シカさん

お疲れ様です！私は事務職に転職考えてます！

私は保育園ではありませんが、インフルエンザの場合、会社によってまちまちで、有給でと話したら消化されたり… けど今のところは普通の休みになります。普通の有給申し出て取れないのはおかしいですよね💦 有給の申し出をしたら有給の扱いになるかとおもいますよ！

看護師怎麼了

お店屋さんごっこは楽しいですが準備が大変ですよね！ お疲れ様です😊 赤ちゃんクラスもお買い物に来ますか？ もし赤ちゃんも来るなら、小さめの長方形の箱を使った電車が手軽です。同じものを何個か作りマジックテープを貼って連結できるようにするのがおすすめです。 幼児さんだけお買物に来るならパズルがおすすめです。 お菓子の箱はどんなものか分かりませんが、もしパッケージデザインがかわいいものなら、デザイン部分を切り取り、切り取ったサイズより大きめのダンボールに張りつけて、枠、デザイン部分に分け、デザイン部分をパズルのように切ります。枠部分はマステをすると可愛く仕上がりとても簡単です。 空き箱を使ったピンボールやレジスターなどは人気で遊びに使えますが大量生産は難しいですもんねー😅 お店屋さんごっこ成功しますように！頑張ってください😊

公立は持ち帰りがないのでオススメしていただくことが多いです。有休もとりやすかったりするみたいです。人間関係は少ない方がいいなら託児所ですかねぇ。

うちもすごいですよ〜。 副園長の陰口、保護者の陰口、職員の陰口。挙句の果てに子どもにも！ 私も大声で罵声され、小学生レベルの嫌がらせを受けました。（投稿を読んでみて下さい） 明日は病院に行くので休みですが、明後日が怖いです。 でも、録音を命ぜられているので行かなきゃです。

下記サイトの上位3つは有名どころですね。 https://tenshokuagent-pro.com/ranking/hoiku/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=ct&utm_term=hoiku&glnw=g&glad=553395774371&glpm=&glkw=%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%A3%AB%20%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88&glti=kwd-333283876289&gllc=9167407&glmt=b&glfi=&gldv=m&gldm=&gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAv8SsBhC7ARIsALIkVT2qCUvaZHRN2MgKhbjm4ePn2m4tkoLB-s8xIc_dloX9YXo1x0DAeHgaAmj2EALw_wcB エージェントが伴走してくれるのでオススメです。

私立園でパートで働いています。 私の園もパートも誕生会やピアノ、訓練の時の話の担当などが回っています。 パートもあると聞いた時はびっくりしました。 家での持ち帰りになるし、準備も大変で困りますよね。 面接の時は書類はないと聞いていただけでした… 公立園で働いている時、パート保育士は担当なく、クラスの補助のみでした。 友だちにも聞きますが、ほかの市はパートは担当ないと聞きます。

私も公立園の方が働きやすいと思います。 私は公立園で働き、子どもが生まれてからは私立園でパートをしています。 私立は異動がなく10年以上いる保育士もいるので、ある意味園長より権力持っててやりたい放題というか… その人と人間関係が合わないとやっていけません。 でも勤務時間の優遇は効くので、小さい子どもがいる私にとってはとてもありがたいです。 この日は１時間早く帰りたいとか、 急なお休みとか。 私の友だちも私立園でストレスが溜まって目眩があったけど、公立園に移動して全くなくなって過ごしてるよって子もいます。 それぞれの環境もあると思いますが… 公立園で働いてる時は人間関係もよくて楽しかったです。

ピアノが得意なの羨ましいです。 私は逆にピアノが一番苦手で制作は好きなので、自分の担当のピアノの行事になると憂鬱になります😞 なのでお店屋さんごっこは好きです💕 でも発表会も子どもが頑張った姿が見れてすごい好きです❤️ ピアノの担当があったら嫌ですが…笑 後はお別れ会とか苦手です。 職員劇が入るのとお別れが悲しいので😢

色や物の名前を一緒に言ってみたり、ごっこ遊びをして会話のやり取りを楽しんでみたり、何を作ったのかを聞いてみたりしていますよ〜！

保育士から毎年、年長担当以外の保育士全員での職員劇があります。 保育園生活を劇にして、思い出しながら楽しめるようになっています。 子ども達からは歌とプレゼント交換がありますよ。

分かります。 私もあまり得意な方ではないので、ノートに名前と特徴(髪をしばってる、人懐っこい、大人しいなど)を記入して覚えてました。 後はその都度名前を呼ぶようにしてると自然に覚えれましたよ！

今日もお疲れ様でした。三歳児クラス担当です。お気持ちすごくわかります。 私も転職してそんなものです。 休み明けの三歳児クラスさんは、本当に戦場　覚悟が必要です。保育に入って下さっていれば感謝しかないです。 私も企業内保育所から転職そして幼稚園なので、全体的に幼い子も多く。毎日が戸惑いですし、帰りの電車で一人反省会するときもあります。 まだまだ自己中心的ですし、自分の意志も確実に伝わらない、前育児性が低く、保護者自身の育児スタイルも変化と低下しています。 その子が落ち着かせるのは、もちろん大切。うちも泣いたら抱っこですし、おはようのギューは毎日です。抱っこは心の栄養ですからね。ただ保育園や幼稚園では、違うかもしれませんね。二歳児クラス担任のときは、泣いて抱っこはしたけど、手を繋いで行動していました。本当に難しいところです。私も毎日悩みますよ。 所持品の始末やトイレや手洗い着替えなどまだ援助が必要な子もいるし、低月齢児は、未だに部屋からにげます。 私なら、泣いたら抱っこで、手を繋いだりエプロンを持たせてみたり、お友だちの様子を見せますかね、誰かに相談してもいいかもです。私は、別件で相談が遭った園長先生に関わり方を教えてもらいました。 ただ1つ言えるのは、三歳児クラスに入ってもらって感謝です。

作文があるところは知ってます。 幼稚園は実技がありました。

自宅から車で１時間の託児所で働いてましたが、出産を機に自宅から車で10分かからない保育園でパートで働いてます。 扶養内で働いてるため収入は減りますが、子どもがまだ小さい&体調崩すことも多いので、このくらいで丁度いいのかと思ってます。 子どもがもう少し大きくなったら時間を伸ばして働きたいなと思ってます。

私も3月末で退職する予定です。 私も人間関係が合わなくて、一番経験の長いボスに合わないと無理な職場です…。 愚痴が多いので耐えれません。

職員会議は月1、勤務終了後(基本勤務時間 9時～17時半) 夕方にやります。週休、有休であろうが基本的に全員 出席が決まりです。 職会が週休と被っていて、職会だけの場合は欠席しますが、人権/アドバイザー研修と抱き合わせの場合はわざわざ 職会と研修のために行きます。もちろん 時間外はつきます。

各保育室、ホール、廊下、職員室、休憩室 →空調設備(エアコン)と加湿空気清浄機 ０・１歳児の各保育室には床暖房がある場所もあります。 エアコン、床暖ともに各クラスで温度調整を行っています。