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北海道の保育教諭です。 担任19年。もうすぐ大台の20年突入❗️ 発達関係のコーディーネーターもやってます。
仕事タイプ
保育士, 幼稚園教諭, 管理職
職場タイプ
幼稚園, 認証・認定保育園
みなさんの園で必ずやる行事の制作教えてください😊 クリスマス制作 お月見制作 ハロウィン制作など 園の労務改善のちょっと参考にしたいです!
行事制作幼稚園教諭
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
めろ
保育士, 認可保育園, 管理職
こどもの日 七夕 ハロウィン 勤労感謝の日(ファミリーデー) 節分 ひな祭り になります。 今年度から、 母の日、父の日、敬老の日を勤労感謝の日(ファミリーデー)にまとめました(^^) クリスマスはクラスで作りたい場合は作ることになってます。作らなくてもいいよってなっても、どこかのクラスが作ると、『やっぱりやった方がいいよね…』となって作ることになりそうですが。 参考になると嬉しいです
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北海道は雪がすごいです。 みなさんの園では雪遊びの時にどんな遊びを行いますか? うちは去年大人気だったのはオリジナルつらら作りです🥶
遊び正社員幼稚園教諭
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
あおい
保育士, 認可保育園
トークさん、こんにちは✨ 私は東海地方ですので参考になるかですが😅 雪が降りそうなときに砂場用バケツに水を張っておいて氷作りをしていました。 落ち葉や枝も入れておくとちょっとしたアートです🍂 つららって作れるんだ!ってびっくりしました✨ あとは、定番の雪だるまや雪うさぎ作りをしていました。
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うちの園の子ども達が1番はまっている(長く続いてる)遊びを教えて下さい! もし、可能だったらどんなことがきっかけでその遊びが広がったのかも教えてくれたら嬉しいです☺️ 例 ダム遊び 子どもたちが園庭にたまった水たまりをみて、もっともっと水をためていきたい。というところから穴掘りが始まり、毎日水を入れて流れる様子を観察。
遊び幼稚園教諭保育士
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
みぃ
保育士, 認可外保育園
0〜2歳児の小規模保育園なので参考になるか分かりませんが、外遊びでは 砂遊び カップに砂を入れたり出したりを繰り返すことを楽しんでいます。 繰り返しの遊びが好きな時期なので、毎日「もっとやる!」と夢中で遊んでいます。 お部屋遊びでは0〜1歳児は特に0〜1歳児では ポットン落としや型はめに長くハマっています。 何度も試して「できた!」という達成感を味わっているのかなと思います。
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みなさんの園では男の先生の必要性って感じてますか? 又は男の先生じゃなきゃいけない業務とかあったりしますか? 僕がよく見るのは男の先生なのに女の先生みたいなことに擦り寄せられている人を何人も見た事があって、それなら男の人を職員として取る必要ないのに。と思いました。 僕のところではそんなことはなく、それぞれの先生の持ち味でやらせてもらっています。
幼稚園教諭保育士
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
以前は男性保育士がいたのですが、移動になり今は女性ばかりです。防犯の観点では男性がいたら…と思うこともあり、それを保護者に言われたこともあります。男性女性関係なく、子どもにとっての最善の保育を行っていきたいですよね。
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今の保育の中で皆さん【園】が重視してることってなんですか? 興味までに聞かせてくれたら嬉しいです。 例 健康で自立できるように。 とか当たり前のことではなく。 うちは保育の中でICTを取り入れるところを重視してます。など
ICT保育内容幼稚園教諭
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
ぽんた
保育士, 保育園
働きやすい環境作りを園長が重視しており、近年、行事の見直しなどで、保育士の負担がかなり減っています。ICT化はもちろんですが、掃除も業者委託する所を増やしたり、面談を年に2〜3回は行って、続けられる環境をつくってくれています。家庭の都合以外で辞める人がいなくなりました。
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だんだん寒くなり、外で遊ぶ日も少なくなってきました。室内でしっかり体を動かして遊べる遊びは何をしていますか? 以上児クラスで教えていただきたいです。
幼児遊び幼稚園教諭
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
あおい
保育士, 認可保育園
しーさん、こんにちは✨ 私は4歳児クラスを担任しています。 本当に寒くなってきて、風も強いとなかなか外で十分に遊べないですよね💦 遊戯室をはじめ広い部屋なら、サーキット遊びや新聞紙遊びがおすすめです! うちのクラスは先週新聞紙を身体にくっつけて走ったり、丸めて玉入れ、最後はゴミ袋を担任が持ってお片付け玉入れをして汗だくになってました😄
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幼稚園です 満3歳児の子が、一月の入園初日から 冬休み期間中に16:00までと そして、冬休みが終わったら毎日18:00と 保護者の方が仕事時間がフルとなる、と仰ってました 初日から16:00までと緊張もするし ドキドキしてきました この前 60人中、27人預かり保育でした。 もう3月でやめます。 難しい子が毎日預かりになり、 色々としんどくなりました 入園初日から18:00まで預かったりと。 閉園時間過ぎてのお迎えや、 今年はいろんなことがあったなと、、 もうこの先保育の仕事はしないかなと。
延長保育3歳児保護者
ケーキ🍰
aumn
保育士, 認可保育園
私の経験上では、子どもの負担を考える上でも慣らし保育は絶対で、初日から長く預かる事は絶対にしませんでした。 まず、面談などの際に事前に保護者へしっかり伝えておく必要があります。 どうしても難しくてお願いされた場合、 職員配置がちゃんとしてあれば、どうにかなる事はあると思いますが、職員も手薄での預かりとなれば園に問題があると思います。 3園働いて思いましたが、やはり職員の人数がしっかりいるに越した事はないです! 人数がいればどうにかなりますよね! どこも保育士不足で現在働いている人の負担がすごいですよね。 もうこれはどうにもならない気がして、私も離職検討中です😓
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私のクラスでは、子どもたちが自由遊びの時間に空き箱製作ができるよう、空き箱を集めています。 保護者の方や保育士が持ち寄った空き箱を部屋の隅に置き、空き箱製作が好きな子は、ほぼ毎日のように作品を作って持ち帰っています。 そんな中、ある保護者の方から 「本当は、毎日ほかの人が持ってきた空き箱で作ったものを、持って帰るのはちょっと抵抗があって…」 と言われました。 私はそのような考えがあるとは思っておらず、思わず言葉に詰まってしまいました。 今でも、あのときどのように返事をすればよかったのかと考えることがあります。 みなさんなら、どのように声を掛けますか。
保護者
まなまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
はな
保育士, その他の職場
私だったら「なるほど。そのように感じてらしたんですね。教えてくださって、ありがとうございます。」といったん受け止めたいと思います。
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自分の勤務している園に、少し苦手だと感じている先輩がいます。 その先輩は園内のことを細かく把握しておきたいタイプの方で、私が行ったことや気づいたことは、基本的にその先輩へ報告・確認する必要があります。 ただ、その先輩は気分にムラがあることが多く、機嫌がよくない時に話しかけると、きつい言い方をされたり、嫌な返しをされてしまうことがあります。 しかし、報告や相談をしないとさらに注意されてしまうので、タイミングを気にしながら対応しなければならず、それが最近とても負担になっています。 どのように関わり方を工夫すれば、お互いにストレスが少なく過ごせるのか悩んでおり、アドバイスをいただけたら嬉しいです。
先輩保育士
まなまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
まなまるさんお疲れ様です。 そういう時には先生同士の連絡ツールを活用すると常に気持ちを一定に報告と確認できると思います。 本当はその上司が機嫌悪いとか、話しかけにくい状態というのがおかしいのですが、それは治らないものだとして考えましょう。
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冬季休業中の当番について教えていただきたいです。 今年は年末終業が26日のところが多いと思いますが、園内の生き物などいるので当番出勤を考えています。 管理職だけで行いますか? 時間外をつけて一般職にも振り分けますか? 参考にしたいので教えて下さい。
飼育管理職担任
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
Ice late
幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
こんにちは! 私の職場では、基本的に管理職と、その動物の担当クラスの担任が当番出勤をしています!どうしても無理な場合は、家が近い先生に頼んだこともあります。 お休み中の生き物の管理、中々難しいですよね。
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小規模園で働いている保育士です。 0歳児クラスにお昼寝をまったくしない子がいて、お昼寝時間に事務作業や連絡帳を書きたいのに、園の方針ですぐに対応しなければいけない雰囲気のためどうしてもそちらに時間が取られ事務作業が終わらない日々が続いています。以前ヘルプに行った園では、抱っこをせずにそばで見守りながら事務作業をしていて、それが普通だと思っていました。ところが今の園では「すぐ抱っこで対応」という方針のため、作業が進まず負担が大きく、どう折り合いをつければよいのか悩んでいます。
小規模保育園保育士
みぃ
保育士, 認可外保育園
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
みぃさん日々お疲れ様です。子どもの様子でそれが日常化しているのであれば、終業時間内にできない事務作業はカット。もしくは残業として扱うのが正当な感じがします。人手が足りているのであればできる話しですがそうはいかないと思うので。
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ダンスについて 発表会が近く、ダンスを保護者の方々へ子どもたちが発表するのですが、手を大きく上げるところ肘が曲がっている子どもたちがいたり、他の子を見ながら踊っている子どもがいたり、、さまざまで 保育者のどのようない言葉掛けや行動で、完璧にみんな踊ってくれるのかなと😭2年目で発達の凹凸が激しいクラスを受け持っていて他のクラスと比べると完成度が、、という感じで焦っています💦
小規模保育園発表会先輩
でんでん
保育士, その他の職種, プリスクール・幼児教室, 学童保育, 管理職
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
でんでんさんお疲れ様です。 僕のやり方の中では、 鏡とか、大きな窓に自分が見えるようにして踊りの練習をする事あります。 それがないところではタブレットなどで録画して、子ども達に自分の姿を見てもらうようにしてます。 これはほんの一部ですが。
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お昼の自由遊び中、AくんがBちゃんのおもちゃを取ってしまい、Bちゃんが泣き出し、さらに別の子が仲裁に来て混乱。安全確保と感情ケアを同時に行う必要がある際、どうしてますか? 息のあう相方の先生だとスムーズですが、1人の時、相方の先生と上手く連携できない時、いつも出口のない1人反省会をしてしまいます。
安全遊び幼稚園教諭
ピアナリカ
幼稚園教諭, 幼稚園
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
ピアナリカさんいつもお疲れ様です。 これは僕個人のやり方ですが、 まずは問題行動の起きたA君を抱き抱えて受け止めてあげます。 Bちゃんは泣いてはいますが、仲裁に来た子に少し委ねてみるのが良いかと。 仲裁に来た子に悪気はないので例えBちゃんが泣いたままだとしても、事が落ち着いてから沢山褒めてあげることができます。 A君が落ち着いたら周りの環境も一応落ち着くので、泣いていたBちゃんにもゆっくり愛情を持ってアフターケアできます。 という感じで僕は年少とかではやってました。 補助の先生がトイレ付いてってる時とかこういうこと起きるですよね😅
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学童施設で働いています! 毎月イベントを行なっているのですが、ネタがつきました、、、 小学3年〜6年で男女関係なく楽しく遊べるイベントはありますか? 今までは室内で運動遊びをしていました。 (からだじゃんけん、巨大オセロなど)
学童運動遊び制作
つん
その他の職種, 学童保育
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
秋のスポーツ大会。 焼き芋体験。 デイキャンプ。とかどうでしょうか
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