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来月ということは3学期のみですか？！ 急に担任になるのは大変ですね💦 私の経験上、グレーゾーン(トラブルメーカー)の子どもとのかかわりは忍耐と根気が必要です。 トラブルになる原因のひとつに、発達障害疑いが挙げられます。 発達障害の子どもは主に ①相手の言っていることが正しく理解できない ↓ ②遊びのルールが理解できない ↓ ③自分なりのルールで進める ↓ ④「違うよ」と言われる ↓ ⑤否定された気持ちになる ↓ ⑥パニックになる ↓ ⑦手や口が出る(暴力、暴言、噛みつき等) 簡単に言うとドラえもんでいうジャイアンです。 ジャイアンタイプの子には①と②の大人が介入し、冷静に視覚(絵やイラスト)またはその子がわかる言葉でわかるまでルールを丁寧に説明することでトラブルはだいぶ回避できます。 ただ、新しい遊びをはじめる度についていかないといけないので中々骨が折れます…（笑） 4歳後半くらいになるとクラスのしっかり者(主に女子)が先生の代わりに説明してくれるようになります。 3歳のうちは頑張りましょう！ ただ、これはあくまでうちのジャイアン(仮)用マニュアルですのでその子に合わせて対応をかえてあげてください ご参考になれば幸いです☺️

1人担任は難しいのかもしれませんね。 しかし、理由を伝えてあって、担任希望なら出来る限り希望を通してくれるのではないでしょうか。 職場環境にもよりますが…

事故が起こったのは、あなただけの問題だけではないと思います。 担任を持つと様々な責任を背負わされますよね。 誰も始めから上手くできるわけでないですよね。 頑張ってください。

職員同士の関係でイライラすると、仕事のモチベーション下がりますね💦きっと平等にお礼の言えない人に対してイライラするvoiceさんは、正義感が強い素敵な先生だと思います。相手に「無視やめてください」と言われた時に、イライラを表に出さずにいたのならすごいと思います。「相手にされて嫌なこと、非常識だと感じることは自分はやらない。」大切なことですよね。確かに無視はおかしかったと思いますが、みんなを平等に考え、お礼を伝えられる人であり続ける事は大切だと思います。その時に感じたvoiceさんの判断でいいと思いました！

ご自分の行動を反省し、改善しようとしているのであれば、きっと大丈夫ですよ。 保育補助の方も久々？の保育で困る場面もあると思うので、ヘルプしつつ、コミュニケーションとりつつ、親睦を深めることに注力してみましょう。 力を合わせて、子どものためになる保育をしていけるよう応援しています📣

日々お疲れ様です。 慣れない環境で精一杯なのでは ないでしょうか？ 気にしなくていい所まで気にしてしまい 注意力が散漫になっている印象を受けました。 ただ、子どもに関わることに関しては やはり仕事としてきちんと確認をすべきかと思います。 一つひとつ落ち着いて取り組んでみてはいかがでしょうか？ 環境的に難しいのであれば、 深呼吸するだけでも変わります。 誰しも失敗してスキルを積んでいます。 失敗もせず保育をしている保育士なんて いないと思いますよ！ 保育に限らず、完璧な人間は居ないので、 そこまで追い詰めないで下さい😖

手をたたきましょうとか、どんぐりころころ、のんさんがお勤めなさってる園がキャラクターのものても大丈夫でしたら、アンパンマンの歌とかも如何でしょうか