ゆかこ

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仕事タイプ

保育士


職場タイプ

保育園

保育・お仕事

私のクラスに、気になる子がいます。 2歳10カ月の男の子で、思いどおりにいかないことがあると、泣き叫びながら、自分で自分の頭を叩くなど、自傷行為があります。 ○思いどおりにいかないこと👇️ ・日常の、あらゆること(ほぼ毎日自傷してます) ・友だちに、素直におもちゃを譲った直後(たぶん、譲りたくなかった) ・手を洗おう、などと保育者に声かけされて、洗いたくなかったとき ・給食のおかわりをもっとしたいのに、これで最後だよと言われたとき(本当に鍋が空っぽなのを見せましたが😢) ○自傷行為👇️ ・自分の頭を自分の手の平で叩く ・手を噛む(たぶん、我慢のできる範囲) ・立っている状態から、後ろにひっくり返って、後頭部を床に打ち付ける ・ブロックを口に詰め込んでえづく ○多動気味な部分もあります。 ・座って待つ、ができず、朝の会なども立ち上がって走り出す。 ○退室してしまう(はじめは、注目をされたいだけかと思ってました) ・保育者に、同じ言葉で頻回に話しかける(「先生、みてー」を、1分に10回以上みたいな感じ) ○言葉も少なめで、2語文があまり出ない ○最近は、自傷だけでなく、他害もある(蹴る、踏むなど) 療育の訪問の先生に、療育を検討してもよいかも…みたいに言われたので、私から保護者に提案してみましたが、保護者は「発達段階のひとつ」程度に思ってらっしゃるようです。 人数によっては、私一人でこの子を含めた数名を保育していることもあります。 自傷にも、理由はあると思うので、共感しながら寄り添っていきたいのですが、他の子もしっかり見ないといけないし、その子にマンツーマンでつきっきりというわけではないし、怪我しないかと心配です。 ヘッドギアなど、この子の体を守る対策などあるでしょうか。皆さんの園では、自傷する子に、何か対策をされてますか? ※一度、ブロックをうまく組み立てられずに怒ってブロックの上でひっくり返り、頭を怪我したこともあります。

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ゆかこ

保育士, 保育園

22025/02/02

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

デイサービス保育士です☺️ 療育拒否、保護者の理解ないパターンですね‥ よく、居ます。 このパターンだと、二次障害起こしてもっと悪化します😅 保育園で、どう頑張ろうと、 保護者が理解を示さないと‥。 3才児検診で、親が「お家でも園でもできてます!普通です!」と、言わない限りは引っかかるレベルだと思うので、 3才児検診まで様子を見るのをおすすめします。 トラブル回避のため、そこまでは何も言わず‥。 「みて!みて!」←は、小学生になっても言ってる子多いです😅 うちのデイサービスにも数人居ますね。 頭打ちは気になりますよね。 でも、ヘッドギアもきっと保護者さんが、どう思うか?どう言ってくるか?もあると思います😓 発達段階のひとつなんだから、 保育士が、止めろって考えもありそうで‥ 他害は、満足感得られるともっと誤学習になるので、事前に止められるようにしないとですね😭 まだ、様子を見るのがいいと思いますが、園長先生の考えでも変わると思うので、トップの指示にしたがう、保護者に話すときは、担任ではなく園長先生から。が、1番だと思います☺️

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保育・お仕事

小規模保育園の保育士です。 私の園には、育休中で、8:00~18:00ギリギリ(毎日17:59とかにお迎えにいらっしゃる感じです)、週6ガッツリ預けている方がいて、モヤモヤしています…お子さんは、1歳児と年長さんです。 赤ちゃんのお世話大変なのでしょうが、「赤ちゃんを預けて、アイドルのコンサートいく!」など平気で保育士に言ったり… みなさんの園では、育休の方の保育時間に、ルールがありますか?

保育士

ゆかこ

保育士, 保育園

72025/01/29

はる

保育士, その他の職場

育休中は基本的に自治体から短時間保育の認定とされるので、8:30-16:30の範囲で預かり、それを超えると延長料金が発生します。そして園のルールとして、育休中の土曜日利用は原則なしだったかと……。 週6で8-18時は大変ですね💦

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保育・お仕事

小規模保育園勤務です。 きょうだいで、年中・年長の子だけお休みし、未満児さんだけ登園する…というご家庭が多くなり、モヤモヤしています。 上の子が病気や通院、検診など、理由があれば、まだわかるのですが、ただの私用で…(上の子に聞くと、家でテレビ見てた!とか、お友だちの家に遊びに行った!と話すので、判明したり。保護者も、悪びれずに、上の子だけおうちでまったりしてましたー!など言います。) たぶん、赤ちゃんはお世話が大変だからだとは思いますが… 皆さんの園には、きょうだい児欠席のルールなどありますか?

保護者保育士

ゆかこ

保育士, 保育園

82025/01/29

はる

保育士, その他の職場

こんにちは! 基本的には自治体に認められた保育要件(仕事など)以外の預かりは不可、もしくは申請が必要だったので、私用で下の子だけ預けるということはほとんどありませんでした。"お仕事がお休みなら保育園もお休みしてくださいね"といった感じです。 が、昨今の情勢から預かる理由を問わなくなっていくようなので、ゆかこさんの投稿を読み、そのようなケースも増えていくのではと思いました。そしてお断りはできないのかなと💧 それが原因で下の子が不安定だったりするなら様子を伝えるくらいですかね……そういう日はせめて早めのお迎えが望ましいですよね。

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