タイムカードがない保育園ってありますか??保護者用のタイムカードは、あ...

ひよこ

保育士, 保育園

タイムカードがない保育園ってありますか?? 保護者用のタイムカードは、あるのですが職員要はありません。 また、 会議も夜の会議と21時過ぎまでしてます。 早番だと12時間14時間勤務で、いちお代休と超過手当つくんですが・・・ 月2ぐらい他にも 昼夜会議、昼会議、昼夜会議って感じです。。 残業無くす為に、勤務時間伸ばして、休憩1時間にしても結局現場離れられず、勤務後残らなければならなかったりで、定時に帰れる日は、週1日あれば良い方です。 正直ボロボロです。 甘えでしょうか?どこも保育園も同じですか?

2020/03/17

4件の回答

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こんばんは! 私は前の職場がタイムカードなかったです! 毎日2.3時間残業当たり前、定時で帰ると先輩から冷たい目、同じ勤番の先輩より先に帰らない、園長の好き嫌いでロングスカートだめとか色々ありましたよ😩 会議は休憩時の12時40分から3時までしてました! 休憩も休憩じゃなく、連絡ノート、記録を書いた後は園の仕事してました… なんせ手作りの多い園だったので したっぱが作ってました😭 作り物多すぎてしんどかったですよ〜 それがしんどくって辞める先輩が 上司に作り物多すぎって言ってくれてから少しずつ減ってきてるみたいです! ひよこさんは全く甘えじゃないですよ! 園長が古い方だと頭はかたいと思います… 変わってくれるといいですね💦 ちなみに主任が嫌すぎて私は辞めましたw

2020/03/17

質問主

コメントありがとうございます。 うちの園も同じ感じです💦💦 それが原因で、何人かやめて行きました。 辞めたから、って何が改善される訳出なく、「私達に辞めたぶんの書類押しつけないで!!」っとえばったり、辞めた先生の悪口を会議で言っていて、怖くて辞めれないです。 職員が辞めた後、募集しても来ないとか・・・本当は募集してないんじゃないかって噂も出てます。 子どもの人数に対して、職員が少ないです!

2020/03/17

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「代休」のお悩み相談

職場・人間関係

今年度より職員体制が変わり1日に休める職員の人数が決まっています。それは非常勤職員の公休、正職員の土曜出勤振休も含めてです。 休みが重なったら重なった人同士で話し合ってもらうってことになっているのですが4月は新年度ということもあり有休取る人が少なく重ならなかったのですが今後重なることが大いに予想されます。 みなさんの園では職員がギリギリで回している場合、1日に休める職員の人数を制限したり、月に有休取得する日数の制限などしてますか?また、休み希望が複数重なってしまって該当者みんな譲れない休暇だった場合、どうしてますか? みんな休みを取る権利はありますがある人は取れるある人はいつも譲るなどではなく公平性を保ちたいのですが。うちの園ではお互い譲り合うのが難しく譲ってれている人がいることにすら気づいていないのが残念です。

希望休代休シフト

りんご

保育士, 保育園, 認可保育園

1・2024/04/07
保育・お仕事

みなさんの園は土曜保育の日や行事の日などの代休はありますか?? ないのが一般的なのでしょうか??

土日出勤代休土曜保育

たなかさん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

8・2020/10/16

(仮)

その他の職種, 保育園, 認可外保育園

代休なしです💦 また、行事が終わったあと 通常通り保育するお子さんも預かることもあります。

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愚痴

預かる子どもがいなくても謎の土曜保育(土曜当番)があります。 ただただ仕事をする8時間。代休なし。正直行きたくないです。笑

土日出勤代休土曜保育

たなかさん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

3・2020/07/28

はる

保育士, 保育園

うちも開園はしないといけないので出勤はしますが、 代休ないなんて辛いですね😭😭

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

3歳児以上のトイレにスリッパがありません。 トイレ掃除をしていて汚れている事が多々あります。子どものトイレなんて失敗してもいいですよね。でもスリッパが無いとそのまま踏んでしまうので、とっても汚いと思ってしまいます。 子どもたちは普段は靴下をはいて生活していて、上靴がありません。 どう思いますか?

排泄3歳児保育士

e-yuki

保育士, 公立保育園

7・2026/10/01

Pせんせい

保育士, 保育園

靴下で生活しているのも危ないなと思いますが、トイレ用のスリッパはほしいですね。会議などで話題にはならないのですか?

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保育・お仕事

1歳を過ぎてもなかなか歩けなかったり立てなかったりする子に対してどういう風に関わったら良いか教えてください!現在0、1歳児クラスを担任しているのですが、クラスに足の裏がつけず立てない子がいて、どういう関わりをしたら良いのか悩んでいます。ご回答お待ちしております。

0歳児1歳児保育士

あい

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園

2・2026/10/01

はな

保育士, 児童発達支援施設

足の裏をつけられないのですね⋯ つかまり立ちも難しそうでしょうか? お子さんそれぞれで違った理由があるかと思いますが、 個別に関わる時間があり、 かつお子さんが嫌がらなければ、 ・足裏を優しくマッサージするなど足裏への気持ちいい刺激を入れてあげる ・脇を抱えてトランポリンのような感じで保育者の足に乗せてあげる などしながら、 感覚を育てるのはいかがでしょうか⋯? すでに実践されていましたらすみません🙇‍♀ お役に立てば幸いです。

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保育・お仕事

幼稚園の4歳児担任をしております。クラスの中に、友だちと仲良くしたい、関わりたいという気持ちはあるものの、その思いをうまく言葉で表現できず、急に抱きついたり、押したり、叩いたりしてしまう子がいます。本人に悪気はなく、友だちへの興味や「一緒に遊びたい」という気持ちからの行動だと感じているのですが、相手の子が驚いたり、けがにつながりそうになったりすることもあり、どのように関わっていくのがよいか悩んでいます。こうした姿が見られる子に対して、気持ちを受け止めながら適切な関わり方を伝えるために、皆さんはどのような援助や声かけをされていますか?

グレー4歳児正社員

yuyu

幼稚園教諭, 幼稚園

2・2026/10/01

はな

保育士, 児童発達支援施設

「遊びたい」など気持ちを伝える言葉より先に、物理的に行動してしまうんですね😳 私の場合は、なのでお役に立つか分からないのですが⋯ 抱きつきなどの距離の近さについては、「“前ならえ”の手の長さの距離で話すと、お友達が安心してお話聞いてくれるよ」など、 子ども自身が自分で距離を測れるように伝えることもあります💡 また、押してしまうなどの行動面については、 指摘する前に、何か気になることや伝えたいことがあったのか確認しています。 気になるものがあった→「これなに?」 遊びに入れてほしい→「いれて」など、 要求に合った言葉を最初は一緒に伝えて、徐々に自分で言葉を考えて言えたらいいなと思います😳

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・行事当日の司会🎪・書類・事務作業📚・保護者対応👨‍👩‍👧・新人・後輩の指導👩‍🏫・クラス運営の負担・その他(コメントで教えてください)

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