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仕事タイプ
幼稚園教諭
職場タイプ
幼稚園
子どもの怪我の処置について、保健師さんが在園していない場合の質問です。 擦過傷については、流水で洗い、最近では消毒をしないで乾かし、様子を見るのが最良?とか個々の先生方の判断で対応することがあるのですが、①目の中の異物、腫れ、かゆみ②皮膚トラブル(とびひやあせもその他)③疲れて寝てしまった子の眠る環境(別室がある、保育室で寝かせる、タオルをお腹にかけず好きに寝かすなど)といった場面ではどう対応していますか?それぞれ、自分やり方で対応していますが、他の先生とズレを感じます。 どうした方が最良かアドバイスをいただきたいです。特に保健師さんからのアドバイス、助かります。 よろしくお願いします。 追伸子ども 健康管理の研修とかしていますか?時代とともに認識が違うので、根拠のない対応をする先生が周りに多いと感じています。
怪我対応パート幼稚園教諭
よりより
幼稚園教諭, 幼稚園
わか
保育士, 保育園
私の働く園にも保健師や看護師はいません。市の保健衛生や、事故防止の研修などに行き、研修で学んだことを会議で報告して園での対応を決めています。私の市では、園独自のマニュアルがきちんと出来ているか、が、監査でも必須です。先生により対応がバラバラだということならば、園としてこういう時はこうするというのを決めてマニュアルに記載して統一した方がいいかと思います。 私の働く園でも、転んだなど軽い擦傷は、消毒液は使わず、流水で汚れを流すとしています。皮膚トラブルの対応はとびひかあせもかなどは見極めが保育士だけで判断が難しい場合は、主任、園長に見せて相談し対応します。疲れて寝てしまった子を眠らせる別の部屋はありません。保育室ないの隅に自分のコットを出して寝ていました。保健師ではなくてすいません💦 でもとにかく園でどうするかを決めることが、良いかと思います。
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パートにも、担任不在日の活動を1日任せることって普通ですか? 年長児を4月入りたてのパートさんと2人で見ることになりました。私もパートで入職して2ヶ月です。 なかなか重度の障害を持つお子さんが1人いるクラスなので、1人は加配担当ということでほぼつきっきりです。 消去法で私がリードを取ることになります。 以前にも0歳クラス3人を一人で見る日もありました。 パートに任せすぎではないかと疑問に思ってます。 私も正職員だった経験もあり、なんとか(本当になんとか)こなすことはできていますが今は乳児の子育てをしている身なので心身ともに負担です。 園長いわく、今は保育士不足で正職員もパートも関係なく仕事をしてもらう、そうです。。 他の職員さんや福利厚生もとても素敵な職場なのに、心が折れそうです… みなさんの職場はどうでしょうか……?
パートストレス担任
ままま
保育士, 認可保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
パートさんは、皆さん資格有りですか? 資格有りだったとしても、パートさんに主の動きを任せることはありません。 私の保育園は、あくまで正規職員が主、担任が、休みや足りない場合はフリーの正規、それでも足りない場合は主任が…と、パートに預けることはありません。
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