「ひとりっ子はどうせ何もやらないでしょ、できないでしょ、」「ひとりっ子...

めん

幼稚園教諭, 幼稚園

「ひとりっ子はどうせ何もやらないでしょ、できないでしょ、」「ひとりっ子は大変だなぁ」とか園長がよく言う。私が気が利かないし仕事ができないのがもちろん悪いからなんだけど、ひとりっ子ってだけでやっぱりダメなのかなぁ 生い立ちから否定されてるみたいで悲しい。

2020/07/14

5件の回答

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んば先生が言われたんですか? だとしたらこの園長先生から学ぶことはないと考えてもいいでしょう。

2020/07/14

質問主

私が言われてます😭 冗談なのか本気なのかわからないですけど、結構傷ついてます…笑

2020/07/14

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「園長先生」のお悩み相談

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チーズ

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スタ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育

今は、とても恵まれています。 ・人が少ない、年少クラス保育のヘルプ 受け入れに入る。 ・当たり前に挨拶して、体調に気を使ってくれる。少しでも無理して来るようなときは、早退を勧めてくれる。 ・当たり前の掃除一つでもありがとうをいってくれる。 ・提出物の等は余裕を持ってくれ、締め切り近いと声をかけてくれる。 ・保育の助言をしてくれる。 ・一番上手にお茶をいれてくれて、ひと休みさせてくれる環境。 ・ちょっとした失敗を、一緒に楽しんで、考えて、部下の心を楽にしてる所。

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新担任の発表やクラス異動ってどれぐらいの時期にされていますか?前働いていた園は卒園式が終わったタイミングだったのですが、今の園は4月1日まで新担任ら発表せず、いろいろなやり方があるんだなーと気になったので。保護者の反応もさまざまですし、お聞きできると嬉しいです!

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保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

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保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

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職場・人間関係

上司が何も指導しないことを徹底しているという園はあるのでしょうか? 新設1年目の園で務めています。副園長や主任が口出しをするのではなく、クラスや学年をまたいで先生達で話し合って高め合って欲しいという思いがあるそうで…上司は本当に何も指導しません。 話し合って解決するのであれば問題ないと思うのですが、私の保育に口を出すな!と、、、対立してしまっています。 先生方に自分以外の先生の考えを受け入れる態勢がないのに、話し合って高め合っていくのは難しいのでは…と、人間関係にストレスを感じてしまっています。 同じような環境の方がいらっしゃれば、会議やその他の話し合いの頻度やどう上手くやっているのか教えていただきたいです🥲

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はーせんせ

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

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あきたいぬ子

保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園

過去にいた園がそんな感じでした。 月1の会議以外で話し合いなかったですし、高め合う事も無かったです(汗) 会議では毎月1クラスずつ事例検討(ケース会議)があり、それに対して話し合う事はありますが、普段のクラス活動についてはお互いに口出ししないのが暗黙の了解でしたね。 園長も、それはそれで別にいいって感じで、本当に野放しでやりたい放題の園でした…。 私は上手くやっていけず、半年で辞めてしまいました(汗) 回答になってなくてすみません!

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仕事へのやる気が上がる日も下がる日もあると思います。毎日のことだけど、この波に振り回されるのもまたしんどい… やる気を上げる、維持するために心がけていることやリフレッシュの仕方などありましたら教えてください!

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スタ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育

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事務兼保育補助として1年とちょっと働いています。 保育士の資格はありませんが、子育て支援員の資格を取ることが出来ました。 基本的には事務の仕事をしながら、給食を運んだり、子どもたちの給食後の後片付けや寝かしつけ、保育士さんのサポートをするのが主な仕事です。 1年とちょっと経つと、子どもたちも名前は知らないけど、毎日見かけるぞ位な関係にはなってきていて、子どもたちの名前を出来るだけ覚えて、最低でも挨拶は子どもたちにするように心がけています。でも先生方のように常に一緒にいるわけではないので、子どもたちの性格までは良く分かりませんし、特に幼児の子どもたちは良く分かっているようで、この先生のようで先生ではない私の話すことは聞いていないです。 このような立場の人間はどのように子どもたちと関わっていくのが良いのでしょうか? 何かアドバイスがあればぜひ教えていただきたいです。よろしくお願いします。

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