ほろよい

先日上司に理不尽な質問をしつこくされて、つい言い返してしまいました。 私は上司の理不尽な態度だったのにも関わらず、失礼だったと思いすぐにきちんと謝罪をしました。 上司からは何も謝罪はありませんし、反対に「私がいけないんです…」と言われてしまいました。 次の仕事の始まりにもう一度謝罪をし、あとは時が解決するだろうと普通に過ごしていました。また、その上司ともいつも通り話し保育にあたっていました。 それなのに数日後、他の先生から夜に電話があり、その上司は私を受け入れるキャパがないそうだから、しばらくは事務的な話し以外はその上司に話しかけないでください、お互いの距離をおいてくださいと、いわれました。 次の日職場ではどう過ごしていいかドギマギしてしまい泣きたい気分でした。 結局同じ空間にいるのに、他の皆さんにはわからないように無視されましたし、 私も人として、人を無視するようなことをしてはいけないと思っているのに、話しかけないよう避けなければならず、とても辛かったです。 それからというもの、動悸と吐き気、頭痛でパートに行けなくなりました。 以前こちらで他の質問投稿もしたモラルのない上司ですので、もう辞めることにしましたが、落ち込んでいた気持ちがだんだん怒りに変わってきてしまいました。 辞めるいいタイミングと思おうとおもいます。

パート

園児の口内マッサージをされていますか？ 私の園では給食後の歯ブラシのあと、保育士が子どもの口の中に指をいれて口のなかをマッサージするように言われています。 素の指を入れることに抵抗があります。 保育士の仕事として必要なのでしょうか？

給食保育士

主任が公園で遊ぶとき、公園の水をお砂場バケツを使って子どもたちに「雨だ～！ 」といってばらまきます。 そしてシーソーの片側にバケツをのせて、反対側を足で踏んで水の入ったバケツを飛ばします。 上司なので何も言えません。シーソーは乗るだけではなく色んな遊び方があるのだと言います。 理解ができません。 公園をつかうモラルとして疑問に思います。 水も公共のものですし、シーソーなどの固定遊具はみんなでつかうものだから、故意に濡らすなどしてはいけないと思います。 保育士として子どもたちに見せる姿とは思えません。 パワハラ気質で意見をすると、経験と知識でうまく論破されます。 どうしたらわかってもらえるでしょうか。 もう、仕事を辞めてしまいたいです。

公園外遊び主任

小規模施設で働いています。30代保育士です。 コロナの心配されるなか、職場の先生はマスクをしません。 一番上に立つ先生がマスクはウイルスを通すから効果ない、もう保菌してるかもしれないし、と言うのです。 その先生に気を遣ってか他の先生もいつの間にかマスクを外して保育しています。 私は自分が保菌してしまっていたら…と思うからこそ、感染を子どもたちにも職員にも広めないようにマスクをしています。 何度か言葉にしましたが心配し過ぎ人のように扱われ、あえて花粉症なので…とごまかして付けています。 私以外の先生は誰ひとりマスクをしません。 マスクは職場にたくさん残っているのに…。 マスクをしている方がおかしいような雰囲気が辛いです。 危機管理ができていないと思うのですが…。

施設コロナ保育内容