て

肩凝りから頭痛になり あまりにひどくなり早退をし 次の日も療養したら良いよと 許可をいただき お休みをいただきました 休みあけの出勤でコロナ扱いされたりは皆さんはありますか？💦 クラスの職員に言われた言葉にヒドく傷付き…💦 出勤前に簡易検査をしての出勤が必要でしょうか？ 熱が無いので検査を不要とし 園長にも許可をもらい出勤したのですが💦 皆さんの園ではどうでしょうか？💦

コロナ0歳児正社員

0歳児クラスのコロナ対策について どのような対策をされていますか？ 換気、サーキュレーター、ゴム手袋使用、食事についての対応など 教えてください。

コロナ0歳児正社員

お祝いをいただきました。 皆さまの園では皆さまに何をお返ししていますか？

正社員保育士

感情が激しく、キツイ職員がおり その方が最近、うつ状態だと診断を受けたようです 対応など 気を付けている点は？ 教えてください🙇

保育士

以上児の職員人数が知りたいです😣 3歳児を職員1人で何人いるかなど 教えてください😓

幼稚園教諭

クリスマス会のネタ切れです アイデアがあれば どんな事をされるか教えてください🙇

保育士

HSPの方を どのようにフォローしながら仕事をしたら良いかアドバイスください🙇

保育士

自分の気分の上がり下がりで 子どもへのアタリが強くなる職員はいますか？ そういう職員が虐待に近い怒り方をしている場合は、どう声をかけられますか？

虐待保育士

0歳児の発表会はどんな事をされていますか？ マンネリ化してきたので、皆さんの仕方を聞いてみたいです。

0歳児

社会福祉法人の園に勤められてる方に園の状況を詳しく聞きたいです。

転職保育士

排泄物が挟まったりとか衛生的に、そして怪我させたらと気になってしまいつけていません 既婚者の同僚はつけてるのでNGではないのですが 見た目では 保護者さんにも未婚の若手だと思われてます。 しかも童顔なので舐められてる気がして(・・;) みなさんはどうしてますか？

保護者幼稚園教諭正社員

０歳児主担 2年目です 退職についてご相談させて頂きたいと思います。 私自身、1度転職しており新卒で初めて入社した園では 0歳児、副担で、人間関係や園長の職員に対するパワハラが酷く退職し、今の園で働くことになりました。 正直、新しい園でも、2年目なのでまた副担として色々学ばせてもらえると思っていたのですが、入社してから主担ということが分かり、相方のアルバイトの先生にいろいろ嫌味や文句のような事を言われながらやめたい気持ちを我慢してここまでやってきました。 来年度も続けるかをすごく悩んでいて 秋頃の園長先生との面談では、もう少し頑張ってみますと言ったものの最近本当にこの仕事を続けていくのか 迷っている自分がいます。来年は三年目になるのに 保護者対応もすごく苦手で、全然臨機応変に動けない自分にも嫌気がさし保育士自体向いていないのではないかと落ち込む日々です。 続けるなら来年度までと決めているのですが、若いうちに他にやりたいこともあり、保育士を辞めたら事務職とかも考えています。 保育士を続けようかと思っている理由としては、 いつか保育業界に戻った時に 経験年数が二年目より3年目の方がまだマシなのではないかという浅はかな理由です。1年の差くらい変わらないのではないかと言う考えも頭の中にでてきたり、、 この仕事って特に年度途中でやめにくい職業なので とりあえず夏頃まで頑張るとかいう中途半端な気持ちで 働くことは許されないでしょうか。 子どもが好きだけでは続けるのがしんどい仕事だなぁと 日々実感しております。 長々と申し訳ありません。 ここまで読んで下さりありがとうございます。 アドバイスなど下さると嬉しいです。

正社員1歳児ストレス

性格的な問題もありますが、要領よく仕事ができません。家庭のことと、仕事のこと、両方考えられず、残業せずに仕事を終えられません。作品展があったのですが、ペアの先生に頼んでいた部分私が最終確認せず、そこも指摘され、ペアの先生が作品展前に子どもが具合悪くてずっと休んでいて、一人でパニックになってしまいました💦反省会で集中攻撃され、泣きそうになりました。要領よくできるコツなどありましたら、教えて下さい。お願いいたします。

0歳児担任保育士

主に土曜しかこない先生で毎週 私のクラス…2歳児クラスに入ってくれる先生がいます。 フリーで幼児クラスに入っていた時 その先生と1日保育しても特にしんどさは感じなかったのですが担任としてその先生と1日保育をするようになり かなりキツい…勘弁してほしい…と感じるようになりました。週１しかこないから張り切ってるのか 勝手なことをしたり、暴走、担任にきちんと聞かないなど色々ありすぎて疲れます。 昨日は私のクラスのしんどい子を朝から頭ごなしに怒ってるので平日のことを話、止めてほしいと言ってしまいしました。他にも連絡帳を書いてくれても修正テープを使わないで塗りつぶす、私がおやつを取りに行ってる間に勝手に子どもをトイレに連れていく…私はトイレに連れてけ なんて言ってないのに… しんどい子もいて おばちゃんのフォローもしてぐったりです。 先週も勝手なことをして子どもが部屋から脱走して大変なことになったらしい…人手不足だから来てくれるのはありがたいけど立場をわきまえてほしい。

公立認定こども園2歳児

0歳児担任です。3ヶ月、半年の赤ちゃんがいます。毎月製作をしなければならないのですが、皆さん製作ではどのような事をされていますか？ 3ヶ月だとまだ物を持つのも難しいので手形、足形しか思い浮かびません(T . T)何かアイデアありましたら教えて頂きたいです。

制作0歳児保育内容

私の園は、朝の7時半から夜の7時過ぎ、遅い時には8時過ぎ、9時前くらいまで帰れないですが、この勤務時間は幼稚園では当たり前なのですか、？みなさんの勤務時間を教えていただきたいです。 帰ってからも日誌を書いたり、次の日の準備などで、平日はほんとに仕事のことで1日が埋まっているという状態で正直しんどいです。

幼稚園教諭正社員ストレス