園長先生の考えが自分と合わないと、そのもどかしさやモヤモヤした気持ちが、保育に出てしまい子どもたちにもそれが伝わるのではないかと私は思っています。 園長先生次第で園の雰囲気はガラッと変わりますよね‼︎ 素敵な園と巡り合えますように‼︎

私は距離と給料で決めました。最近では市によって、家賃補助が出るところなどあるので、自治体の取り組みも調べてみるといいと思います！

私も以前妊娠して仕事を辞めた1人です。 色々あり、仕事をやめたいって思っていた矢先の出来事で妊娠が発覚したので、これはきっと赤ちゃんが辞めようって言ってくれてるのかな？って思いました。 妊娠を告げてからは先生達の嫌がらせはヒートアップしたので即退職しました… やっぱり妊娠していることもあり園長先生から甘くされていていてという妬みもありました。 妊婦ってことで特に精神的な面でも心配ですし、環境が悪い所にいるのも身体に悪いですので、心配です。 妊婦さんはやっぱりなかなか雇えないと思います。採用する側も働いて妊娠が分かるのと妊娠しているって分かって採用するのとやっぱり条件も変わって来るので…。