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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
小規模認可保育園
今の園の上司との関係が辛くて退職を考えています。 職場の仲間や同じクラスの担当の先生との関係は良いので3月までは続けようと思っています。 子どもや先生の前で怒られる、私が買ったクラスの備品を勝手に使われる等色々ありクラスは違いますが顔を見るだけで動悸がします。 たった1人苦手な先生から逃げるために退職は甘えなのかも迷っています。 小規模園で常勤がその人と私なので本当にしんどいです。
退職
himawari
保育士, 小規模認可保育園
らん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
お疲れ様です。 私も園長からのパワハラで退職した事があります。毎日一人になると自然に涙が出ていました。自分が完全に壊れてしまう前に、さっさと辞めました。あの時辞めて本当に良かったです!辞めた事を後悔する事は一度もないですし、周りの先生たちも理解してくれ今でも仲良しですよ😊 ちなみに、辞めたのは5月です😅 園長や理事長に一度相談してみるのも良いと思いますよ。
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1歳児クラス2歳の誕生日会の出し物についてです。 男の子が多く、はたらくくるまのパネルシアターばかりになってしまっています。 月齢差も大きく、難しいものは飽きてしまう子も多いです。 大型絵本、パネルシアター、スケッチブックシアターなど準備がなるべく簡単なものでおすすめがあれば教えてください。
お話遊び誕生会絵本
himawari
保育士, 小規模認可保育園
現在0.1.2歳児の小規模園で勤めています。 人間関係で悩んでいて転職をしたいと思っています。 保育園、療育、保育園事務などで迷っています。 子育て中なので早番遅番がないことに惹かれています。 療育、事務などで勤めていてメリット、デメリットがあれば教えていただきたいです。
療育転職正社員
himawari
保育士, 小規模認可保育園
紬
保育士, その他の職場
早番・遅番がなく人間関係のストレスもほぼゼロになる選択肢として、ベビーシッターという働き方はいかがですか。 自分で時間を決められるため子育てと両立しやすく、0〜2歳児の園での経験も1対1の保育で最大の強みですね。デメリットは件数によって収入に波が出やすい点と、1人業務のためその場で同僚に相談しにくい点です。 組織の人間関係に疲れてしまっているなら、自分のペースで働けるシッターは一番心が軽くなる選択肢かもしれません。 質問と離れすぎていたらごめんなさい。 himawariさんが心穏やかに働ける場所が見つかるよう、心から応援しております!
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新人指導について悩んでいます。 今年3年目になる新人保育士なんですが、 初めて担任を持ち4/2から休職し、6月中旬に復帰しました。未熟で辛かったとのことです。 一歳児担任だった私がその先生が持っていた二歳児も合同で担任することになり今も合同クラスになっています。 園長、本社も現場にお任せという感じで、どこまで仕事をお願いするかどうかかわって行けばいいかわかりません。
担任保育士
himawari
保育士, 小規模認可保育園
らい
保育士, 保育園
現場にお任せ…💧困りすよね。 園長がこまめに懇談して欲しいですよね。
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1.2歳児で合同保育をしています。月齢差が大きく、雨の日や暑すぎる日の室内活動に困っています。 体操などではぶつかってしまったり、感触遊びでは小さい子が口に入れてしまったりしています。 小規模保育園、マンションの一室のためホールなどがありません。 なにかおすすめの室内活動があれば教えてください。
雨の日小規模保育園遊び
himawari
保育士, 小規模認可保育園
まう
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育, 小規模認可保育園
私の園もマンション一室のようなところです! ボールプール、組立てのジャングルジム、トランポリンなどを順番に少人数ずつ行っていますよ。 全員では難しいので待機の子たちは電車、おままごとをして待っています。 少しでもご参考になると良いです。
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9時から18時勤務で18時30分から20時30分くらいまで職員会議があります。皆さんそんな感じですか? 職員会議はなにをしていますか?
会議
しめさば
保育士, 保育園
himawari
保育士, 小規模認可保育園
私は小規模園なので午睡中に常勤のみで会議しています。 大きい園のときはそのくらいの時間帯でした。 行事の打ち合わせや子どもや保護者の共有事項確認等でした。
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2歳児クラスでいま空前のおばけブームです! 夏に向けて、肝試し、、ではないですが、みんなで遊べたらと思っています。 ただ!なかなか必要な物を購入する費用がおりません💦 なので、画用紙やビニールテープ、スズランテープなど、一般的に園にありそうなもので、お部屋の中で遊べるおばけを題材にした遊び、何かご存知の方いらっしゃいませんか? 準備も簡単な物だと助かります!! よろしくお願いします!
遊び2歳児保育士
AAAm
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設
himawari
保育士, 小規模認可保育園
ワニワニパニックのおばけバージョンや、ダンボールでおばけの顔出しパネル、紙コップと傘袋とストローで息を吹くと出てくるお化けなどを作ったことがあります! どれもそんなに材料費はかからず作成できました。 傘袋おばけは顔を付けたりもできて楽しかったです。
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キャリアアップ研修を受講した事がある方に質問です。今年度キャリアアップ研修を受講しようと思うのですが、対面での研修とオンラインの研修で迷っています。オンラインだと有名な先生のお話が聞けるし、対面だと他の保育士さんと知り合えるチャンスなのでどちらも捨てがたいのですが、今年度はとりあえず1つと決まっています。 どちらの良さも教えていただけると幸いです。 参考にさせていただきます。
キャリア保育士
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
himawari
保育士, 小規模認可保育園
確かにどちらも良さはありますよね! オンラインでも大体グループトークはあり、他園の先生とお話しする機会もありました。 話を聞きたい先生がいるのであれば、オンラインで特にこだわりがないのであれば対面でもよいかもしれないですね!
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0〜2歳児までの企業主導型保育園で勤務しています。 噛みつきについて、みなさんの園ではどのように対応されているか教えていただきたいです。 ①噛みつきが起きた際、加害児、被害児それぞれの保護者へはどのように説明していますか? ②保護者への謝罪は、園を通してのみですか?それとも保護者同士で行うこともありますか? ③再発防止のために園で工夫していることがあればぜひ教えていただきたいです。 園によって対応が異なると思うので、参考にさせていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
噛みつき保育内容2歳児
あゆ
その他の職種, 認可外保育園, 事業所内保育
himawari
保育士, 小規模認可保育園
同じく0.1.2歳児の小規模園で勤めています。 ①被害児保護者には謝罪した上で状況を説明しています。加害児保護者にはよほどでなければお伝えしていません ②園で起きたことは園の責任なので保護者同士はないです ③状況の共有、同じことが起こらないよう話し合いをしています
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秋祭りをします テーマはお化けです。 何かいいゲームはありますか? 繰り返し遊べるもの、できれば準備が少ないものがいいです
ゆっきー
保育士, 公立保育園
himawari
保育士, 小規模認可保育園
ワニワニパニックのおばけバージョンを作ったことがあります! おばけは牛乳パック、棒はラップの芯で作りました。 周りはダンボールでスズランテープを貼ったりおばけっぽくして作りました!
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パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
お疲れ様です! 昨年キャリアアップを初めて受けましたが、お給料には反映されてないようです…😭処遇改善加算は時給に含まれています。ケチな会社なので。
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保育士として働いております。 これから暑い夏が始まると熱中症の心配などで思う存分戸外で遊べなくなってしまいますよね、、、。 皆さんは夏ならではの室内遊び、なにか工夫されていますか? 私は1歳児を担当しており、今のところ魚釣りは考えております。
部屋遊び1歳児保育士
さや
保育士, その他の職場
himawari
保育士, 小規模認可保育園
毎日室内遊びになってくると大変ですよね。 私は1.2歳時でよく感触遊びをしています!春雨、寒天、氷遊び、スライムなどしました。準備や片付けは大変ですが楽しんでくれます。スプーン、フォーク、お皿を準備すると手で触るのが苦手な子も遊んでいました!
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新卒で入ってくれた後輩との関わりに悩んでいます。 私は今7年目で後輩に色々伝える立場なのですが、言葉の掛け方、伝え方に悩むことがあります。 子どもへの関わり方に正解はないと思うので、経験する中で色々と学んで行ってほしいなと思うのですが、その中でも気になるポイントはあって…。 例えば子どもの人権を脅かすような関わりや言葉掛け、保護者との話し方などです。 伝えるけどなんだか腑に落ちていないような返事をされたり、次にも同じようなことがあったりして、どう伝えたらいいのか悩んでいます。
人権後輩新卒
める
保育士, 保育園
himawari
保育士, 小規模認可保育園
後輩指導迷いますよね。 めるさんのような、人権を脅やかすようなかかわりの場合でしたら主任や園長も一緒にミーティングが良いと思います。 話し方や言葉掛けでしたら、「こういう伝え方の方があの保護者には伝わりやすいかもね!」などポジティブな伝え方をするようにしています。
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