体調不良

おはな🌷

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

声が出にくくなってしまい、ささやく声しか出ません。 今日1日休んだのですが、まだ治らず 明日もまた仕事を休んでも大丈夫でしょうか?

    2026/04/15

    2件の回答

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    おはなさん もちろん、大丈夫です。 保育者の健康は第一です。 また、声を掛け合うことも子どもたちの命を守る大事な行為です。 なので、声が出ないことにより子どもを危険から守れなくなる可能性がある場合には、休んで他の方にクラスに入ってもらいましょう。 また、出勤することにより喉の不調が長引いてしまってもいけません。 私は声が出ない時に無理に出勤し、喉を酷使した結果気管支喘息を併発してしまい今後も付き合っていく病気となりました…。 新年度の時期はいつも声を出しすぎて気管が苦しくなります。 自分を1番大事にできるのは自分だけなので、ぜひ完治してからの出勤を推奨します。 もし、体は元気で休むのはちょっと気が引ける、といったことがありましたら、声を出すことが難しいというその旨を園長也主任なりに伝えて、事務作業の方へ回してもらうのもありかもしれません。 おはなさんが快方へ向かうことを願っています。

    2026/04/15

    質問主

    ありがとうございます😭

    2026/04/15

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    「感染症対策」のお悩み相談

    感染症対策

    皆さん花粉症対策はどうしていますか? マスクだと息苦しくて難しいのと、薬を飲むと眠気がきてしまって仕事に集中できなかったり、、、色々あると思いますが工夫していることがあれば教えてください^_^

    くすり

    ぬんちゃん

    保育士, 保育園, 幼稚園, 認証・認定保育園

    42026/02/27

    re

    その他の職種, その他の職場

    以前幼稚園で働いていました。花粉症辛いですよね!耳鼻科で1番眠気が少ない薬を出してもらって飲んでいました。飲み始めは眠気ありますが慣れると大丈夫です。マスクも付けたり外したりしていましたよ。

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    感染症対策

    コロナ禍の時は幼児クラスはマスク着用してたけど5類に移行してからマスクはしてない子がほとんど。 でも咳がめちゃ出てるなら大きい子はマスクさせて登園してもらいたいと思う。 感染予防のためにみなさんの園ではどういう対応をしていますか?

    コロナ

    むーさん

    保育士, その他の職場

    22024/12/11

    ハミ

    保育士, 看護師, 公立保育園

    咳が出ている子は保護者にマスクの着用をお願いしてはどうですか?統一させる意味で園全体で話し合い、取り決めをしたいですね。マスクの不着用には理由があるかもしれないのでそこは考慮しながら伝えるといいと思います。

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    感染症対策

    冬に限らず、呼吸器系、消化器系の感染症が起こっていますが、園内で感染症が流行した時のこどもへのマスク着用は、どうされていますか? コロナ禍の時期は、こどもにも原則マスク着用を求めている園もありましたが、現在は任意の園も多いかと思います。感染症に弱いお子さんの親御さんから、他の子どもにも義務付けてほしいといった要望があり対応に悩んでいます。皆様がどうされているかご経験をお聞きしたいです。

    学童生活コロナ

    なみ

    保育士, 放課後等デイサービス

    42026/05/23

    たろー|男性保育士

    保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

    とても難しい問題ですよね💦 私の園では現在、子どものマスク着用は任意としており、感染症が流行した場合でも無理に着用を求めることはしていません。 私自身も、持病のあるお子さんや、ご家庭に生まれたばかりの赤ちゃんがいるお子さんを担任した経験があり、保護者の方のご心配なお気持ちはとてもよく分かります。 ただ、年齢や発達面を考えると、子どもたち全員にマスク着用を義務付けたり、長時間正しく着用し続けてもらうことはなかなか難しいとも感じています。 そのため私は面談などの際に、「インフルエンザやコロナなどが園やクラスで発生した際はお知らせしましょうか?」と確認し、必要に応じて情報共有ができるようにしていました。 他のお子さんへのマスク着用を義務付けることは難しくても、保護者の方が判断できるよう情報共有を丁寧に行うことは大切だと思っています😊

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    話題のお悩み相談

    お金・給料

    扶養内で働いているパート保育士です。週4で15:30まで勤務しています。収入が扶養内を超えそうで悩んでいます。 クラス担任でリーダーや週案月案などもやっているのですが、扶養内での勤務では、仕事がやりれないのです。 他の扶養内で働いている人は、リーダーや週案などは任されていません。 扶養内で働くと割り切って休んでいいものか、、 みなさんの扶養内パートの職員はどのような働き方ですか?

    希望休処遇改善シフト

    保育士なな

    保育士

    32026/06/28

    わたあめ

    保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

    扶養内超えるのは扶養内の意味ないのでストップさせてもらいます!🥺! なぜ自分だけ任されているのか? うえにきいてもいいかもです! ストップしてもらってる間に 担任にその作業が変わってるかもしれないし、ストップをまず 相談したほうがいいと思います☺️!

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    施設・環境

    私は今子どもの主体性を大事にしている園で勤務しているのですが、日々「それは主体性なの?」「ルールは伝えないと」など疑問が多いです。 みなさんの園の主体性の様子を知りたい!

    主体性保育内容幼稚園教諭

    みりくさ

    保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

    62026/06/28

    ろくまる

    保育士, その他の職種, 認可保育園

    こんにちは♪ 私が勤めている園も主体性を大事にしています。 確かに主体性って奥が深いというか、難しいですよね。 自分がやっている事が正しいのかも分からず、毎日悶々としています。 うちの園でとにかく大事にしているのは、「自己決定」です。 子どもたちが自ら遊びを選択できるような環境設定をしています。 幼児クラスは縦割りで、異年齢児との関わりも大切にしています。 みりくささんのおっしゃる通り、ある程度のルールは伝えないといけない場面はありますよね… どこまでが許容範囲なのか難しいです😓

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    遊び

    1歳児クラスを担任しています。 雨が続くと遊びが限られて困っています。 新聞あそび、体操、ホールでボールあそびをよくします。これ以外におすすめの遊びがありましたら、教えてください。 クラスは12人。保育士3人です。

    遊び1歳児

    保育士なな

    保育士

    12026/06/28

    nami

    保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス

    雨の日は身体を動かして発散したくなりますよね! 以前1歳児クラスを担当した時は、ダンボールで作った車を使って遊んだり(保育士が引っ張るので体力使いますが😅💦)、簡易なしっぽ取り(洗濯バサミにスズランテープをつけ、先生のエプロンにつける、子どもたちが取りに来る/子どもにつけて先生が取りに行く)などをして楽しみました! あと、リトミックやリズム遊びで動物の表現をしたり、音楽に合わせて歩く、止まる、ジャンプなども身体を動かせて良かったです。 12名だったら、2グループに分けて順番に行っても良いですね。 保育士さん3名だと現実的ではないかもしれませんが、アイデアとして参考にしてもらえると嬉しいです☺️

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    最近のリアルアンケート

    お互い様精神で譲り合い園長が公平に割り振っている早い者勝ち制(申請スピード勝負)ベテランが優先されることも…もう、正直カオス状態…その他(コメントで教えてください)

    30票・2026/07/06

    サービス残業な風土残業代をつける雰囲気残業はしないけど持ち帰り~その他(コメントで教えてください)

    163票・2026/07/05

    多々ある時々あるないもう、気にしてない~その他(コメントで教えてください)

    177票・2026/07/04

    暑い少し暑いと感じるちょうどいい少し寒い寒いと思うその他(コメントで教えてください)

    196票・2026/07/03