アイスクリームちゃん

今の園では紙オムツではなく全員布オムツなんです。布オムツの着用方法がわからなくて先輩から教えていただきました。そしてお昼寝中も園児のお尻を確認しながら、濡れてしまった子を途中で起こしてトイレに連れていく・・・。自分にとってはこの出来事は結構衝撃的だったのですが、皆さまはお仕事でどんなことに衝撃を受けましたか？

排泄睡眠保育士

小1と3歳児の息子を育てながら保育士をしています。園の子には優しい口調で見守ることができるのに、家に帰り息子達の子育てをするとついつい口うるさく強めに言ってしまい後悔する毎日です。皆さまは子育てしながらのお仕事はうまくいってますか？

家庭子育て保育士

私が働く園では、職員は仕事中のマスク着用義務が無くなり半数以上の職員がマスクをしないで仕事をしています。自分の子が通う園では職員全員マスク着用している様です。皆さんの職場ではマスク着用率はどんな感じですか？

1歳児担任保育士

エプロン着用の認定こども園に勤務してます。普段はエプロンの下はユニクロのTシャツを着ることが多いです。気に入ってますが、エプロンをはずしたらシンプルなので子どもが喜ぶデザインではないなぁと思います。皆さんはお仕事中の服はどんなお店で買ってますか？

認定こども園1歳児保育士

1歳クラスの水遊び、遊びのネタ切れです。皆さんはどんなことしてますか？屋根付きテラスにビニールプールを設置しています。今やっているのは、ヨーヨーすくい・発泡スチロールに魚の絵を描いてバケツですくう・小さな水鉄砲から出る水を的に当てる、じょうろ遊び等です。これ以外にアイデアありましたら教えてください！

水遊び遊び1歳児

現在、4歳児クラスの担任しています。プール遊びなど夏ならではの遊びが始まっていますが、レパートリーが少ないです。プール遊びでのオススメの遊びや室内でできる夏らしい遊びがありましたら教えてください！

水遊び4歳児遊び

新人、1年目で4月から保育教諭として勤務しています。 行事前について質問させてください。 行事の前は準備しておかなければいけないものも多く、ペアで担当になった先生へお手伝いできることを聞いて自分の担当の準備物は進めています。 しかし、自分の担当のところだけでなく他の場所の準備を進めている先生たちにもなにか手伝えることがあるか聞いた方がほかの先生も私に良い印象を持ってもらえるし、後々可愛がってもらえるし大切だとベテランの先生に教えて頂きました。もちろん新人の私よりも周りの先生方の方が仕事量も多く忙しい中、準備を進めているのも理解していて、手伝えることがあれば声をかけようと意識はしています。しかし、ここまでの数ヶ月にも何個か行事はあったのですが、何度か手伝えることあるか聞いてきた方がいいと言われています。何度も言われてしまう程自分が、周りの先生に声を掛けたり、配慮出来ていないと思うとすごく不甲斐ない思いです…。 皆さんは新人の頃、行事前にどのような事を気をつけたり意識したりしていましたか？ 教えて下さい（>_<）

認定こども園先輩行事

将来保育士希望の高校三年生です。 卒業研究で『うたが与える子どもへの影響』というものを調べています。 保育士、幼稚園教諭、保育教諭の方々でもし良かった らこのアンケートに回答して欲しいです。 1番最初の任意の質問は保育園で働いているか、幼稚園で働いているか、認定こども園で働いているか、その他の場所で働いているかという回答で構いません。 答え方は、1.~ 2.~ 3.~ 4.~ という答え方でもいい しこの写真を保存して文字を打ってもらってもどちらでも大丈夫です。 10人以上の方にアンケートしないといけないのでもし良かったらご協力お願いします🙇🏻‍♀️ ※前回も同じ投稿をしましたがもう一度投稿してます💦

幼稚園教諭保育士

5歳運動会で親子競技をするんですが、子ども達が考えながら行える親子競技がいいなと思っています。 何かいい案ありませんか？よければ教えてください🙏

運動遊び運動会5歳児

ピーステーブルを導入されている園ありますか？ 年長児クラス担任です。 とても興味があり質問させて頂きました。 導入してよかったと思うところ、反省点などお話し伺えたらうれしいです。

環境構成5歳児幼稚園教諭

年少児のおもちゃの取り合いが頻繁に起こっています。頻繁に起こりすぎてひとつひとつに真剣に向き合えません。。皆様はどうしてますか？

3歳児

私の勤めている保育園はお盆休園ではなく、私の子が通う保育園はお盆の14日〜16日がお盆休園です。 園長先生や、上の先生からは、保育士もお盆休みを交代で取り保育士の人数が減るので、保護者の方がお休みでしたら休みの協力をしてもらえるように呼びかけるように言われております。本社からは、協力を促してはいけないことを言われており、張り紙とかプリント配布はできない状態で、毎年担任からの口頭でのお願いのみで協力を促しています。 その保育士によって、促し具合が違い、仕事が休めない保護者に、祖父母は？までどんどん聞く保育士もおり問題になっています。皆さんの園はどの程度呼びかけていますか？

保護者保育士

公立の会計年度短時間パートをしています。 休憩なし9-14時勤務で、午前中は職員が足りないクラスの補助に入りますが、午睡の時間(13時以降)にできる仕事がありません。各クラス、事務所にも仕事があるか確認するのですが、今は運動会の話もまだ全然で、手持ち無沙汰になってしまいます。仕事があれば、午睡中は正規に代わってお部屋に入り、事務仕事などこなしてもらえるかなと思うのですが。 13時半に玄関掃除があるけれど、すぐ終わってしまいますし。園自体かなり緩くて園長や次長にも、「休憩ないんだからゆっくりくつろいどいて」とか言われるくらいで。以前は公立正規だったのと、園長が厳しかったので手持ち無沙汰にしていると落ち着きません。 おもちゃの消毒とかも、5類になってからやらないと言うし、連絡帳もありません。パート勤務の先生方の経験など伺いたいです。

消毒連絡帳休憩

転職をしたいなと考えているのですが、保育の資格を活かして、保育園や幼稚園以外で何かいいお仕事はないかなと考えております。 託児所や派遣、学童などやったことがないので、保育園などと比べて仕事量がどのように違うのか知りたいです。

転職

主体性の大切さは理解してるつもりです。 色んな保育をする方も理解してるつもりです。 でも私のなかでは最低限の園のルールがあってこその主体性かなと思ってます。 何かを製作しようとして、作りはじめたけどそのままにして、違う遊びをはじめる →作りかけのものを片付けてから違う遊ぶ 使ったものをそのままにして、違う場所に行ってしまう →使ったものは片付ける 個人棚に作ったものや大切なものをいれておく →一定期間持って使わなかったら持って帰るか、さよなら(捨てる)する などなどです。 でもとくにルールもなく、主体性という名の子どもにまかせてる先生がいて、『棚の中にすごいけど気にならないのかなぁ』みたいなことを言っていて、『えっ保育園児が自分で気づいて片付けるの待つの？』って思ってしまいました。 水を使って遊ぶのに机や道具が水道より離れたところにあり、水を室内にこぼしまくり、保育者は 『ふいてねー』と一言。 私なら水を使うときは環境設定として、机を水道の近くにしたり、水の量の話をして、どうやったらこぼさないかを考えて使うようにするかなとか考えてしまいました。(最初はこぼしてしまっても経験でこぼさなくなるかなと想定してます) 子どもがやりたいことに耳を傾け、さりげなく準備したり、次になにに発展していくのか見守るのが大切かなと思ってますが主体性って何？？って考えてます。 (今の園は一斉活動で製作などはしません。ハサミものりもちゃんと使い方を伝えてない気がします。)

環境構成保育内容