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そんな宿題があるんですね！ 私なら、地域密着型の子ども園が作りたいです✨ 地域の老人ホームの方と交流したり、近くの小学校と交流の時間を作ったり。

人ってなかなか変わらないですよね。私も一度組んだ先生が嫌でそのようなことがありました。話し合いの場を設けられて、その先生もしばらくは大人しかったし、ごめんねと電話までかかってきましたが、しばらくだけした。本当に人って変わりません！笑 所長先生にまた相談していいと思います。私は私立だったのでその園はすぐに辞めてしまいましたが、公立の園なら転勤などその人の移動もないんでしょうか？嫌な人が残ってこっちが辞めるのはなんだかおかしいですよね…所長に話してみましょう！

去年までの児童票はありませんか？ 進級児ならそれまでの児童票が挟んであると思いますが… 書き方はその先生によって色々違うと思いますが、あたしが教えてもらった時は「ダラダラ書くものでなく、5歳になった時、小学校への要録を書くのでその時にその担任が見て、その時の様子がわかるように書く」と指導されました！ なんとなくわかりますか？

公立園への就職、おめでとうございます。 とても喜ばしいことで、勤務前はドキドキしつつも楽しみでしたよね。 残念なことに、保育士としての人間性を疑うような先生は結構います… でもそれがクラス内でのことなら、逃げ場もないのが痛い程分かります… 先輩先生も同様だったということは、meg先生が悪いのではなく、年下なら誰が対象でも同じことをしている先生なんだということです。 私は公立臨職の時に、正規のクラスリーダーに散々やられました。 リーダー会議で決まったことも報告してくれない、クラスが2部屋続きなので1部屋ずつ見ていても、｢のえる先生の方では遊ばないで｣と言われる、休憩室でも私の悪口を言っていて、部屋に入るとあからさまに話題が変わる… あげたらキリがない程で、今でも夢に出て来てうなされる程トラウマです。 子どもがいる前でも理不尽なことで怒られていたら(‘叱る’ではなく、‘怒る’です)、子どもからも信頼なんてされないですよね。 当時、泣きながら通勤していましたし、リーダーがいる日は目眩や頭痛が酷く、休みの日は嘘のようにケロっとしていました。 身体は正直ですよね… 私は辞める勇気がなく1年頑張りましたが … 結果的に重度の鬱、パニック障害、摂食障害になりました。 何年も経ちましたが、未だに通院も続けています。 脅すわけではないですが、身体の悲鳴に気付かないフリをしていると、今後の保育士人生に影響してきます。 同じようになってからでは遅いので… 同じ思いをされた先輩先生は良い理解者になって下さると思います。 やっぱり、同じ思いをした人でないと分からない部分もあるので… 先輩先生は愚痴を言えそうな先生ですか？ 話を聞いてもらったところで、解決するわけではないかもしれません。 でも、吐き出すだけでも少しスッキリしませんか？ そして、体調不良が続くようなら、行きにくいかとは思いますが、心療内科や精神科の受診も考えてみてください。 怖いところではないので。 どうしてもダメだと思った時は、公立正規なら、休職制度はありませんか？ (診断書などが必要にはなるでしょうが…) 園長先生と話してもラチがあかないようでしたら、年度末まで休職して、異動の希望を出すのも1つの手かと思います。 その先生から離れたらまた世界が変わるかもしれません。 もし違う園でもダメだと思ったら、その時に辞めるという選択肢を選んでも遅くは無いかと思います。 保育士の仕事が嫌いになる前に、したくても出来ない身体になる前に、何かしら動き出せることを願っています。 あまりに状況が重なり…長文で失礼しました。