りりたん

クラスの子ども も相性ありますよ。どうしても合わないって子、1人2人くらいいます。 子ども も大人同様 避けてしまいがちですが、子どもの場合 自分の努力や心がけ次第の部分が多いので子どもに威嚇されない限り 避けないで距離を縮められるように努力しています。

6年前 勤務市の公立保育所、幼稚園が統合してこども園になった時1年だけ 事務員さんがいました。無資格でしたが… 園長の仕事の補助という感じでした。 資格必須ということは、事務仕事より保育要員としてクラスカバー(→主に乳児クラス)が多いのではないでしょうか？ 私の勤務市には 家庭支援保育教諭という単独のポジションがあります。こども園業務とは仕事が違います。でも 勤務園は人手不足なので家庭支援もクラスカバーなどに入ってるため、家庭支援本来の仕事ができてません。

いますいます！！すごく子どもだけでなく誰に対しても親切で、目標にしていました。憧れの人がいると仕事も楽しいですよね！

転職しました！辞めた理由は全クラス担任を持つことができたこと、結婚したこと、一旦ゆっくり過ごしたくなったなどです。結局急に専業主婦になってしまいソワソワして落ち着かず、派遣の事務を始めました。もともとパソコンを触ることが好きでしたので操作は問題なく、その後も派遣で設計補助や販売を経験しました。とても視野が広がりました。復帰も何度も考えて、保育雑誌やエプロンなど捨てきれずにいましたが。。なんだかんだ怖くて。やっぱり保育園や幼稚園って独特です。休むことや楽すること、効率をよくすることをあまり重要に考えてないので。でも子どもたちはかわいいのでまた触れ合いたいです。 復帰するなら小規模園をすすめられます。大きなイベントがないし定時であがりやすいみたいですよ！

公立保育所と公立こども園で非正規で働いてきました。今は 元保育所のこども園勤務です。 ざっくりですが… こども園→元保育所と元幼稚園ではまず、仕事内容や職場環境などに大きな違いがあります。 元保育所から元幼稚園…その逆に異動した先生はギャップなどについていけず、病気療養を取る、職場を辞める先生もいます。 保育所経験があるなら保育所で働く方が良いのでは？と思います。 頑張れるか否かは りりたんさんご自身 次第です。気の強い、言い方が素っ気ない、キツい先生も多いです。20代〜同年代以上が主担で世代間ギャップなどもあって ムカつくくらい合わないことや悔しいことなど山ほどあります。それに耐えれるか…にもよります。

需要は充分あると思います。 資格保持者ってだけで 優遇されますから！ 家のことが落ち着いていて ある程度シフトも自由に組めるのであれば 尚更需要があるかと。 確かに体力勝負なところはありますが、 50代、60代でも活躍なさっている方は 沢山いらっしゃるので大丈夫かと😊

向いていないと決めつけなくて大丈夫ですよ。 ちゃんと後悔して反省している時点で過去の自分からいくらでも成長していけますよ。 失敗は、成長のためにするものだから、自分の貴重な経験として、未来の自分に生かしていってくださいね！面接、頑張って下さいね。

そういうの、毎日だとツラいですよね。 嫌な人を見ては、自分はこういう風にはならないようにしよう、と心で思って、顔では笑って軽く受け流してしまいます。

人間関係ってツラいですよね。 まだ、新年度始まったばかりですもんね。 でも、他には嫌な所がないとの事なので、なんとかそのリーダーさんとの関係の良い対処法が見つかると良いですね。 仲間で同じ風に感じている人を見つけて、話して解消とか、 どこか一つでも、その人の良いところを見つけて、なんとか受け入れられるようにしてみるとか… この一年、少しでも気持ち良くお仕事が出来るようになると良いですね。

フリーから担任になった理由は何ですか？ 私は 公立園で非常勤をしています。臨職の時も非常勤になってからも年度途中からクラス担任になりました。理由は 正規が産育休に入るのに代替 臨職が見つからないから… 昨年度は、4月の時点で人手不足でフリーが足りない状態なのに フリーから2人(私ともう1人)も担任になりました。シフトに入れて 動けるフリーが1人とになってしまい、1人になってしまった先生がとても 大変そうでした。 1人になってしまったフリーの先生からはクラスに入った方がまし！ と言われてました。 クラスに入った 元フリーに文句を言うのはおかしいと思います。

それはほんとに困りますね。4月は園児も落ち着かないですし、新人を覚えることもありますし、新入職者のフォローもありますし、現場は大変です。でも、お互い思いやって助け合えば、大変でもやりがいを感じることができます。園児にも大人の人間関係って肌で感じますし、大人が良い関係を築いていくことは手本でもありますからね。

公立園勤務です。 職場は昨年度から深刻な人手不足です。 乳児クラスは 休憩をまわせますが、幼児クラスは昨年度 全クラス 1人担 だったので休憩、午睡時間におもちゃの消毒、部屋の掃除、日誌など事務作業…1人で全てこなさないといけないから休憩なんか取れないと話してました。 コロナ療養 明けの先生も同じ 感じだったので辛かったと思います。

対象は何歳のお子さんでしょう？ 時間にきたらこんないいことがあるよというメリットを伝えてあげてみてはどうでしょうか？ 小さい子ならスタンプを押すとか、シールを貼るとか。 ご参考までに、

こんにちは。 精神的な悩みがあってのお休み、ということで、少なからず不安な気持ちもあるかと思います。 保育の専門性的な部分(技術的なもの、知識的なもの等)も、復習や準備が必要かと思いますが、 同じような経歴を持つ私からアドバイスは、 自分の中で、普段から、または 仕事をする上でストレスを感じた時の リラックス方法 ストレス発散法 好きなこと 安心できること 落ち着くこと 楽しみなこと など、 ストレスの逃し方をピックアップして、 普段から、ストレスを感じる前から 自分がピックアップしたものを 趣味や余暇として、取り入れると ストレスから遠ざかれる気がします。 自分が好きなこと(趣味など含め)を 今、思い浮かべられるだけ たくさん考えて、メモしておくと 余裕がなくなった時に、 これをすれば私って落ち着くんだ、と 明確な行動がわかると思います。 余裕があるうちに、 未来の自分を手助けするイメージで。 とても簡単なことですが、 私は、過去にこれをしておいて 今、役立っているので アドバイスとしてご提案します。

正規社員の方と補助で入る保育士の方とだと関係性が難しいですよね… 子どものことを思ってくれる方に保育される子ども達は幸せだと思います！あと2ヶ月どうか無理しすぎずお過ごしください😭

媚び、そーゆう人いますよね～ 見ていて不愉快になるのわかります。でも、その人のせいで自分のモチベーションが下がってしまったらもったいないので、 あ～またやってる！ 出た出た！ なんて、心の中で楽しみながら？！軽く流せるように自分の心を変えていけたら良いですね。 ピーチさんはとても正義感が強くて真面目にお仕事を頑張ろうとしているのを感じましたので、陰ながら応援しています！

分かります！ 私も苦手でした。 とにかく関わることだと思います！ 保護者の方とも、何度か話すうちに特徴や話した内容で印象に残ってきます。 どなたか分からないので近づくことすら不安になり避けたくなりますが、できるだけ関わるうちに、早く覚えられた方が多かったなと思います。 頑張ってください！