デイサービス勤務ですが、 家庭事情が悲惨な子を沢山目の当たりにして、病みました🥺！ デイサービス勤務前は、 企業園の保育補助で、地域のお子さんではなく、会社勤めのお子さん、提携会社のお子さんで 親御さん達もちゃんとしてる ごく普通のご家庭。って感じでした。 が‥デイサービス勤務になったとたん、ごく普通のご家庭が一握り‥会ったこともないようなDQNと言っては失礼かな‥？ あと、ネグレクト、生活保護世帯、送迎に行くとお父さんが玄関先でタバコ吸って待機してるようなご家庭。 帰ってくんじゃねーよ！とか 早くいけや！と母親が‥ 子どもがいる環境じゃないような家庭。 父親がもう完全に子ども嫌いになってる家庭もありました。 不機能家族って言うんでしたっけ？あれです。 DV案件もあり児童相談所や警察へ連絡した事も‥ 親御さんも精神疾患持ち、きょうだいみんな障がい名あり。などなど‥ 企業園→デイサービス勤務になってから、知らない世界に来た気分でした。職場によって 来るお子さんのご家庭の色も違うので 職場によっては、病みました🥺 今の職場は一番いい？環境の お子さんが多く、お子さん自身も 落ち着いてる子が多いです。 ただ、多いってだけで、 ゼロではないです‥🥺

余計離れなくなるじゃんね。 逆効果なんだけどな、本当に保育を学んでるかな？その人たち。 ただの嫉妬でやれるほど保育は単純ではないけどな。 子どもは、安心する中で自分を成長させていくんだけどな。 その先生たち、10年前と同じことを繰り返しているんだろうなきっと。 保育士として成長してないね。 言い過ぎ？図星だと思いますよ。 それは、非常にやりづらいですよね。 正解は、ひとつではないです。しかし、間違いはあります。 今回の周りの先生がしている対応は、間違いです。まして、0,1歳児にする対応としては的確ではない。本当にわかってる？って感じられます。 10年20年前の、言い方悪いけど古い保育。 ゆきさんがおっしゃるように、安心する先生を見つけること、甘えられる先生がいることがその子の成長を促します。 その時期があって、過ぎると、保育者が寂しくなるくらい子どもは離れていくものです。 あの時はべったりだったなぁ、離れたら泣いてたなぁ…懐かしい。って。 うん。ただ自分たちの保育を正当化したいのと嫉妬だと思う！横入りなんて、子どもにとってもゆきさんにとっても良い影響なんかない。 何がしたいのかわからない！ 今度、聞いてみてもいいかもしれません。どうして甘えててはいけないのか、そうすることで子どもにどんな成長があるのか、なぜその対応が必要なのか。 おそらく、言っていることは根拠もない、"そうやってきたから"ということだけになると思いますが。 ゆきさんが大丈夫なら、冷たい目があってもそのままを貫いていいと思う。 間違えていないから。 この子は大丈夫、って思って関わっていってほしいな。 知らないうちに遠くからゆきさんを見て、笑顔で手を振る子になるから。 信頼関係って、そうやって築かれて姿として現れていくから。 信頼関係は築かれてたら、その先に子どもの姿があるものだからね。 たくさん抱きしめて、気持ちを甘えを受け止めたら、子どもはそれをわかっていく。もう大丈夫、って自分で思ったら、先生から少しずつ離れて自立していく。 ダメダメ、をやり続けていたら、全く逆効果。これは、事実です。 あと言ってしまえば、どの保育本にもそんなことは書いてないし、どの学者も講師も現場で働く多くの人も、それを保育士になる人には伝えないようになっていってるはず。です☆

私も、何回か急に立ち上がってぶつかってきたり…という経験しました。子どもの動きは、俊敏なので良く注意して見ておくことしか無さそうです💦

本当に役に立つかわからない回答ですみません🙇‍♀️ 私も花粉症がひどくてひどくて、、、。 まず、点鼻薬を必ず幼稚園においてました！私の幼稚園の先生はなぜかみなさん点鼻薬持ってました😂 もうあとは我慢せずマスクしてティッシュを鼻に詰めてました😂 これが一番花粉が鼻に入るのも防げて、鼻水ダラダラも気にならない方法でした！ 役に立たずすみません😂💦

私の働いている職場も最初の半年くらいは立ち歩く子が多かったのですが、それも気づいたら落ち着いていました。 この時期で、まだ歩いている子が多いのはたしかにびっくりですよね…。 根気強く落ち着いて座れるのを待つしかないのでは…と思いました💦