3月にひなまつりの制作物をしたいと思っております。0歳児で何かいいアイ...

konekoneko18

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, その他の職場

3月にひなまつりの制作物をしたいと思っております。 0歳児で何かいいアイデアはありますでしょうか? できれば立体的なものにしたいと思っています。

2020/02/03

2件の回答

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紙コップで雛人形とかどうでしょうか? 目とかは書いてもいいし、先に画用紙や折り紙で切っておいて貼ってもらうでもいいし。 楽しくなるといいですね!

2020/02/03

質問主

ありがとうございます! とてもいいアイデアですね。 ぜひ使わせていただきます。

2020/02/03

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「ひな祭り」のお悩み相談

保育・お仕事

ひな祭りの行事当番をします。皆さんの保育園はひな祭り会はどんなことをしますか?いいアイデアをください💡

ひな祭り行事保育士

サヤエンドウ

保育士, 保育園

22026/02/27

ぴっく

保育士, 認可保育園

ひな祭り会いつも紙芝居読んで、歌を歌って、ひな祭りにちなんだクイズをやってました!

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行事・出し物

ひなまつり会担当です! 由来の紹介で、ペープサートやパネルシアター、紙芝居以外で伝える方法は何かありますでしょうか、、? 0〜5歳児全員参加です。その場でマルとバツを作って参加する○×ゲームくらいしか思いつかなくて… 助けてください( ; ; )

ひな祭り行事保育士

ふう

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

42026/02/11

chaan1634

その他の職種, その他の職場

こんにちは。毎日のお勤めお疲れ様です。 ひなまつり会の時期ですね。季節の行事や風習は伝統的なものなので、子ども達にも工夫して伝えたいですよね。 由来となると難しいですが、ひなまつりにちなんだ食べ物で伝えたりしています。 ちょうどひなまつりメニューとなるので、食育も兼ねて。 ちらし寿司や菱餅(ひしもち)、はまぐりのお吸い物、ひなあられなど 一つひとつに込められた意味を伝えます。 その他に、ひなまつりの歌にのせて出てくる用語を説明したり。 ぼんぼり、桃の花、五人囃子など 参考まで。 すてきな会になりますように☺️

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保育・お仕事

ひなまつりでしたね! 皆様の記憶が新しいうちに、今年のひなまつりは園で何をしたか教えてほしいです! 子どもの出し物や職員の出し物の内容など。 参考にさせてほしいです。

ひな祭り内容

つぎちゃん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職場

02024/03/04

話題のお悩み相談

施設・環境

保育室のごみ箱の置き場所って、年齢によって変わると思うんですが、みなさんの保育園はどうしていますか? 0歳児さんはもちろん職員が使うので、子どもの手の届かないところで良いですが、2歳児以上になると自分でゴミを捨てられるように床に置くことが多いかと思います。 難しいのが1歳児!月齢で成長の差も大きいので床にないと困る子もいれば、いたずらしちゃって困ることも。。。 他の保育園のごみ箱事情(笑)知りたいです。教えて下さい!

環境構成生活1歳児

みるくまろ

保育士, 小規模認可保育園

62026/09/13

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

企業園、実習園では、 特に、1歳児さんの床に ゴミ箱はありませんでした! 企業園では、棚の上?に 小さなゴミ箱があって、 1歳児さんだと、 その小さいゴミ箱を 職員が取って、 子どもがポイできる経験を してましたね!🥰!

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キャリア・転職

保育士にブラックリストのようなものはありますか? 前に園長先生が面接を受けたいと電話をして下さった方と通話していたのですが、面接をする話で電話を切ったあとに「あの苗字聞いたことある」と言って他の人に電話し、確認していて「やっぱりあの人だよね」「面接はするけど落とす」と言っていました。 1年目でやめるとブラックリストにのりますか?

保育士

しめさば

保育士, 保育園

12026/09/13

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

ブラックリストと言うよりは、 知り合いの知り合い みたいな感じ?だと思います! そりゃ、あっちゃこっちゃいってりゃ、なってしまうことだと思います🥺!! 気にする園もあれば、 とにかく誰でもいい!って 園もあるので、 採用する人次第かなぁ、。 あの苗字ってことは、 ただ一年目で辞めたって レベルの話ではなく、 もっと度を超えたレベルの 案件の人な可能性もありますね‥🥺 面接はするけど、ってしなくていいのに‥ あぁ、ネタにするのかな。 悪趣味な園長だな〜って思いました🥺!

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キャリア・転職

育休明けで時短正規です。 フルタイムに戻るのがきつく、色々考えて来年度からはパートになろうかなと思っています。 その旨を主任、園長に伝えようと思っています。12月に主任、園長それぞれ1対1での面談があり、その時でもいいでしょうか? それとももう決めていることなので、来年の採用を考えるともっと早めに伝えるべきですかね?

パート

ひまわり

保育士, 認可保育園

12026/09/13

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

以前の勤務先では、10月〜11月にはもう話つけるときがありました! 保育士の求人は10月が一番多いと聞きました! その時に欠員が把握できるからだそうです。 12月に面談は遅い気がしますね🥺 でも、先に伝えてしまうと、 12月に話すことないですよね🥺!

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最近のリアルアンケート

はっきり派閥がある😳なんとなくグループがある👥仲良しグループはある😊特にない・みんな仲良し🌸よく分からない🤔その他(コメントで教えて下さい)

24票・2026/09/22

自信を持っている💪✨だいたい自信あり😊日によって違う🤔自信がない🥺迷いながら頑張っている🌱その他(コメントで教えて下さい)

147票・2026/09/21

子どもたち👶💕一緒に働く先生🤝保育の自由度🌱休み・働き方🌿園の雰囲気🏠✨その他(コメントで教えて下さい)

163票・2026/09/20

人間関係🤝業務量📝勤務時間・残業⏰人員配置👩‍👧‍👦保護者対応💬その他(コメントで教えて下さい)

173票・2026/09/19